快科技9月11日消息,今日,法拉第未來創始人賈躍亭微博發文,談及從蘋果秋季發佈會看創始人模式和職業經理人模式”。
賈躍亭表示,看蘋果秋季發佈會,很多朋友可能都有同感,失去創始人的蘋果越來越像失去靈魂的巨人,雖然還在神壇上,但誰都不能否認蘋果正在變得平庸,大傢都覺得的昨天的發佈會隻是看個寂寞。
賈躍亭認為,Think different這個曾經讓蘋果變得偉大的主題詞,隨著喬佈斯的去世漸漸變成一句口號,離開喬佈斯的蘋果許久未能帶來突破性創新,漸進式或者說延長線式的創新令蘋果和其他公司越來越同質化。
這是矽谷近期熱議的創始人模式”和職業經理人模式”之爭的一個經典案例,選擇追求當下業績還是企業長期價值,是職業經理人和創始人思維的區別。
賈躍亭談到,科技企業需要在顛覆性創新與穩定發展之間尋求動態平衡,創始人的顛覆性創新意味著冒險、挑戰和不確定性;職業經理人的使命是將顛覆性創新的不確定性變為確定性,並為創始人的下一次顛覆性創新做好準備。