美國上訴法院裁定埃隆·馬斯克以薪酬威脅員工成立工會違反聯邦勞動法


美國第五巡回上訴法院維持國傢勞動關系委員會(NLRB)之前的裁決,該裁決認為馬斯克做出與員工薪酬有關的非法威脅。埃隆-馬斯克在2018年發推文稱,如果員工成立工會,他將取消員工的股票期權。這被法院認為是對員工的薪酬進行非法威脅。

1678434744_elon-musk-gdab7774b8_1920.jpg

上訴法院裁定,埃隆-馬斯克威脅說,如果員工加入工會,他將剝奪他們的股票期權,這種行為違反聯邦勞動法。

這項指控是針對2018年的一條推文提出的,當時馬斯克回應一位詢問他對工會看法的用戶。該訴訟是在員工試圖在特斯拉位於加州弗裡蒙特的工廠成立工會後由汽車工人聯合會提起的。特斯拉辯稱,由於馬斯克說沒有什麼可以阻止特斯拉工人加入工會,所以不能將其視為一種威脅。馬斯克在推特上說:

"沒有什麼能阻止我們汽車廠的特斯拉團隊投票加入工會。如果他們願意,明天就可以這麼做。但為什麼要白白繳納工會會費和放棄股票期權?我們的安全記錄比工廠是UAW時好2倍,每個人都已經得到醫療保健。

1680380441_screenshot_2023-04-01_at_21.20.10.jpg

當時,特斯拉對這一調查結果提出異議,稱沒有任何東西可以阻止特斯拉工人加入工會,因此這不能被視為威脅,然而,第五巡回法院支持NLRB的初步裁決,聲明如下:

"因為股票期權是特斯拉員工薪酬的一部分,而且推文中沒有任何內容表明特斯拉將被迫終止股票期權,或者美國工會將成為放棄股票期權的原因,所以有大量證據支持NLRB的結論,即該推文是對終止股票期權的隱含威脅,可以被視為是對加入工會的報復。"

法院還命令馬斯克刪除該推文,並支持一項命令,即特斯拉應恢復一名先前因在加州弗裡蒙特工廠組織工會活動而被解雇的工人的職務,並必須因此提供補發工資。

這並不是埃隆-馬斯克和特斯拉第一次發現自己在處理公司內部人力資源方面遇到困難,NLRB去年曾對特斯拉作出裁決,當時這傢汽車制造商阻止員工穿帶有工會標志的衣服。

美國工會主席肖恩-費恩(Shawn Fain)對這些裁決表示歡迎,但他說: "這是一傢明顯違法的公司,但在幾年後,這些工人才獲得一點公正"。


相關推薦

2023-11-16

美國一傢聯邦上訴法院日前裁定,特斯拉禁止其位於加州弗裡蒙特的組裝廠的工人穿著支持工會的T恤,這一做法並未違反美國勞動法。美國第五巡回上訴法院周二裁定,鑒於特斯拉要求所有員工穿著公司發放的襯衫,同時允許

2024-05-02

dis)在一份聲明中說,該公司不同意 NLRB 的裁決,並打算上訴。帕拉迪斯說:"這項裁決對當今言論自由權利的狀況反映不佳,我們仍然樂觀地認為,我們將能夠繼續就這些問題進行合理的討論,讓所有觀點都有機會得到傾聽

2024-05-12

美國通信工人協會(CommunicationsWorkersofAmerica)表示,新澤西州的蘋果公司零售員工投票反對成立工會,這是該科技巨頭組織工會工作的一個挫折。周五和周六,這傢位於肖特山高檔商場內的商店的員工在美國全國勞工關系委員會

2023-04-02

據路透社報道,美國一傢上訴法院3月31日說,電動汽車制造商特斯拉公司首席執行官埃隆·馬斯克在推特上發文稱如果公司雇員加入工會他們將失去股票期權,此舉違反聯邦勞工法。報道稱,位於新奧爾良的美國第五巡回上訴法

2023-04-05

人力資源公司TEKSystems派遣的大量外包員工,但沒有按照美國全國和加州法律的要求,提前60天通知相關員工。該法院同時還在審理另外五起案件,指控Twitter違反勞動法,針對女性員工進行裁員,以及歧視殘疾員工。對此,Twitter

2022-09-07

據報道,美國勞工組織和投資者已提交一份股東提案,要求蘋果公司審查“其如何對待員工的權利”問題。該提案由工會養老基金顧問機構SOCInvestmentGroup和“服務雇員國際工會)(SEIU)的一個分支機構等團體提交,指控蘋果在

2022-12-20

有力的"零容忍政策"後被非法解雇。這些員工還向美國全國勞工委員會提出申訴,保留與前特斯拉員工相同的舊金山律師事務所。在該投訴前後,數百名SpaceX員工在Twitter上簽署一封公開信,指責馬斯克的行為,稱其為公

2022-06-25

鎮中心AppleStore的大多數員工投票決定成立工會--從而成為美國第一個舉行投票的商店。熟悉該公司計劃的一位消息人士告訴路透社,蘋果不打算阻撓該工會投票,並將“真誠地”參與與談判過程。蘋果陶森鎮中心的員工已經成為

2023-11-06

尋求讓特斯拉位於柏林郊區的格林海德工廠成立工會。在美國,美國汽車工人聯合會(UAW)對底特律三大汽車制造商實施為期六周的罷工,結果在工資和福利方面取得重大進展,隨後,UAW工會領導人把目光投向特斯拉的美國工人,

2024-10-02

快科技10月2日消息,據媒體報道,美國國傢勞動關系委員會(NLRB)近日對蘋果提出指控,指責蘋果采取反工會行為,剝奪員工討論工資的權利,並迫使他們簽署非法的保密協議、競業禁止協議和不披露協議。NLRB的指控指出,蘋

2022-06-22

裡奧丹稱特斯拉隻向員工支付瞭一周的遣散費,她準備向法院提交緊急申請,阻止特斯拉以一周遣散費作為交換裁減員工。

2022-10-13

除在外,引發勞資爭執。勞工專傢稱,蘋果此舉可能會被美國國傢勞工關系委員會視為違反聯邦法律,因為美國聯邦法律禁止企業推出反工會的威脅或歧視措施。

2023-11-03

11月2日,美國汽車工人聯合會(UAW)表示,為利用與底特律三巨頭談判取得的成功,工會將采取下一步行動:在豐田、特斯拉等非工會化的美國汽車工廠組織工會。在底特律三巨頭的合同談判結束後,豐田在11月1日宣佈為工人加

2023-11-22

美國國傢勞資關系委員會聲稱,蘋果公司拒絕為工會員工提供與其他員工相同的福利,違反勞動法。這是繼2023年6月該委員會裁定蘋果公司在世貿中心店的反工會行為違法之後的又一新指控。新的指控具體涉及馬裡蘭州的陶森店