今日，有網友爆料稱開課吧已經將公司幾千人的社保停繳，而且公司門口還用大巴車圍住，禁止員工進入。爆料人還稱，公司部分員工因一直不發工資已經選擇離職，還有部分員工仍然在職。但是，上周末開課吧卻突然給在職的員工社保減員，表示要簽新主體。
而隨後這部分員工發現，開課吧沒有給自己繳納上個月的社保。原因則是融資未能跟進，導致員工買車買房以及孩子都受影響。
此外，還有多名網友在社交平臺發文稱，開課吧為瞭防止員工要債，以有密接為由，不讓員工返工，開始讓員工居傢辦公。而且還借消毒殺菌之名，讓員工把所有私人物品拿走。而且開課吧已經開始退租總部，要轉移陣地。“做好拆分，繼續圈錢”。
開課吧假借“封控”阻止員工上班？
有員工稱同事被拉去隔離 街道辦稱未接到通知
此前三言財經寫過一些公司裁員的“損招”，沒想到還沒過多久就來瞭“新素材”。那麼，“以疫情管控”為由、還用大巴車堵門的方式禁止員工上班的說法是否屬實呢？
三言財經聯系上一名開課吧內部人士，對方表示，6月22日，公司突然要求全員回傢辦公，復工時間為6月28日。
但是按計劃應該於今日復工，警察也確認稱社區通知為居傢辦公至6月27日。但是6月27日晚，開課吧又一次通知員工稱繼續居傢辦公， 持續至7月3日24時。
同樣，他也認為有密接是真的，但是管控時間上公司作假瞭。並且正是因為怕員工“鬧事”，所以特地找來大巴車堵門。
根據網友提供的開課吧關於居傢辦公通知顯示，6月27日，開課吧發佈“關於我公司地區職場因防疫需要繼續封閉的通知”。通知提到，因公司6月22日出現確診病例密接人員，根據防疫部門要求，對北京數字谷職場采取臨時封閉措施。決定自6月28日0時起，對數字谷以及三盛大廈采取封閉措施，暫定封閉期至7月3日24時止。
內部人士稱，6月22日，有同事乘坐的出租車司機是密接，隨後被隔離，預計6月29日結束隔離。
三言財經就此事聯系開課吧辦公地點數字谷以及三盛大廈，但均未得到回復。而兩處辦公樓所在街道辦以及社區方面則表示，轄區內居民社區沒有聽說有密接封控的；而辦公樓園區情況則並不清楚。
此外，近期北京相關部門疫情通報中，封控、管控區並不涉及開課吧辦公地點。
而關於用公交車“堵門”，三言財經瞭解到，公交公司的確提供大巴車租賃服務，客戶可根據需要選擇不同車型。價格方面，則要根據用車需求具體而定。
社保不知情被斷繳，或涉及上千人
前述內部人士告訴三言財經，公司確實存在欠薪、欠繳員工社保問題，而且受影響的員工已經迫不得已到公司維權瞭。
開課吧員工工資發放情況非常“混亂”，大部分發到瞭三月份，而從4月份起開始大面積欠薪。其中，銷售崗是底薪加提成，有的人自1月起就沒有提成，隻有底薪。“甚至有人三月份工資都沒有發全”。
“5月份社保沒有交，耽誤瞭很多員工買房以及孩子上學問題。釘釘群裡目前有2800多人，身邊員工公司都沒交，甚至勞動仲裁都開設有開課吧專用通道”。
所以有的員工不得不離職另謀高就，而有的員工依然選擇留下。但是在職員工也左右為難，由於公司減員，員工工作沒有工資、社保；不工作就算曠工，還要和學員、代理商溝通。
在這種情況下，就有離職員工聚集在公司樓前維權。這名內部人士告訴三言財經，6月22日出現密接的那一天，有大批離職員工因拿不到工資前往公司維權。
大量網友爆料開課吧欠薪、欠繳社保，甚至計劃轉移資產
保安、保潔成立新公司 去年底進行“減資”
除瞭這名內部人士所述外，有大量網友在社交平臺上爆料稱開課吧拖欠薪資、欠繳社保，甚至計劃轉移資產。
很多自稱是開課吧員工的網友都公開“訴苦”開課吧拖欠工資和社保。其中，在職員工拖欠2-3個月工資不發；而離職員工承諾會優先發但根本無視。
值得註意的是，有一位網友爆料稱，開課吧已經重新註冊瞭新品牌，名為“無違學社”，意圖轉移資產，徹底將欠員工的工資撇幹凈。更離譜的是，這傢新品牌企業法人和股東竟然是保潔、和保安。
據天眼查，北京無違科技有限公司成立於2021年12月10日，註冊資本500萬元，法人代表胥學賓；此外，胥學賓還是該公司大股東，持股60%；另一名股東名為方麗燕，持股40%。
而根據爆料網友提供的釘釘公司組織信息顯示，胥學賓和方麗燕是開課吧公司的一名保安和保潔。該網友認為，開課吧用保安和保潔之名開設新公司，意圖轉移資產。
