高合汽車近日宣佈停工停產6個月，引起關註熱議。高合汽車一傢第三方勞務公司日前遣散派遣至高合汽車工廠的外包員工，一百餘名外包員工都被解除合同。解除勞動合同協議顯示，高合汽車外包員工的賠償方案是平均月薪乘以N倍（N為工作年限）。
其中不滿半年的部分補足至半年，超過半年的部分則計算為全年，即工作1.2年的員工可獲得1.5倍月薪賠償，工作2.6年的員工可獲得3倍月薪的賠償。
另有媒體報道稱，高合員工透露，宣佈停工停產當日，高合汽車工廠就不再允許進入，自今年1月份起，其所在工廠已進入半停工狀態。
一份內部通知顯示，高合汽車的員工還遭遇“發薪難”的情況。
2月18日之前的員工工資將照常發放；3月15日之前還留在高合汽車的員工，僅發放基本工資；3月15日之後員工僅發放上海基本工資。
因停工和降薪，不少員工開始尋找出路，有媒體爆料稱，高合汽車法務負責人被傳先跑。
並且，還有吉利、奇瑞汽車的HR在朋友圈在線挖人，喊話高合汽車的同事，參與其公司的招聘，同時提供HR聯系方式。
此外，高合汽車北京門店的工作人員向媒體透露，高合北京的售前店將陸續都要關閉，後續可能暫時不賣車。
至於售後方面，暫時還沒有受到影響，但以後的情況不能確定。
