路透社報道，朝鮮人使用假名字、虛假的LinkedIn簡介、偽造的工作文件和模擬面試稿，在西方科技公司求職的朝鮮IT員工正在使用復雜的潛規則來獲得聘用，以幫助該國獲得緊缺的外匯。
根據路透社查閱的文件、對一名前朝鮮 IT 員工的采訪以及網絡安全研究人員的調查，要在朝鮮境外找到一份工作，為這個與世隔絕的國傢秘密賺取硬通貨，就必須采取高度發達的策略來說服西方招聘經理。據美國、韓國和聯合國稱，朝鮮向海外派遣數以千計的IT工人，這一行動在過去四年中不斷加快，為平壤的核導彈計劃帶來數百萬美元的資金。
朝鮮軟件開發人員使用的一份采訪稿中寫道："人們可以自由表達思想和觀點。"在被問及如何描述"良好的企業文化"時，這份采訪稿也提供一些建議。在朝鮮，自由表達思想可能會遭到監禁。
帕洛阿爾托網絡公司（Palo Alto Networks）是一傢美國網絡安全公司，該公司的研究人員在網上發現一批內部文件，其中詳細介紹朝鮮遠程 IT 員工的工作情況。這些文件包含幾十份朝鮮工人用來申請軟件開發工作的虛假簡歷、在線資料、面試記錄和偽造身份。
報告節選顯示，聯合國制裁監督員正在調查數十起疑似與朝鮮有關的網絡攻擊事件，這些攻擊斂財30億美元，幫助朝鮮進一步發展其核武器計劃。一個由獨立制裁監督員組成的小組向安理會委員會報告說，"朝鮮民主主
朝鮮黑客的想象力顯然比我們更豐富，拉撒路集團一方面靠著自己的各種技術展開攻擊盜竊資金，另一方面也在比拼智力，通過某些意想不到的方式展開攻擊。而被朝鮮黑客盯上的新方式就是各種區塊鏈項目或者Web3項目，最新
軟。此外，對於近年來工資大幅上漲的美國高技能辦公室工人來說，這也是個不利的消息。但發展中國傢的技能工人將受益。2021年9月，墨西哥城的程序員Benci Ruiz收到IBM的招聘郵件，起初她以為是垃圾郵件。而現在，她遠程擔任
COVID-19大流行繼續重塑著勞動力隊伍，近一半的澳大利亞工人願意犧牲部分年薪來在傢工作。南澳大利亞大學（UniversityofSouthAustralia）的最新研究發現，45%的工人願意接受減薪，以換取遠程工作的靈活性。一項在2020-21年對1100多名
街舞老師群，時隔兩年，我重新開始帶課。剛開始，我是利用工作日的晚上去上課。一周5個工作日，我有兩天在帶課，兩天自己去學習，剩下一天休息，那段時間基本下班就泡在舞房。現在因為工作和住所的變動，我調整一下
有獨鐘，字節、B站、米哈遊、騰訊等十幾傢，他都投過簡歷，但每次進入面試階段都被刷下來。心有不甘的他積累經驗，將目光鎖定在網易上，於是便通過官號發佈的外團招聘消息再次投遞簡歷，沒想到在一個月後就收到面試
者反映，昔日盛情款待的求職體驗已不復存在，投遞100份簡歷，僅能換來寥寥兩三次的面試機會，就業市場競爭的激烈程度可見一斑。對於許多資深工程師而言，他們不得不面對薪資下調和職位減少的現實，這無疑進一步加劇再
非這個人非常馬虎，在主要工作電腦上運行不應該運行的腳本，就可能被監控軟件發現。不少人在講述自己 Overemployed 的故事時提到瞭一個詞——“掌控感”。在隻有一份全職工作的時候，他們會非常害怕裁員，因無法加薪或晉
安全中心（NCSC）和韓國國傢情報局（NIS）共同警告說，朝鮮Lazarus黑客組織利用MagicLine4NX軟件中的零日漏洞入侵一系列企業，實施供應鏈攻擊。MagicLine4NX是韓國DreamSecurity公司開發的一款安全認證軟件，用於企業的安全登錄。根據
正值暑假，不少準畢業生們計劃利用這段時間到企業實習。北京青年報記者發現，原本積累工作經驗的實習機會，卻被“明碼標價”。“實習內推”在電商平臺也已成為一種商品。發現實習內推成商品網店“明碼標價”近日，某
司Meta正計劃進行新一輪裁員，該公司最快將於本周裁減數千名員工。去年11月，這傢全球規模最大的社交媒體企業進行一輪裁員，裁員人數占公司總員工人數的13%。而在此基礎之上，該公司將進行新一輪裁員，從而提高企業的效
特殊的虛擬號。作者：陸涵之2021年2月起，林某便想辦法利用這個漏洞鉆空子。他從上傢以0.2~0.4元每單的價格購買大量此類未使用的快遞面單，隨後以0.9元每單的價格轉賣給下傢，賺取差價。快遞員楊某某和嚴某則通過購買這類
招聘的4位工程師稱，負責招聘的特斯拉員工通常要篩選數千份簡歷，但最多隻會有20名左右的幸運兒擁有面試機會，而這20名的幸運兒中，也隻有大約一半的人能夠順利進入下一個環節。隻有到面試，才可以說是正式進入流程，
削減一些項目，涉及公司的各部門和全球各地區，恐波及數千名員工。Meta已委托人力資源、律師和高管制定相關計劃，目標是減少公司層級。Meta發言人對上述消息拒絕置評，不過援引CEO紮克伯格之前的公開評論，稱“公司需要