據中國新聞周刊報道，近日，重慶市南岸區人民法院審理一起女員工請假做試管嬰兒被公司辭退糾紛案，判決請假做試管嬰兒被拒遭辭退的女員工與公司恢復勞動關系。
據報道，劉女士2021年12月入職某公司，勞動合同期限一年。
2022年5月，劉女士因患不孕癥，陸續請假到醫院做試管嬰兒手術。
5月26日，劉女士因卵巢過度刺激綜合征醫生建議休假14天，該請假未獲公司批準。其間，公司兩次催促劉女士返崗，並向其發出返崗通知書。劉女士休息期滿返崗後，公司以其5月26日至6月10日未到崗為由解除勞動合同。
劉女士訴請，公司繼續履行勞動合同，支付6月1日至勞動關系恢復之日工資。
公司辯稱，不孕癥不是疾病，試管嬰兒手術不屬於勞動法所規定的病假范疇或疾病范疇。
法院認為，生育權是女性的一項基本人權，女性員工的生育權天然大於企業的用工自主權。企業有義務保障患不孕癥女員工獲得治療、進行人工輔助生殖的權利。
法院判決，被告公司恢復與原告勞動關系，支付停發工資。
12月23日消息，結婚乃是人生最大的事件之一，但有員工請假不僅不獲批，還因此被開除。近日，上海第一中級人民法院就審理一起這樣的案件：小鐘是一傢心理咨詢公司的市場部設計師，想利用國慶假期休婚假，回老傢辦婚禮
院最終判定公司的解雇行為構成違法解除，改判公司支付員工4. 6 萬元的違法解除勞動合同賠償金。小鐘是一傢心理咨詢公司的市場部設計師，計劃利用國慶假期回老傢辦婚禮。盡管提前口頭向公司請假，但未獲批準。公司以特
涉事公司表示譴責。據介紹，王麗（化名）是某公司的老員工，已在該公司工作10餘年。為陪護生命危在旦夕的丈夫，她向公司請假並申請延期返崗，但公司竟以曠工為由把她開除。王麗5月底因丈夫突發重病在外地醫院搶救，向
然生下一對雙胞胎，九名公司治理專傢就此事對Neuralink的員工行為準則給出不同的解釋。但他們均表示，馬斯克與公司助手通過試管嬰兒生孩子的做法挑戰公司治理規范的極限。馬斯克領導著電動汽車制造商特斯拉和火箭公司Spa
。律師指出，在司法實踐中，部分用人單位無正當理由對員工申請休陪產假和育兒假不予批準，對員工休陪產假和育兒假期間的勞動報酬進行扣減，將休假情況與晉升、績效及年終獎等福利掛鉤，甚至將休假期間視為曠工，上述
och教授說。“不過，更好的消息是，大多數人似乎不反對做試管嬰兒--與40年前相比，這是一個重大變化。試管嬰兒現在是一個常規程序，那麼為什麼NHS不給大傢一個機會呢？”
然生下一對雙胞胎，九名公司治理專傢就此事對Neuralink的員工行為準則給出不同的解釋。但他們均表示，馬斯克與公司助手通過試管嬰兒生孩子的做法挑戰公司治理規范的極限。馬斯克領導著電動汽車制造商特斯拉和火箭公司Spa
快科技4月27日消息，以目前人類的醫學水平來說，試管嬰兒已經非常簡單，對於不孕不育困擾的人群來說是個福音。不過，目前事關嬰兒的價格依然非常昂貴，是普通傢庭比較難以承受的，更別說後期還有分娩等流程，但這個問
界首富的妹妹“是福也是禍”。和馬斯克一樣，她也通過試管嬰兒擁有一對龍鳳胎，但她是一位單身媽媽。世界首富妹妹的“痛苦”通常來說，有一個世界首富的哥哥應該是件好事。但是對於托斯卡來說，有這樣的大哥有好也有
她為何會“把孩子搞丟”。王女士的女兒是2020年出生的試管嬰兒，今年剛滿4歲。她表示，她隻是想找到視頻中的母女倆，確認是否有血緣關系，並沒有其他惡意。她提到，如果兩個孩子隻是單純長得相像，那麼成為朋友也是可
，法院遂作出上述判決。案情回顧：2021年8月7日，前阿裡女員工周某控訴，在濟南出差宴請客戶時，遭到上級王某文與客戶代表張國灌酒、猥褻，已報案。2021年8月25日，張國涉嫌強制猥褻罪，被濟南市槐蔭區人民檢察院批準逮
3月30日消息，據國內多傢媒體報道，一員工請假回傢照顧父親，00後老板提前支付工資，並稱多出來的錢是給爺爺的”。這個00後老板的舉動受到網友的廣泛贊揚。網友們認為這種格局和善舉會使企業越做越大，因為信任和溫暖
，與龍某協商解除勞動合同但一直未達成一致，最終依據員工手冊規定與龍某解除勞動合同。新東方迅程公司訴請法院判令其無需支付龍某違法解除勞動合同經濟賠償金。龍某辯稱，海淀區勞動爭議仲裁委員會支持其有關違法解
6月20日消息，新員工入職，一般都會有試用期，通常也就3個月以內，半年的也有，但入職兩年半一直無法轉正就非常罕見。據央視新聞報道，近日，北京法院發佈兩起勞動合同糾紛案例，其中一案例中，陳先生工作期間多次收