最近，經常看到一些奇葩的招聘故事，HR語出驚人，實在超出人的想象。據後浪視頻，3月17日，北京，餘女士曝料稱，她應聘某兒童教育機構的前臺工作，結果竟被HR稱長相不是他們校長喜歡的類型。
餘女士稱，當時自己詢問薪資情況，對方卻要求發一張照片照片。
餘女士也沒多想，覺得招前臺看一下基本外貌情況也是合理的要求，就發照片過去。
結果，對方回復稱，自己可能不是他們校長喜歡的類型。
當時餘女士覺得非常無語，但還是有禮貌說一句沒事”，後來就把該HR拉黑。
餘女士說:他們還是兒童教育機構的，不知道這樣怎麼去教育孩子?”
按照網友們的要求，對於這種奇葩公司，一律應該曝光其名字，避免更多人踩坑（有網友指出是藝術傘但不確認）。
4月22日消息，據白鹿視頻報道，北京一男子去應聘某公司運營崗位，填寫面試登記表時發現公司要求入職後做俯臥撐、洗涼水澡和冬泳。當事人王先生稱，當天發2頁個人信息登記表，要求非常詳細用正楷去寫，要承諾幾天做多
女子稱因準點下班試用期第3天被辭退”引發網友關註。女生發佈視頻回應網友關切，稱收到很多網友們的關心和鼓勵，自己發視頻的初衷不是想引起對公司、HR的網暴，她很慶幸自己能被這傢公司開除。該女生還稱目前已經去當
以貌取人能離奇到什麼程度？有些事兒真的難以置信。張先生來自河南駐馬店，為生計，一個人跑到浙江嘉善打工，可十幾天面試十幾傢電子廠，都被拒絕。張先生表示，自己被拒絕的理由都和長相有關，對方都覺得自己的臉太
步。據國內媒體報道，日前，河南一位985院校畢業的本科女生自稱，應聘胖東來連面試都沒進。該女生稱，因為喜歡胖東來所以投簡歷，自己專業對口，也有3年行業工作經驗，沒想到面試都進不去；後面從胖東來給她的回信裡
遭到對方的言語攻擊。聊天記錄顯示，HR於7月2日與求職女生聯系，工作崗位為電話客服，提供宿舍、餐補，但被女生拒絕。緊接著，HR直接回復道，別上班，去死。”並將女生刪除。根據當事人提供的信息，記者致電涉事公司，
4月6日消息，一位女生發視頻吐槽，她面試一個6000元月薪的崗位，經過6輪後公司還沒決定要不要她。她說，人傢相親6次都結婚。該視頻發佈後引發熱議，有網友建議她不要去這傢公司。該網友表示，這樣的公司千萬別去，倒不
11月11日消息，微信朋友圈誕生11年，但越來越多的人選擇設置可見范圍、時間，甚至有些直接關閉朋友圈，但這並不能反映出一個人的性格。據報道，近日在江蘇徐州，求職者小玉稱，自己在智聯招聘平臺投遞簡歷求職，與一公
11月2日消息，一位985應屆碩士吐槽稱，自己在某招聘軟件投簡歷，看到石傢莊某公司招學術編輯，薪資待遇5K-7K，就投簡歷，跟HR一溝通才知道底薪3400。當事人表示，自己一個985大學碩士生，平時做兼職都比這掙得多。招聘網站
篇博文中說："當然，看到兩天前才發佈的職位有大量應聘者可能會令人沮喪，但這一功能也可以清晰地描繪出哪些公司的應聘競爭最激烈，哪些公司不那麼受歡迎。"總體而言，大型科技公司是美國求職者的首選，蘋果公
評，該HR又解釋說自己是開玩笑的語氣，沒想到對方(是個女生)還急。據悉，這位HR的職位是人事總監，但所在公司沒有公開表態。對此，BOSS直聘平臺的意味工作人員稱，已知悉此事，會有專人進行處理。
很重要。在招聘員工時，HR應將企業所執行的薪資制度、應聘職位、薪資結構、勞動條件、工作內容、崗位職責等關鍵信息告知應聘者。在錄用員工時，HR應將管理制度明確告知員工。無論任何時候，招聘者都應該保證文明用語
6月20日消息，山東泰安一名女生因病無法到校參加畢業典禮，學校校長得知情況後，便帶領老師一起到女生傢中為其撥穗。李老師稱：女生小楊因身體原因，一直在傢和病魔抗爭，校長便帶著她所就讀的院系院長和老師前往傢中
3日一位名為“雪糕今天拉嗎”（以下簡稱“雪糕”）的網友爆料。該網友在社交平臺發帖稱，自己在入職蔚來的第一個月，被男同事徐某潛入房間企圖實施強奸未遂。目前，徐某因強奸罪獲刑10個月，但她本人卻被公司人事認為
底裡也好，都是這個年紀孩子的正常狀態。”你怎麼看？女生父親接受媒體采訪，提起女兒，言語間也滿是驕傲，“從小學一年級開始做作業從來不需要督促，她在我們眼中、老師眼中都是驕傲的。”據九派新聞報道稱，2月28日