居傢同時做5份全職，年入120萬美元：裁員潮下的打工人，玩轉瞭遠程辦公

誰能曾想，居傢辦公這事，竟還能上演一出魔幻大戲。在國外就有這麼一位打工人全職工作。然後分分鐘把年薪搞到瞭120萬美元（約804萬人民幣啊）！那廂Meta還在計劃縮招30%，特斯拉準備全球裁員……這邊打工人卻是“魔高一

許很難想象，在疫情爆發之後的美國，已經掀起一陣一人同時幹二三四五份全職工作的風潮。可以說，在這種風潮下，甚至有打工人年入百萬美金，財務自由提前退休變得觸手可及。當然，在財務自由之前，一些年輕人也用這種

片來源：Davis Bell在這篇相當具有爭議性的文章中，Bell 對同時做“多份全職工作”這一之前在社交網絡上爆紅的全新工作方式，給出自己的評價：“對我而言，這種東西根本不應該成為什麼有趣的社會趨勢。它根本就是盜竊和欺

程辦公。”受疫情影響，美國許多科技公司都選擇讓員工居傢辦公，Twitter也不例外。截至2020年3月，Twitter在全球擁有35間以上的辦公室，以及5000多名員工。2021年底，Twitter員工增加到7500多名。今年3月，Twitter辦公室重新開放，員

工作 39 天，相當於每周工作 3 天左右。戴爾為員工提供全職在傢工作的選擇。這聽起來很誘人，但也有一些重要的註意事項。根據《商業智能》看到的一份備忘錄，其中的折衷方案是，包括申請公司新職位在內的職業晉升將需

將其彈性工作政策延續到2021年，允許公司各級員工遠程全職工作。今年，Meta仍在堅持遠程辦公。但是，隨著像亞馬遜這樣的大型科技公司突然宣佈每周至少要在辦公室工作三天，Meta似乎也已經開始重新考慮自己的立場。紮克伯

2時30分向Twitter員工發送帶有上述內容的郵件，提醒他們居傢辦公是不可接受的。報道稱，美國科技新聞網站Platformer的執行編輯佐伊·希弗進行上述爆料。此外，在這封電子郵件中，馬斯克還抱怨稱，前一天Twitter公司舊金山總部

特斯拉CEO馬斯克一直以來都反對居傢辦公，他認為這種工作方式對於無法選擇在傢工作的人來說是不公平的。他最近在一次電話會議上再次提及這個話題，並表示那些能在傢工作的人占便宜，他們脫離現實。馬斯克自己也曾經大

是我們無法逃避的現實。我們需要在2023年執行更出色，同時又不必為應對外部事件而改變計劃——一個艱難的現實是，今天的行動正是為讓我們能夠做到這一點。”總部位於美國舊金山的在線支付服務商Stripe公司首席執行官帕

前推特創始人、前首席執行官傑克多西確定員工可以永遠居傢辦公，但本周馬斯克告訴推特員工，他將改變公司這一政策。馬斯克在掌管推特之後，發佈的首封全員信，就是告知員工公司將不再允許遠程工作，除非有特殊情況，

研究機構蓋洛普的數據，到2021年10月，疫情迫使全美45%的全職員工兼職遠程辦公，美國更多城鎮決定嘗試吸引他們到當地定居。從吸引的人數來看，塔爾薩遠程項目是這些項目中規模最大的一個，其比大多數項目有一個明顯優勢

公司是否會效仿。在疫情爆發時，科技巨頭迅速要求員工居傢辦公，但在“召回”員工時顯得不是那麼果斷，因為擔心這可能會引發頂尖人才的流失。一名不願透露姓名的蘋果硬件工程師說：“存在一些現實的焦慮。蘋果認為，

掉工作。此前，他們的福利被削減，工作受到密切監控，同時有更多的人被納入績效改進計劃。 一名被裁的前員工表示，這輪裁員開始於上月底，受影響的主要是與埃森哲簽約的Meta外包員工。這名前員工沒有拿到裁員補償。埃

想深耕東南亞國傢的中國公司而言，是利好、也是機會。居傢辦公難倒中國公司但中國公司的這些優勢放在新加坡就不成立。據Adam告訴虎嗅，新加坡高質量人才（比如在大學時拿全獎）平均人手3個offer，這其中，歐美公司因福