據知情人士透露，ChatGPT制造商OpenAI的一些投資者正在尋求對該公司董事會采取法律手段。此前，該公司董事會罷免首席執行官山姆·奧特曼（SamAltman），並引發潛在的員工大規模流失。知情人士稱，投資者正在與法律顧問合作，研究他們的選擇。目前尚不清楚這些投資者是否會起訴OpenAI。
投資者擔心，他們可能會失去投資於OpenAI的數億美元，原因是在快速增長的生成式人工智能領域中，這傢最熱門的初創公司可能會倒閉。
對此，OpenAI沒有回應置評請求。
據知情人士透露，微軟擁有這傢營利性運營公司49%的股份。根據Semafor的數據，其他投資者和員工持有49%的股份，其中2%由OpenAI的非營利母公司持有。
一份內部備忘錄顯示，OpenAI董事會上周五解雇奧特曼，原因是“溝通中斷”。
截至周一，OpenAI的700多名員工中的大多數人威脅稱，除非公司更換董事會，否則他們將辭職。
據悉，風險投資投資者通常在其投資組合公司中擁有董事會席位或投票權，但OpenAI由其非營利母公司OpenAI Nonprofit控制，根據OpenAI的網站稱，該公司的成立是為造福“人類，而不是OpenAI投資者”。
康涅狄格大學法學教授Minor Myers表示，這一結果是，在向董事會施壓方面，員工比為公司提供資金的風險投資傢握有更大的籌碼。他表示：“沒有人真正站在受傷投資者的立場上。”
對於OpenAI而言，這是其結構上的一個特點，而不是缺陷。OpenAI最初是一傢非營利組織，但在2019年增加一傢營利性子公司來籌集資金。根據該公司網站的說法，保持對運營的控制可以讓這傢非營利組織保留其“核心使命、治理和監督”。
非營利組織董事會對其監督的組織負有法律義務。但專傢表示，這些義務，如謹慎行事和避免自我交易的義務，為領導層的決策留下很大的餘地。
內佈拉斯加大學法學教授Paul Weitzel表示，在OpenAI這樣的公司結構中，這些義務可能會進一步縮小，OpenAI將一傢有限責任公司作為其運營部門，這可能會進一步將這傢非營利組織的董事與投資者隔離開來。
Weitzel稱，即使投資者找到起訴的方法，他們的理由也將“站不住腳”。根據法律，公司在做出商業決策時擁有廣泛的自由度，即使是適得其反的決策。
“你可以解雇有遠見的創始人，”Weitzel表示，就如蘋果（AAPL.US）在上世紀80年代解雇喬佈斯。但在大約十年後，該公司又將他重新招回來。