1月29日消息，據國內多傢媒體報道，2024年春節放假是從2月10日至17日，共8天。
隨著春節的到來，很多人關心，今年春節加班工資怎麼算，在下個月你的工資單裡，可能會增加春節假期加班費這筆收入。
律師表示，根據規定，若是安排員工延長工作時間，屬於法律意義上的加班，單位應當根據規定支付加班費或予以調休。
春節期間，員工若是在2月10日-2月12日（春節、初二、初三）加班，用人單位應發放3倍工資。
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
需要註意的是，延長工作時間需要與勞動者協商，每月不得超過36小時，並且加班必須要支付加班費，若公司隨意延長勞動者工作時間，不支付勞動者加班報酬，那麼就違反相關規定。
對於違反法律規定強制要求的加班，勞動者有權拒絕。
2 月份，許多人期待著工資卡裡可能多出一筆錢。這種額外的收入可能有多種來源，讓我們一起揭開這筆神秘資金的來龍去脈。一、年終獎金年終獎金是許多公司在年底給予員工的一項福利，以激勵員工在一年中的工作表現。通
50%利潤分給員工，並且不要等到年底分，直接漲在員工工資裡，讓員工更有幹勁。同時他提到今年胖東來已經推行更為先進的管理制度，比如胖東來員工工資制度已經實現由員工自己去制定。員工對團隊的歸屬感很高，因此胖東
份的工資得到年後才發。對此，律師指出，按照規定，1月工資可以提前發。律師表示，按時支付工資是每個員工應得的權益，也是企業應當履行的義務，而且按時支付工資有助於提高員工的積極性和工作動力。工資必須在用人
勵902萬；第二筆：全年一次性獎金收入16萬多；第三筆：月工資收入17萬多。土豪級收入，隻能仰望。第二位是深度學習工程師，自曝月薪2萬，年終獎10萬，五險一金全，平時準時下班，周末也不需要加班。第三位是高級工程師
資不低於3倍。1、中秋節期間加班：9月29日（中秋節）：月工資21.758 x 加班小時數3倍；9月30日：月工資21.758加班小時數2倍；2、國慶節期間加班：10月1日、2日、3日：月工資21.758加班小時數3倍。10月4-6日：月工資21.758加班小時數2
，她就被叫到辦公室，領導認為自己不需要秒回。還問讓你下樓拿個快遞你幹不幹”，王女士說與工作有關可以拿，要是私人快遞可能不願意”，聽後領導就叫來人事給她辦離職。王女士曬出的解除勞動合同書中，她被定性為無
，我們休息2天，春節後還有一個星期六、星期日，工廠可能安排雙休，所以出勤天數要達到23天及以上，春節最多能休息3天。”連續三年除夕夜，熊鑫都在鄭州富士康度過。前兩年除夕夜，他都是和朋友一起去飯店聚餐，今年
或還算“尚可”。預期未來，有寧德時代受訪工人認為，可能5月份情況會好轉。另有行業分析師表示，鋰電行業需至第三季度才能回升至去年高點。工廠“沒那麼忙”回看2021年初，寧德時代因年終訂單暴漲，為鼓勵工人春節留
工的激勵措施。鼓勵外賣電商平臺或企業、郵政快遞企業增加傭金比例、設置跑單獎勵，為快遞員和外賣騎手提供必要的餐飲保障，發放防寒保暖工裝及用品等。企業要依法支付春節期間加班人員工資，鼓勵企業合理提高員工收
車為代表，這也大幅推動動力電池的銷售，以致於2023年春節也不敢停工，為留住員工加班，多傢電池企業重金獎勵加班，春節留崗可多拿2000元。據每日經濟新聞報道，國內某動力電池企業表示，電池生產廠傢一直處於趕工狀態
應，曾將部分高端手機訂單轉移至其他組裝廠，顯示蘋果可能逐步減少對富士康的依賴。但蘋果一直未證實此傳聞。富士康員工也表示出對前景的擔憂。員工除趕工iPhone 14系列產品訂單，也多次參加富士康的復工復產一系列培訓
也要去超市上班”。這是什麼梗？近日，一個名為劉德華下個月就要去超市上班”的話題沖上熱搜，對此許多網友表示，難道天王哥也要被迫營業”嘛？甚至腦補出昔日天王巨星晚年在超市賣唱”的畫面。好在虛驚一場，原來說
”，月均100個小時起步。普通藍領的加班時長會被算入當月工時，以工資的形式結算。工程師加班沒有加班費，隻有績效考核。
想到，回去的時候要一萬多一張。”還有網友表示，一個月工資也沒1萬塊，這班也不是非上不可。據三亞鳳凰國際機場數據顯示，2月以來，該機場每日旅客吞吐量均超7.5萬人次，2024年春節黃金周期間（2月10日至17日），該機場