北京時間5月9日，繼蘋果在與工會談判中被指責態度消極後，馬裡蘭州陶森的蘋果零售店員工將於周六投票決定是否罷工，以爭取更高的薪水和福利。本周早些時候，代表商店員工的本地機械師工會（localMachinistsunion）向員工們發送詳細說明該計劃的相關資料。如果大多數工會成員在5月11日投票批準罷工，那麼罷工隨時可能發生。一位工會代表表示，具體日期尚未確定。
至於罷工的原因，早在去年5月份，工會要求蘋果公司實施高達10%的加薪。它還呼籲改變假期政策、喪假和加班費。該商店的代表要求蘋果公司針對店內信用卡交易實施小費系統，讓購物者以3%、5%或自定義金額的增量支付小費。
然而，代表馬裡蘭州陶森市蘋果專賣店的國際機械師和航空航天工人協會表示，蘋果尚未對員工提出的建議做出回應。該組織曾在去年7月份向國傢勞工關系委員會提出申訴，稱存在“明顯的倒退性談判模式”。
員工社交媒體發文指責蘋果談判態度消極
機械師工會附屬組織零售員工組織聯盟表示：“經過十幾次談判，蘋果公司繼續采取拖延戰術，其行為方式不符合達成集體談判協議的精神”。還有員工在Twitter上發文表示，蘋果公司采取“令人震驚的措施，隻能被解釋為故意采取行動，破壞我們迄今取得的進展。”
因此，工會希望以罷工的形式來達成員工提高薪酬和改善福利的訴求：“我們的暫定協議將為我們的團隊帶來顯著的保護，並實現我們在談判中的許多目標。”工會對陶森商店的工人這樣說道。
除此之外，工會告訴員工，在罷工至少持續14天後，他們將每周向罷工者提供200美元，並且抗議者不會因為對勞工實踐進行糾察而被解雇。
對此，蘋果官方發表聲明回應稱：“我們很自豪能為他們提供行業領先的薪酬和特殊福利。一如既往，我們將尊重並真誠地與代表我們陶森團隊的工會進行接觸。”
另一個值得註意的信息是，蘋果位於新澤西州肖特山的商店將於本周末投票決定是否成立工會。本月早些時候，美國國傢勞工關系委員會裁定，蘋果公司在紐約世貿中心商店非法審問員工。