韓國媒體報道，三星電子、SK海力士等韓國主要半導體公司在人力成本和企業稅方面落後於全球競爭對手臺積電。近日，韓國經濟研究所對三星電子和臺積電的基礎設施等競爭因素進行分析。三星電子在半導體代工領域與臺積電展開競爭，試圖在代工領域超越臺積電，但未能超越臺積電。目前，臺積電處於領先地位，市占率53.6%，三星電子占比僅16.3%。
根據韓國經濟研究的研究，三星電子在稅收、投資激勵和勞動力成本等方面處於劣勢。韓國最高的企業稅率為25%，中國臺灣為20%左右。韓國政府也認識到這一點，正在準備稅制改革計劃，將企業最高稅率降至22%，但仍高於中國臺灣。
韓國政府對研發的支持力度也偏弱。臺積電15%的研發投入可以稅收抵免，40%的封裝工藝成本可以獲得政府支持，還可以獲得半導體人才培養等補貼。三星電子隻有2%的研發投資和1%的設備投資可以稅收減免。
同時，三星電子的人工成本支出相當高。去年，三星電子員工的平均年薪約為1.44億韓元（74.88萬元），比臺積電的49.4萬元人民幣高出25.48萬元人民幣。雖然三星電子人均工資很高，但提供專業人力的培訓不足。中國臺灣每年約有10000名專業人員通過半導體部門培養，韓國隻有1400人。
韓國經濟研究院副研究員Kyu-seok Lee表示：“降低企業稅，提高研發、設施投資減稅率，以及支持人員培訓和放松管制是當務之急。”