9月11日消息，近日，東北證券首席經濟學傢付鵬接受采訪時表示，00後4點59下班沒錯是別人錯。
付鵬表示，00後的這些年輕人 4:59該下班，老板說今天周末訂單多，大傢加加班，可以，給錢double（加倍），你不給憑什麼要給你幹？
領導10點鐘你幹嘛要給我發微信，要PPT，就是一樣的道理。”付鵬對於現在年輕人的職場觀說道。
此外，付鵬還表示，未來10-15年，如果房子它隻要不再像以前那種大幅度增值，房子就變成消費品，它持有成本會很高。（持有）成本其實毛估能到2%。
有網友也是感慨，如果沒有前一代人的努力，他們憑什麼要求4.59下班。你憑什麼說一直是錯的？
還有網友調侃稱：羊毛出在羊身上，加班費可以給你付，然後基本工資給你打下來哈哈”。
3月31日消息，據白鹿視頻報道，上海王女士稱，她因準點下班試用期第3天被辭退。如今當事人通過勞動仲裁勝訴，她已經收到法院寄來的裁決書。前公司需要按照規定，依法支付雙倍賠償金。對此，律師表示，用人單位規定上
料稱一傢大廠突然開始抓考勤，早上10點之前要到公司，下班免費打車的時間從晚上9點改成10點。2月，另一傢大廠也將上班時間調整為上午9點，最晚不能晚於10點。實際上，這一段時間調整考勤制度的不隻這兩傢大廠。深燃和幾
胖東來創始人於東來在直播中表示，茶葉營業額太高提前下班休息，因為勞動強度太大，員工太辛苦容易生病。談到胖東來茶葉銷量，於東來說，胖東來茶葉超市營業額，以前賣四五萬，現在一天能賣到20多萬。對此，他表示，
工作時間比較彈性，快到中午上班，不加班的話7點也能下班。但是，彈性的同時也代表著會有偶然情況，不太規律，比如有的拍攝會比較晚，凌晨才能下班，或者要占用周末。這樣的情況一個月有一到兩次。除出去拍攝和堪景
快科技8月15日，近日關於下班後微信加班的話題引起大傢關註。據媒體報道，李小美（化名）於2019年4月1日入職北京某科技公司擔任產品運營，雙方簽訂勞動合同，約定李小美執行不定時工時制度。後因加班問題，雙方發生勞動
快科技8月15日，近日關於下班後微信加班的話題引起大傢關註。據媒體報道，李小美（化名）於2019年4月1日入職北京某科技公司擔任產品運營，雙方簽訂勞動合同，約定李小美執行不定時工時制度。後因加班問題，雙方發生勞動
每天早上十點才上班，中午休息一個小時，下午七點就能下班，回傢後再玩玩手機，周末也有時間自由支配。客觀來講，大廠的待遇還是挺好的。對於我這樣的文科專業應屆生，入職第一年就能拿到將近20W，還有三餐補貼、下午
快科技8月15日，近日關於下班後微信加班的話題引起大傢關註。據媒體報道，李小美（化名）於2019年4月1日入職北京某科技公司擔任產品運營，雙方簽訂勞動合同，約定李小美執行不定時工時制度。後因加班問題，雙方發生勞動
公司報到的第三天。事情起因很簡單，自己連續兩天準點下班，離開公司前她特意詢問過老板，還有活兒嗎，沒有就先走，老板卻一直沒有回復。第三天，在她與老板、HR進行一系列對談後，公司以“無故頂撞上司”等理由開除
下班，你還在微信上回復工作上的信息，這算加班嗎？張某於2021年5月入職武漢一傢團購公司，約定每月工資16000元，每天工作8小時，但經常在下班時間使用微信處理工作事務，有時是簡單回復工作問題，有時是召開線上工作會
4月11日消息，微博話題女子下班回復工作消息獲賠加班費”引發熱議。相信很多打工人應該都遇到過這樣的情況：晚上下班後，本想好好享受放松一下，但因為一條微信，就不得不放下手頭的事情去處理工作消息。有時隻是幾分
，據後浪視頻報道，浙江杭州李先生反映，他下午6點半下班遇上領導，被按住電梯攔住要求回去加班。李先生稱，領導說他任務沒完成，大傢都在加班，質問他怎麼好意思下班的。隨後他堅持離開，被領導單獨發微信私聊批評
。當事人聲稱自己全部門同事整月從8點上班，到晚上11點下班，嚴重違反勞動法，而公司領導卻在傢悠閑“躺平”，激起群憤。這最終導致軟件開發部門23人集體請求辭職，硬件和其他部門的員工也有幾十人紛紛請辭。
廈前的停車場上停滿車，也有不少人從樓內走出。11月3日下班時間，鵬潤大廈樓外情況 圖片來源：每經記者 王紫薇 攝鵬潤大廈分為A、B兩座，鵬潤大廈B座是國美的主要辦公地，A座用作出租。11月3日，國美多名前員工與現員工