三言財經註意到，胥學賓名下還有一傢北京慧聚星合文化傳媒有限公司；而胥學賓在這傢公司同樣擔任法人代表，同時他還是全資持股的大股東；而方麗燕則在這傢公司擔任高管。
而北京慧聚星合文化傳媒有限公司簡介中的註冊地址與開課吧辦公樓之一的數字谷區域相同。
根據無違學社和慧聚星合官網介紹顯示，無違學社是一傢在線職業教育品牌。面向大學生和職場人研究生、公考編制、資格證、專本學歷等職業教育課程服務；而慧聚星合是泛文教數字營銷服務商，專註泛文教類IP內容孵化與人才培養。
值得註意的是，慧聚星合官網標簽欄後綴為“開課吧”。
另外，天眼查顯示，2021年12月，開課吧曾進行減資，註冊資本由3000萬減少至108萬。
今日，一名名為李某的網友在社交平臺發文，同樣指責開課吧存在拖欠薪資、欠繳社保以及疑似計劃轉移資產問題。
李某稱自己於今年2月28日入職開課吧，到目前為止已經工作4個月，但是卻隻領到一個月工資。他控訴瞭開課吧“六大問題”。
第一，開課吧一直存在非法裁員問題。
公司存在政委會，會將員工單獨約談，逼迫對方主動離職，否則就威脅會在背調時“穿小鞋”。如果員工不同意，那麼就直接強制解除勞動合同。
第二，拖欠工資。
與其他人爆料內容一致，李某同樣透露目前在職員工和離職員工都可能有三個月工資拿不到，而且現在已經有多個上百人的討薪群。
第三，賣獎學金班不退學員學費。
獎學金班是開課吧推出的一種服務，學生繳納學費後，學習後退費。有的是分半年返，有的則是幾個月一次性返。但目前很多學員實際並未拿到返利。
第四，強制社保減員。
李某在爆料文中提供瞭自己5月份和6月份社保緩交的截圖，他透露目前為止不確定5月社保是否能夠繳納，顯示為緩交狀態；而6月份的則完全沒交，狀態為中斷，轉出未轉入。
第五，以密接為由逃避問題。
這名網友同樣指出開課吧假借“疫情防控”為由，要求員工居傢辦公。他質疑稱，根據新冠病毒防控方案第八版要求，次密接應當於12小時內轉運至集中隔離場所。但開課吧所謂的“密接”卻沒有要求整層樓同事隔離。
第六：轉移資產。
李某同樣指出開課吧新設立瞭“無違學社”品牌，並且該公司法人以及股東姓名與開課吧保安組長和保潔組長一致。
開課吧怎麼瞭？
為瞭求證開課吧的這一系列問題，三言財經多次聯系開課吧集團品牌公關負責人，但是截至發稿時，電話均未接通。
此前，三言財經寫過有關“雙減”過後各校外教育機構轉型問題，為瞭開源節流，各大教育機構都在努力縮減成本和探索新的業務。
但在新環境下，並非所有教育機構都能實現“軟著陸”。融資不到位、曾經的主營業務萎縮等都可能是導致開課吧出現運營危機的誘因。
前述內部人士透露，開課吧出現危機的原因之一可能就是“獎學金班”模式。
2021年底，開課吧就已經出現資金吃緊的情況。當時公司為瞭融資推出瞭“獎學金班”，隻要在某個時間點達成完課率，那麼就可以全額退款。
因此，這種班型帶來的收入實際上都是應付債款；然而收入越多，需要付出的運營成本、人力成本也都越高。
此外，“獎學金模式”還導致公司銷售會配合員工做類似“刷單”行為。學生不需要真實上課，隻要完成“完課率”就能拿到退款。在利益驅使下，銷售更願意推廣獎學金班型。
久而久之，公司資金壓力就越來越大。
開課吧也曾回應媒體時，將裁員欠薪一事“甩鍋”給“刷單”員工，開課吧方面稱，部分員工違規操作，比如惡意刷單，打車套現等問題，觸犯瞭公司規章制度，所以公司不得不作出淘汰決策。而工資也都陸續發放，隻不過這部分人（違規員工）比正常員工拿到工資的時間稍晚一些。
近日，已有多傢媒體報道瞭開課吧裁員、欠薪等問題。而據南方都市報5月份一篇報道稱，開課吧方面當時回應裁員問題稱，公司自5月起開始組織調整人員優化，整體裁員規模控制在30%左右。
北京開課吧科技有限公司成立於2012年7月，共獲得三輪融資，投資方包括高榕資本、高瓴創投、慧科教育集團，A、B兩輪的融資總額達11.5億元。2021年7月還完成瞭6億元的B1輪融資。
有媒體報道稱，行業人士透露，開課吧進行減資後，不排除公司後期註冊資本無法滿足員工工資及學員退費訴求，最終因資不抵債走破產清算程序。