在經歷一段時間的談判後，當地時間11月21日深夜，人工智能開發機構OpenAI宣佈，已經原則上達成協議，創始人山姆·奧特曼重返公司擔任CEO，“並組建由BretTaylor（主席）、LarrySummers和AdamD‘Angelo組成的新董事會。我們正在合作找出細節。非常感謝你對此的耐心等待。”
從OpenAI董事會宣佈罷免奧特曼之後，僅僅過去4天多，這場“宮鬥”大戲就經歷一次次反轉，過程跌宕起伏、扣人心弦。
OpenAI高層震蕩事件時間表（舊金山當地時間）
主要人物：
OpenAI聯合創始人、前CEO山姆·奧特曼（Sam Altman）
OpenAI聯合創始人、前總裁格雷格·佈羅克曼 （Greg Brockman）
OpenAI聯合創始人、首席科學傢伊爾亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）
OpenAI首席技術官米拉·穆拉蒂 （Mira Murati ）
微軟公司首席執行官薩提亞·納德拉（Satya Nadella）
OpenAI臨時首席執行官埃米特·謝爾（Emmett Shear）
11月16日
蘇茨克維通知奧特曼開會
奧特曼出席加利福尼亞州舉行的亞太經濟合作組織首席執行官峰會活動，在奧克蘭舉行的一次活動中討論藝術和藝術傢的未來。
根據佈羅克曼在X（前身Twitter）上發佈的帖子，蘇茨克維當晚給奧特曼發短信，詢問安排第二天中午的電話會議。
佈羅克曼稱，穆拉蒂當晚獲悉奧特曼將被解雇。
11月17日
奧特曼被公開宣佈解雇
中午，奧特曼在拉斯維加斯參加周末最大的派對——一級方程式賽車，在酒店房間點開Google Meet的鏈接後，蘇茨克維說他將被解雇，消息很快就會公佈。沒有給出任何解釋。
佈羅克曼說，17日中午後不久，他收到蘇茨克維的短信，要求通話。在4分鐘後收到Google Meet鏈接，佈羅克曼被告知，他將被免去董事會主席職務，“但仍對公司至關重要，並將保留總裁職位”，而奧特曼已被解雇。
差不多同一時間，OpenAI在其博客上發佈一篇文章，宣佈高管人員變動——奧特曼被公開宣佈解雇，原因是“在與董事會的溝通中始終不坦誠，阻礙董事會履行職責的能力”。穆拉蒂被任命為臨時首席執行官。
OpenAI當天下午召開一次全體會議，會上蘇茨克維對董事會決定將奧特曼罷免的決定進行辯護。他駁斥有關將奧特曼趕下臺相當於“敵意收購”的說法，並聲稱有必要保護OpenAI“讓人工智能造福人類”的使命。
會議結束後，高管團隊在會議室重新聚集。據知情人士透露，一名高管告訴蘇茨克維，解雇聲明缺乏細節是不可接受的，並要求董事會其他成員參加視頻通話進行解釋。在通話中，高管團隊在大約40分鐘的時間裡向董事會施壓，要求提供奧特曼“不坦誠”的具體例子，董事會以法律原因為由拒絕。一些高管表示，他們收到監管機構和曼哈頓美國檢察官辦公室等執法機構關於奧特曼“不坦誠”的詢問。
董事會同意與其律師討論此事。幾個小時後，他們回來，但仍不願提供具體細節。他們說奧特曼不坦誠，常常為所欲為。據熟悉高管的人士透露，董事會表示，奧特曼太精通，以至於董事會無法給出具體的例子。高管們要求提供董事會指控的書面示例。
微軟發表聲明
OpenAI主要投資者兼合作夥伴的微軟公司的納德拉發表聲明：
“正如你本周在微軟Ignite大會上看到的那樣，我們將繼續為這個AI時代快速創新。我們在整個技術堆棧中發佈100多項公告，包括Azure（微軟雲）中的AI系統、模型和工具以及Copilot。最重要的是，我們致力於為我們的客戶提供所有這些，同時構建未來。我們與OpenAI簽訂長期協議，其可以完全訪問我們為實現創新議程和令人興奮的產品路線圖所需的一切，並且將繼續致力於我們的合作夥伴關系，包括米拉以及團隊。我們將共同努力，繼續將這項技術的價值帶給全世界。”
奧特曼與納德拉通電話，表示他希望繼續研究這項技術。據知情人士透露，他們想出各種辦法來挽回當天的事件，但也開始為奧特曼制定一項後備計劃，讓他的一批頂尖研究人員在這傢科技巨頭中成立一個新部門。
佈羅克曼辭職
在看完最新消息後，佈羅克曼宣佈辭去OpenAI職務。他在內部發送一份備忘錄後，在X上同步也發佈該文本。
奧特曼告訴朋友，他正在考慮與佈羅克曼一起創辦一傢新公司，並打算挖走數十名OpenAI員工。
OpenAI高級研究員辭職
佈羅克曼之後，3名OpenAI高級研究人員辭職，其中包括研究主管雅庫佈·帕喬基（Jakub Pachocki）和“做好準備”團隊（準備應對人工智能的“災難性風險”）負責人亞歷山大·馬德裡（Aleksander Madry）。
