3月17日消息,據經視直播報道,武漢市民萬女士介紹,2021年3月份她入職武漢再一起科技有限公司,今年1月份獲得單位的優秀員工獎。春節過後上班時,她告訴公司領導自己懷孕的消息。
2月初,公司人事讓她降薪調崗,她當時沒有同意。2月22號她突然收到公司的辭退通知書,稱她不能勝任本職工作,決定將她辭退。
為此,記者找到武漢再一起科技有限公司。公司負責人表示,萬女士負責維護公司微信號和網站,但是春節期間沒有進行維護;一月份上班期間萬女士違規打開各種網站瀏覽,之前讓萬女士代表公司看望員工,萬女士也沒有去。
對於公司的說法,萬女士感到很冤枉,她表示春節期間她請的婚假結婚;一月份上網也是她查閱工作相關資料;沒有去員工傢,是因為員工不願被打擾,已和對方協商。目前,王女士已向相關部門申請勞動仲裁,等待仲裁的結果。
企查查APP顯示,涉事公司武漢再一起科技有限公司成立於2016年,經營范圍包含第一類醫療器械銷售;第二類醫療器械銷售;日用百貨銷售等。此外,據其2021年年報,該公司參保人數為0人。