亞馬遜周四將計算機科學傢吳恩達(AndrewNg)納入其董事會。吳恩達曾領導Alphabet旗下谷歌和中國百度的人工智能項目，目前大型科技公司之間為增加GenAI產品用戶而展開的競爭日益激烈。
亞馬遜的雲部門正面臨著微軟與 ChatGPT 制造商 OpenAI 的早期協議以及將其技術集成到 Azure 的壓力，而 Alexa 語音助手正在與 OpenAI 和谷歌的 genAI 聊天工具展開競爭。
這項任命於 4 月 9 日生效，此前亞馬遜也進行裁員，由於通貨膨脹和高利率等宏觀經濟因素，企業雲支出和電子商務銷售放緩。
首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassy) 在周四致股東的信中表示：展望 2024 年（及以後），我們還沒有完成降低服務成本的工作。
他表示，盡管客戶雲支出正在改善且廣告業務依然強勁，但亞馬遜仍可以降低其履行網絡某些領域的成本。
過去幾個月，亞馬遜在亞馬遜網絡服務、Prime Video 服務、醫療保健業務和 Alexa 部門等部門解雇數百名員工，將過去兩年的大規模裁員延續到 2024 年。
吳恩達還是斯坦福大學的兼職教授，經營著人工智能風險工作室和公司。
持續增加中）出乎意料的是，被認為是“政變”組織者的首席科學傢IlyaSutskever也簽。……我們（簽名人）可能選擇從OpenAI辭職，並加入Sam Altman和Greg Brockman新成立的微軟子公司。微軟已保證，如果我們選擇加入，新子公司將為所
是否安全的大討論，也再次推向高潮。OpenAI聯合創始人兼首席科學傢Ilya Sutskever在采訪時表示， ChatGPT可能是有意識的，超級AI將會成為一種潛在風險。而OpenAI CEO Sam Altman最近在劍橋參加活動時，甚至遭到激進分子的強烈抵制，在
讓人清楚看到業界對 AI 的不同看法到底是啥情況。就像亞馬遜創始人 Beff Jezos 在評論區說的，這樣的評論很關鍵，也是人們所需要的。歸根到底， AI 發展與監管之間的平衡問題，現在的業界肯定還沒法有個確切的答案。但可以
中不夠坦誠，沒有能力繼續領導OpenAI。Shear今年40歲，在亞馬遜旗下視頻流媒體平臺Twitch工作16年，於今年3月辭去CEO一職，以便將更多的時間用於陪伴傢人。Twitch的前身是Justin.tv，由Shear與他人共同創立，2011年更名為Twitch。由於
恩達的開山大弟子。他現在是UC伯克利電氣工程和計算機科學教授，伯克利機器人學習實驗室主任，伯克利AI研究院共同主任，曾加入過OpenAI。前不久，他還獲得瞭2021 ACM 計算獎（ACM Prize in Computing），以表彰其在機器人學習方面
，一“架”直接幹上熱搜。Bigname一個接一個出現不說：吳恩達、Hinton、LeCun、哈薩比斯……甚至吵到穩如Hinton，都開麥陰陽怪氣起來：是是是，好人力量大，我們應該把核武器也給開源。搞得如此面紅耳赤，為的還是“大模型會
相關Grok、提示詞工作站PromptIDE等。此外，Google、微軟、亞馬遜等科技巨頭也參與 AI 浪潮中。然而，包括馬斯克、奧特曼等行業領導者，最近卻每周談論宣揚 AI 具有潛在殺傷力、AI 存在風險等話題。這似乎成為一個“小圈子共識
nAI董事會拒絕恢復他的CEO職位，並決定撤換穆拉蒂，任命亞馬遜旗下流媒體平臺Twitch前CEO埃米特·希爾（Emmett Shear）為臨時CEO。隨後，在本周一上午，微軟CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）在社交平臺X上宣佈，阿爾特曼和佈羅克曼
國企業傢，如何推動著新技術的發展和普世化。2012年的百度，還是如日中天。12月初的一天，李彥宏代表百度曾與Google、微軟、DeePMind其他三位買傢參與競拍，競拍對象是剛剛用4顆英偉達GPU挑戰ImagNet的辛頓團隊：包括博士生導
微軟和亞馬遜與基於人工智能的公司建立的合作關系現已成為英國競爭與市場管理局（CMA）初步調查的對象。該監管機構今天宣佈，在可能進行正式調查之前，它正在聽取有關這些合作關系的意見。新聞稿稱，CMA 正在調查微軟
工智能。”Ives補充說，如果微軟失去Altman，他可能會去亞馬遜(AMZN.US)、谷歌(GOOG.US) 、蘋果(AAPL.US)或其他幾傢公司。Ives表示:“他現在在微軟總部領導關鍵的人工智能工作，我們預計許多重要的科學傢和開發人員將離開OpenAI，直
，但董事會拒絕恢復他的職位，並決定撤換穆拉蒂，任命亞馬遜旗下流媒體平臺Twitch前CEO埃米特·希爾（Emmett Shear）擔任臨時CEO。隨後，在當地時間周一上午，微軟CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）在社交平臺X上宣佈，阿爾特曼和
正常。當下的矽谷正處在大規模裁員的動蕩之中，微軟、亞馬遜、Meta……叫得上名字、叫不上名字的公司都忙著降本增效。華人工程師，又似乎是處在裁員風暴中心的群體，至少從被裁人員在社交網絡上的討伐來看是這樣——
gg之外，計算機科學傢、Google Brain聯合創始人吳恩達、Meta首席人工智能科學傢LeCun都表達對AI風險人為誇大的風險，並指出這是大型科技公司用以壟斷人工智能的手段之一。LeCun表示，科技業中一些領導者確實存在一種毫無根據的