美國通信工人協會（CommunicationsWorkersofAmerica）表示，新澤西州的蘋果公司零售員工投票反對成立工會，這是該科技巨頭組織工會工作的一個挫折。周五和周六，這傢位於肖特山高檔商場內的商店的員工在美國全國勞工關系委員會主持的選舉中投票。
CWA 已向 NLRB 提起訴訟，指控蘋果公司在新澤西州的這傢商店和其他商店非法破壞工會，並將這次失敗歸咎於該公司的行為。
CWA 在一份聲明中說："該公司沒有讓工人自己做出決定，而是采用其慣用的反工會手段來影響選舉結果。蘋果公司破壞工會的行為是一個普遍存在的問題，凸顯工人需要在工作中擁有獨立的話語權，以確保公司踐行其信條。隻有通過強有力的工會合同，工人才能在工作中建立真正的尊重和民主。"
工會本周提出申訴，指控公司對新澤西州組織工作的一名領導進行報復。
蘋果公司一再否認有不當行為，但拒絕對此結果發表評論。
2022 年，馬裡蘭州和俄克拉荷馬州的兩傢蘋果專賣店均投票決定成立工會，這對長期抵制組織工會工作的蘋果公司來說尚屬首次。這些勝利是亞馬遜公司、微軟公司和Chipotle Mexican Grill公司等知名企業在大流行病時代首次組織工會取得突破的浪潮的一部分。在星巴克公司，過去兩年半已有 400 多傢咖啡門店成立工會。
但是，盡管數十傢Apple Store的員工已經討論過組織工會的問題，但這些努力的進展比星巴克要緩慢得多。在亞特蘭大和聖路易斯，組織者以蘋果公司的反工會策略為由，在舉行選舉之前撤回門店的工會申請。新澤西州Apple Store的選舉是第一次進行投票，並以工會失敗告終。
本周一，NLRB 裁定蘋果公司在紐約世貿中心的一傢商店"脅迫審訊"工人並沒收工會傳單，從而違反聯邦勞動法。NLRB 的檢察官還指控該公司非法將馬裡蘭州的工會工人排除在它為同行提供的福利之外，並在堪薩斯城進行反工會威脅。
兩傢加入工會的蘋果專賣店均未與公司簽訂合同。位於馬裡蘭州陶森（Towson）的蘋果專賣店的員工與國際機械師協會（International Association of Machinists）組織在一起，周六投票授權可能舉行罷工，工會稱蘋果公司拒絕進行公平談判。
IAM 在一封電子郵件聲明中說，導致可能停工的未決問題包括工作與生活的平衡、不可預測的時間安排和薪酬。工會表示，"將確定"工人罷工的日期。
蘋果公司發言人在馬裡蘭州投票後通過電子郵件發表聲明稱，公司努力為員工提供"卓越的體驗"。"我們非常重視我們的團隊成員，我們很自豪能為他們提供行業領先的薪酬和卓越的福利。我們將一如既往，以尊重和誠意的態度與代表陶森團隊的工會進行接觸"。