芝加哥大學教授EricPosner日前發出警告稱，即使在最好的情況下，人工智能（AI）也會顛覆就業市場，而且對於那些面臨永久失業風險的工人來說，沒有社會保障體系。他在最新專欄文章中指出，人們愈發擔心勞動力市場將越來越依賴AI，一些研究人員警告稱，未來幾十年，大量工人可能會被AI技術取代。
2024年的一項研究發現，未來10年，90%工人的工作可能會受到人工智能的影響，9%的勞動力可能會被人工智能完全取代。
一些科技評論人士表示，政府可以通過某種形式的全民基本收入等援助來補充這些失業。
然而，Posner警告說，這種援助並沒有解決人工智能驅動的勞動力所帶來的一個關鍵問題：許多以前有工作的人可能會因為認為自己沒有為社會做出貢獻而在情感上受到傷害。
“在一個重視工作、蔑視失業者的社會裡，失去自尊和存在感是不可避免的。即使稅收或補貼可以讓他們勉強度日，也隻是推遲清算的日子。”他寫道。
近年來，隨著美國人（尤其是90後）工作環境有所改善，大多數有工作的美國人似乎都喜歡自己的工作：皮尤研究中心（Pew Research） 2023年的一項研究顯示，51%的美國員工表示，他們對自己的工作總體上感到滿意。
Posner進一步解釋稱，較高的失業率與抑鬱、酗酒、焦慮和其他心理健康疾病的增加有關。
他指出，根據加圖研究所（Cato Institute）的一項研究，21世紀初美國因大量物美價廉的進口產品大量湧入，導致約200萬美國人失業。另一項研究發現，這種沖擊使美國“心理健康狀況不佳”的人越來越多。
“即使人類能夠適應長期的休閑生活，對人工智能生產力最樂觀的預測也預示著勞動力市場會出現大規模的短期中斷，類似於（低廉進口商品）沖擊的影響。”他寫道。
他總結稱，“這意味著大量失業，對許多人來說，是永久性失業。沒有足夠慷慨的社會保障網絡來保護人們免受心理健康的影響，也沒有足夠慷慨的社會保障網絡來保護社會免受政治動蕩的影響，而政治動蕩往往會隨著這種普遍性的失望和疏遠而產生。”