馬斯克發佈全員信，確認特斯拉的萬人大裁員。巨頭特斯拉進入調整期，先是通過全員信，宣佈在全球裁員10%。同一天，兩大高管先後宣佈離職，其中包括特斯拉的“二號人物”安德魯·巴格裡諾 (AndrewBaglino)，此前在公司排名中僅次於馬斯克，排在傳聞中的接班人候選者朱曉明之前。
巴格裡諾在特斯拉任職長達18年之久，見證特斯拉從初創到登頂的全過程。
卻在萬人大裁員到來時，毫無征兆地宣佈離職。
特斯拉全員信，官宣萬人大裁員
馬斯克向特斯拉員工發表全員信，信不長，核心隻說一件事：在全球裁員10%。
去年年底，特斯拉向監管部門提交的文件顯示，特斯拉全球雇員超14萬人。
這意味著，特斯拉將在全球裁員約1.4萬人，有媒體援引消息人士爆料稱，個別部門裁員比例可能高達20%。
馬斯克在信中解釋裁員的原因：
他表示，過去幾年公司在全球急速擴張，高速增長導致公司產生一些重復冗餘崗位。
如今公司準備進入下一階段，降本增效十分重要。
因此，公司需要裁員10%。
馬斯克稱自己討厭這麼做，但不得不做出這項“艱難的決定”。
最後，馬斯克向員工表達感謝。
全員信很坦率，很直白。
裁員就是為降本增效，面向新階段再出發。
高速增長的黃金時代過去，迎接特斯拉的是內外新的挑戰。
外部環境，就存在三重考驗：
從整個市場來看，全球電動汽車增長放緩，一些車企調低交付預期。
從當局政策來看，為保護傳統車企的利益，美國對於電車的扶持力度減小，放寬汽車尾氣排放標準，同時下調純電車發展目標。
更重要的是，特斯拉面臨的競爭尤其是來自中國車企的競爭，正不斷加劇。
外部形勢嚴峻，直觀表現就是特斯拉一季度的交付量不及預期。
特斯拉一季度全球交付38.7萬輛，與此前市場機構45.7萬輛的預期，相差較大。
相比去年四季度，環比下跌20.2%。
對比去年同期下滑8.53%，降幅並不大，但這是其四年來首次交付同比下滑。
外部重重考驗，特斯拉內部還將開展新的業務，同樣壓力山大：
此前馬斯克官宣，特斯拉Robotaxi將於8月8日上線。
盡管FSD進化到V12後，端到端的純視覺表現收獲一眾車主贊嘆，甚至有車主稱，FSD的表現超過Waymo的無人車。
但從L2+++高階智能駕駛過渡到L4級自動駕駛，並不是件易事，一定會面臨不少技術和組織架構的問題。
內外挑戰重重，特斯拉用一場萬人大裁員，給它高速增長的黃金時代畫上半個句號。
剩下的一半，是由兩大高管的離職補全的。
這也給外界帶來新的震撼和疑問。
兩大高管同日離職
就在馬斯克發佈全員信的同一天，特斯拉二號人物、動力總成與能源高級副總裁安德魯·巴格裡諾，公共政策與商務副總裁洛汗·帕特爾 (Rohan Patel)雙雙宣佈離職。
安德魯·巴格裡諾，於2006年3月加盟特斯拉，當時特斯拉創立不久，首款車Roadster還未亮相。
在特斯拉的十八年裡，巴格裡諾從一名電氣工程師，一路升遷至排名僅次於馬斯克的高級副總裁，排名甚至比朱曉明還高。
△2023年特斯拉投資者日，左為時任CFO紮克·柯克霍恩，右為巴格裡諾
巴格裡諾的離職也更為突然。
去年8月，和巴格裡諾同樣位列特斯拉“四大高管”之一的紮克·柯克霍恩宣佈離職後，特斯拉官網很快將其介紹頁面替換為繼任者，維持“四大高管”的格局。
而巴格裡諾宣佈離職後，特斯拉的相關頁面隻剩三個人。
另一位高管帕特爾加入特斯拉的時間沒有那麼長，但也任職長達8年，一直擔任特斯拉公共政策與商務發展副總裁，在此前還有過一段政界經歷。
兩人都在社交平臺發公告，內容很相似：感謝團隊和馬斯克，目前打算先陪伴傢人，還不知道下一站去哪。
馬斯克也一一留言表達感謝。
兩人在公告中都沒有解釋離職的具體原因。
帕特爾隻是私下對媒體透露，離職是因為“公司全面巨變” (Big overall change)，但拒絕詳細解釋。
One More Thing
馬斯克此前官宣，特斯拉FSD將免費供車主使用一個月，這還沒完。
最近特斯拉推出優惠政策，原價199美元/月的FSD，目前隻需要99美元/月（折合人民幣約為716元/月）。
FSD半價，這將有助於提高FSD的訂閱率，FSD的用戶數增加，能力會得到快速進化，更好地支撐馬斯克的Robotaxi計劃。
8月8日，會跳票嗎？
以及FSD入華，是不是也要加快腳步，並且延續美國策略，考慮半價促銷，打智駕價格戰？