眾所周知，領取退休金的最低要求是社保至少繳滿15年，而近日，社保繳滿15年後能坐等退休嗎”的話題登上熱搜。
對於這一問題，國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所研究室主任馮文猛，通過媒體向公眾解答這一問題。
據其介紹，按目前的規定，養老保險繳夠15年，參保人員退休之後就可以領取養老金，但是不建議在繳滿15年之後就中斷繳費。
他指出，因為養老保險遵循多繳多得、長繳多得”的原則，繳費水平越高，繳費年限越長，將來個人領取的養老金就會越多。
所以，15年隻是養老保險的最低繳費年限，在此基礎上繼續繳費，將來能提升養老金水平，個人的老年生活才更有保障，因此，鼓勵大傢多繳費、長繳費。
此外，需要註意的是，《中華人民共和國社會保險法》規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
這也就意味著，如果社保繳納15年後，還未達到退休年齡，屬於在職職工的話，也需要繼續繳納社保的，這屬於強制規定，也是職工的權益，在職職工要應繳盡繳。
對於靈活就業人員來說，是自願參保繳費的，因此，養老保險在繳費滿15年後是否繼續繳費，可以自由選擇。
馮文猛建議，養老保險繳費年限長短關系著未來個人領取養老金水平的高低，鼓勵靈活就業人員在條件和能力允許的情況下，盡量提高繳費年限。