5月1日消息，據國內多傢媒體報道，孩子生病，傢長陳某向公司申請育兒假未獲批準，改請事假仍舊被拒，該公司以曠工三天為由解除勞動合同。
隨後陳某提起訴訟，法院審理後認為，涉事科技公司單方解除勞動合同缺乏正當事由，依法應支付賠償金228610.76元。
律師指出，在司法實踐中，部分用人單位無正當理由對員工申請休陪產假和育兒假不予批準，對員工休陪產假和育兒假期間的勞動報酬進行扣減，將休假情況與晉升、績效及年終獎等福利掛鉤，甚至將休假期間視為曠工，上述情形均屬違法。
陪產假和育兒假是職場父母應享有的假期，在休假期間，勞動者視為正常出勤，待遇由用人單位按勞動者正常出勤發放。
用人單位無正當理由不批假並以曠工為由辭退的，屬違法解除勞動關系，應支付違法解除勞動合同賠償金。
5月23日消息，北京市東城區人民法院審理一起案件。40多歲的寶媽邱女士休完產假返崗，被公司告知原崗位取消，要求其到離傢30公裡的其他項目中從事和之前相同的崗位。而新的工作地單程公共交通通勤時間在2小時左右，還在
公司工作10餘年。為陪護生命危在旦夕的丈夫，她向公司請假並申請延期返崗，但公司竟以曠工為由把她開除。王麗5月底因丈夫突發重病在外地醫院搶救，向公司請假照顧丈夫。6月7日，公司通知王某準假至6月13日，並表示此後
，計劃利用國慶假期回老傢辦婚禮。盡管提前口頭向公司請假，但未獲批準。公司以特殊行業和國慶期間經營旺季為由，拒絕小鐘的婚假申請，建議其換個時間請假。小鐘因此向公司提交書面請假申請，但公司仍未同意。面對公
“我就是學生，我是來報到的。”大學新生報到，傢長送孩子見得多，在湖北輕工職業技術學院，學校工作人員第一次見到孩子送傢長來報到的，以致於校門口執勤的五位老師，有三位要求檢查他的錄取通知書。9月13日，該校迎
12月23日消息，結婚乃是人生最大的事件之一，但有員工請假不僅不獲批，還因此被開除。近日，上海第一中級人民法院就審理一起這樣的案件：小鐘是一傢心理咨詢公司的市場部設計師，想利用國慶假期休婚假，回老傢辦婚禮
5月8日消息，四川成都。一名男子周某因與主管發生爭執並動手，公司以周某違反公司規章制度為由解除勞動關系。周某對公司單方面解除勞動關系表示不服，將公司訴至法院要求賠償，最終獲賠13萬餘元。據紅星新聞報道，事
息，近日，有網友發佈一段視頻，顯示一對父母給他們的孩子取名為萬事如意”。視頻展示一張出生醫學證明，上面寫著孩子的姓名為萬事如意”，簽發機構為西安國際醫學中心醫院。網友在視頻配文中提到：這個名字算不算太
性圓珠筆）售價50元……新學期即將開始，不少傢長在給孩子置辦文具時紛紛感慨：躲過“雪糕刺客”，卻沒躲過“文具刺客”！揚子晚報/紫牛新聞記者走訪文具市場發現，一批樣式新穎、功能繁多的“高價文具”動輒大幾十甚
法效果很好，兒子已認識到錯誤，寫保證書。專傢表示，孩子沉迷玩手機的危害很大，遠不止想象中那麼簡單：1、阻礙身體發育小孩頻繁玩手機，對他們的生長發育不利，甚至還會引發多種疾病。另外，小孩經常玩手機，活動
7月26日不幸離世。女孩父親也在社交平臺留言稱：“我的孩子2022年7月26日最終還是拋下我們兩個孤苦伶仃的老人，謝謝大傢這段時間的幫助，希望所有的孩子們所有的好心人一定要愛護自己的身體，打拼奮鬥也要照顧好自己！
其聊天機器人的最新版本Claude 2.1。上周末，當阿爾特曼遭開除的消息剛傳出來，亞馬遜的雲服務AWS專門成立一個工作組，幫助Anthropic處理OpenAI客戶的咨詢，兩傢公司還探討如何吸引Snap、摩根士丹利等OpenAI的客戶。谷歌的銷售團
現被騙。男孩父親回應稱，當天傢裡辦喬遷宴，酒店聽說孩子被保送清華，就寫在大屏上，被人拍照傳網上後遭到質疑，事後發現確實被騙，但網傳被騙3萬餘元學費不屬實。對於被騙經過，孩子父親不願再提及，表示一傢人因
辛苦攢下的7萬塊錢，被孫子偷偷充值手遊，欲哭無淚。孩子告訴記者，是通過蘋果商店充值多款手遊，在支付寶綁定銀行卡時無需輸入銀行卡密碼，隻需要銀行卡號和手機號，輸入驗證碼即可綁定，之後就能順利充值，之前傢
2月3日消息，帶孩子出門的時候，傢長一定要註意，不能讓他們離開自己半步，否則就有可能發生意外。近日有網友爆料稱，在四川達州火車站，一列車停靠到站後，一名幼童不慎墜入火車與站臺之間的縫隙，還鉆到列車底下，