6月2日消息，峰學蔚來馮老師在社交媒體發佈視頻稱，8月1號開始公司實行上二休一，上二休二，每周做四休三。
視頻顯示，峰學蔚來創始人張雪峰在員工大會上稱，周三當天會有一定工作任務，但是不強制員工一定要打卡。
目前英國有一批打工人已經開始體驗做四休三，3300餘名來自銀行、酒店、動畫工作室、辦公室白領，甚至炸魚薯條店等70傢公司的員工參與其中。
有媒體報道指出，這是全世界最大的試點計劃，數千名英國工人將從今天開始為期六個月的四天工作制試用期，工作時間縮短為原先的80%，但工資不會減少。
從結果上來看，這項試點取得極大的成果。員工生產力不僅沒有下降，反而上升39.9%。同時公司降低運營成本用電量下降23.1%，連打印機使用都減少58.7%。
專傢表示，做四休三能進一步刺激消費，使民眾能有更多時間來實現生活多樣化，如美食、娛樂、旅遊等。做四休三也相當於減少每個人的勞動供給，增加勞動崗位。從長期來看，能提高大傢的幸福感、獲得感。
最近，張雪峰公司實行上四休三，引發網友熱議，該制度規定上二休一，上二休二，周三休息。隨後，張雪峰發文回應稱該福利隻是一部分，公司還有寒暑假。峰學蔚來工作人員稱，上四休三是對高考季忙碌的補償，薪水不會因
以來最大規模的一周四天工作制實驗結果公佈，絕大多數公司決定延長四天工作制模式，且不會給員工降薪。試驗表明，一周四天工作制有效改善員工的福祉：39% 的員工壓力減輕，71% 的員工倦怠程度降低，焦慮、疲勞和睡眠問
快科技6月3日消息，隨著高考的臨近，張雪峰的公司即將迎來一年中最繁忙的時刻幫考生填報志願。在每年高考前夕，張雪峰會邀請公司員工共享一頓豐盛的晚餐。前年，他們品嘗100斤的小龍蝦；去年，則是烤全羊。而今年，他
快科技4月22日消息，今天張雪峰團隊一名老師發佈視頻，視頻中張雪峰宣佈公司五一不調休，周日不用上班，隨後的第一個周六也不用上班。同時張雪峰還表示，由於馬上到高峰期，所以5月和6月周三不休息，但5月的上班時間調
輯| 把青，授權站長之傢轉載發佈。近日“網紅名師”張雪峰，在高考出分填報志願的節點，憑著直播中“新聞無用論”“新傳天坑專業”等言論，再次住在熱搜裡。“別報新聞，從中國本科專業目錄裡面閉著眼睛摸一個都比新
快科技9月4日消息，張雪峰宣佈自己公司峰學蔚來的中秋節和國慶節放假通知，一共放15天，比正常”的10天假期多出5天。其中，中秋節放假5天（9月14日-9月18日），而按正常國傢法定假期安排，中秋節隻有3天假期，9月14日（周
安排上一個月的中班。四川時代工人嚴薈也表示，“最近公司效益不好，這個月（3月）初實行三班倒。”財聯社記者綜合采訪情況解到，“沒班加”以及“沒有之前那麼忙”的受訪普工居多，但具體工作時長和工作量則因為所
汽車向員工發出的通知引發強烈的反響和混亂。目前，該公司正在著手控制該通知帶來的不利影響。9月23日，通用高層領導團隊表示，從今年晚些時候開始，將要求員工每周至少有三天在辦公室辦公，並稱此舉是對公司當前遠程
這是先決條件。馬斯克在推特的新措施及美國各大互聯網公司近期的裁員，就是對以往公司福利政策的一種修正。公司一定是以利潤為主，不以掙錢為目的的公司持續不太長時間。綜上，國內企業上四休三短期內不現實。
快科技8月24日消息，網紅”老師張雪峰又捐款。張雪峰今日宣佈，今年的捐贈計劃將拓展至優秀員工的傢長。公司將資助這些員工回到傢鄉，代表公司對當地的畢業生進行資助。張雪峰也公開向銀川二中和賓縣三中優秀畢業生頒
1日消息，在今天舉辦的峰學蔚來成立三周年活動上，張雪峰公開鼓勵員工生育，並公佈一系列激勵措施。張雪峰表示，公司提供許多隱藏的福利。對於男員工，當他們的妻子生育時，公司將贈送他們的愛人一個價值6666元的紅包
張雪峰參加員工婚禮當證婚人，花式催生引發熱議。據白鹿視頻報道，有網友發佈婚禮現場的視頻，其中張雪峰作為證婚人為新人講話。他提到，這位新人是他公司的二號員工，待遇非常好。公司實行四天工作三天休息制度，每
張雪峰公司為員工子女準備的年貨禮包，引發一場關於紅包文化的討論。張雪峰表示，送紅包已經過時，孩子們需要的不僅僅是錢，更重要的是學習上的幫助和關心。因此，他為每位員工的子女準備一份價值千元的詞典筆學習禮
他地區的35％。對於一周三休的制度，日本松下、日立等公司之前已經引入，員工可以選擇每周休息三天甚至四天。