張雪峰公司為員工子女準備的年貨禮包，引發一場關於紅包文化的討論。
張雪峰表示，送紅包已經過時，孩子們需要的不僅僅是錢，更重要的是學習上的幫助和關心。因此，他為每位員工的子女準備一份價值千元的詞典筆學習禮包。
張雪峰的這一行動，是對傳統紅包文化的一種挑戰和顛覆。他主張“送禮不如送分”，強調教育在孩子們成長過程中的重要性。
這一舉措引起網友的廣泛關註和熱議。許多人對張雪峰的貼心關懷表示贊賞，認為這樣的老板非常難得。同時，也有人對這種新的禮物形式表示好奇和期待。
隨著社會的進步和教育觀念的轉變，企業和個人開始更加關註員工的傢庭生活和子女教育。這種關懷不僅是一種物質上的贈予，更是對員工傢庭生活的尊重和關心。
近日，知名教育企業傢張雪峰引發一場關於過年紅包的熱議。他為員工發放價值千元的年貨詞典筆，並在現場提議員工們在春節期間不要給孩子送紅包，而是送“分”。這一觀點迅速引發公眾的廣泛討論。張雪峰對此解釋道:“
新年，不少人也在困擾，到底要不要給孩子壓歲錢呢。張雪峰對此表示稱，建議過年別給孩子壓歲錢，要送就送孩子有用的東西。送紅包，孩子拿不到，傢長記不住，送你也可能是白送”張雪峰說道。我覺得送紅包太普通，孩子
頻報道，陜西西安的張女士收到公司送的1箱車厘子作為過年禮物。據張女士介紹，自己來公司不到1年，一直挺期待過年禮物的，沒想到居然是車厘子。張女士從來沒有吃過車厘子，覺得車厘子和櫻桃差不多，吃櫻桃後會全身起
1日消息，在今天舉辦的峰學蔚來成立三周年活動上，張雪峰公開鼓勵員工生育，並公佈一系列激勵措施。張雪峰表示，公司提供許多隱藏的福利。對於男員工，當他們的妻子生育時，公司將贈送他們的愛人一個價值6666元的紅包
鳳凰網科技訊 1月17日消息，京東集團面向員工發佈2023年新春賀信，信中提到：疫情三年來京東新增28萬的員工，如今公司的員工總數已經超過54萬。賀信中京東表示，公司追求商業的成功是為讓企業對社會有價值，但首先是要讓
的正確性。我們也深知，單純的AI技術不能夠創造足夠的價值，隻有與業務場景結合的技術才能真正解決用戶問題。展望未來，我們將繼續以用戶為中心，利用技術和創新優勢，給用戶帶來更多優質的教育服務和產品。”2022年四
張雪峰參加員工婚禮當證婚人，花式催生引發熱議。據白鹿視頻報道，有網友發佈婚禮現場的視頻，其中張雪峰作為證婚人為新人講話。他提到，這位新人是他公司的二號員工，待遇非常好。公司實行四天工作三天休息制度，每
四大AI玩法。五福節分為三個階段:五福年貨節、集五福和過年天天樂。其中，五福年貨節已於1月10日啟動，集五福將於1月29日（臘月十九）正式開啟，過年天天樂則在大年初一上線。今年除傳統的AR掃福、澆水得福等玩法外，還
處一室，便來一場定力、耐力、專註度的極度考驗。每逢過年，必得購置年貨，以備自己享用和走親訪友，這是過年期間一個不可或缺的環節。年貨，一般需要早早地預備，置辦年貨的過程，便承載著過年的儀式感，寄予人們對
一年一度的年貨節又到，京東、天貓紅包今天正式開搶，領到可直接當現金用，即買即用。京東紅包：點此領取（1.17日19點生效），也可以每天打開京東APP搜索天降紅包705”直接領取；天貓紅包：點此領取（1.17日10點生效），也
調整，搜狗旗下硬件產品包括糖貓手表、糖貓在傢、糖貓詞典筆、搜狗翻譯寶/翻譯筆、搜狗錄音筆等產品都將在2024年5月30日23:59分停止服務。這些硬件產品中部分主要功能或全部功能依賴於搜狗提供的雲服務，因此在搜狗停止
在重金激勵下，不少富士康員工今年選擇留崗過年，月薪近兩萬。據媒體采訪某員工解到，該員工的宿舍八個人全都返崗，並表示薪資豐厚，心情愉悅。據《第一財經》報道，富士康為爭取更多員工提前返崗，啟動動輒千元乃至
祟的侵害，所以用壓歲錢壓祟驅邪。作為傳統年俗之一，過年時長輩給晚輩壓歲錢，是一種年味兒”，代表著期許和祝願。隨著紅包越來越厚，壓歲錢已成不少傢庭的負擔。壓歲錢更多的是一種祝福，包含著特殊的心意，應回歸
措為堅守一線的員工提供高於國傢法定標準的福利補貼，讓員工過一個有保障、有溫度的新年。