11月18日
奧特曼坐鎮傢中
奧特曼被解雇後立即飛回舊金山。他的傢變成一個作戰室，裡面擠滿OpenAI員工，其中包括當時的臨時首席執行官穆拉蒂和高管團隊的其他成員，密謀著他重返公司。
管理層和董事會繼續談判
OpenAI的一份內部備忘錄曝光，稱奧特曼被解雇並不是因為“瀆職或與我們的財務、業務、安全或安全/隱私實踐相關的任何事情”，而是因為“山姆·奧特曼與董事會之間的溝通中斷”。
在備忘錄中，OpenAI首席運營官佈拉德·萊特卡普（Brad Lightcap）表示，昨天的公告“讓（管理團隊）感到驚訝”，管理層“與董事會進行多次對話，試圖更好地解他們決定背後的原因和流程”。根據備忘錄，截至18日上午，討論仍在進行中。
OpenAI的融資面臨風險
此前OpenAI計劃出售員工股，這將使這傢初創公司估值達到約860億美元，但該計劃可能會陷入危險。該公司的3名消息人士透露，OpenAI不再預計由Thrive Capital牽頭的這筆交易會發生，或者即使發生，由於最近的事態發展，這筆交易的估值也會降低。
奧特曼推銷新事業
奧特曼向投資者推銷，他計劃創辦一傢新企業（可能是一傢人工智能芯片初創公司），佈羅克曼預計也將加入。
投資者力促奧特曼回歸
包括微軟在內的投資者對事態的發展感到憤怒，他們向OpenAI董事會施壓，要求其恢復奧特曼的職位。與此同時，OpenAI的一些主要風險投資支持者據稱正在考慮對董事會提起訴訟；包括Khosla Ventures和LinkedIn聯合創始人、前OpenAI董事會成員裡德·霍夫曼（Reid Hoffman）在內，沒有人事先收到解雇奧特曼決定的通知。
董事會原則上同意改變方向
一位與奧特曼關系密切的消息人士表示，董事會原則上同意辭職，並允許奧特曼和佈羅克曼回歸，但此後一直猶豫不決。
11月19日
奧特曼以訪客身份回OpenAI總部談判
穆拉蒂給員工發一張便條，稱奧特曼將返回辦公室。奧特曼到達時，用訪客證進入OpenAI舊金山總部與董事會會面，佈羅克曼也受邀加入。
奧特曼曬訪客證
董事會談判遇到障礙
奧特曼、佈羅克曼、穆拉蒂、萊特卡普、戰略主管傑森·權（ason Kwon）以及領導團隊的其他成員花一天時間與董事會進行談判，主張奧特曼復職，並為新董事會成員提出建議。但不出所料，董事們都在抵制。董事會仍未辭職，稱原因在於擔心不知誰可以取代他們，並且正在審查候選人。Salesforce聯合首席執行官佈雷特·泰勒（Bret Taylor）可能是一位人選。另一個可能的人選是微軟的一名高管。
談判一直持續到深夜，多輪外賣被送到辦公室，多傢新聞媒體的記者像教皇秘密會議一樣監視著現場。裡面，員工們聚集在一起，有些人哭。
臨時首席執行官換人
最終，蘇茨克維對員工表示，奧特曼不會再擔任OpenAI首席執行官。OpenAI任命視頻流媒體網站Twitch聯合創始人謝爾擔任臨時首席執行官，接替穆拉蒂。同時，尋找新的永久首席執行官仍在繼續。
據一位知情人士透露，辦公軟件Slack向員工發送一條消息，宣佈與謝爾召開全體會議，但幾名員工用中指表情回應。到場的人不到十幾人。大約200名等待解決方案的人湧出大樓。
在大廳裡，佈羅克曼的妻子安娜·佈羅克曼（Anna Brockman）哭著懇求重新考慮。2019年，蘇茨克維在OpenAI辦公室主持佈羅克曼的結婚民事儀式。
奧特曼加入微軟
納德拉午夜在X上發帖，宣佈奧特曼、佈羅克曼及其同事將加入微軟領導的一個新的人工智能研究團隊。奧特曼轉發這條帖子給出確認態度。納德拉也向其他OpenAI員工敞開大門，表示如果他們選擇加入，將獲得所需的資源。
OpenAI董事會重申決定
董事會向公司員工發佈一份內部備忘錄，堅持其罷免奧特曼的決定。“簡而言之，山姆的行為以及他在與董事會互動中缺乏透明度，削弱董事會按照授權方式有效監督公司的能力。”“任何首席執行官都必須對董事會誠實、透明，這一點至關重要。”
為駁斥社交媒體上流傳的理論，備忘錄補充道，“這一決定與產品安全、開發速度或 OpenAI的財務無關。”
員工威脅辭職
OpenAI大約770名員工中的近500名（包括蘇茨克維）簽署聯名信，稱除非董事會辭職並重新任命奧特曼，否則他們可能會辭職。當天結束時，簽署聯名信的員工數字攀升至747名。
奧特曼在X上轉發大量OpenAI員工“沒有員工的OpenAI啥也不是”的帖子。隨後，奧特曼又連發兩條帖子安撫OpenAI員工，表示為公司管理團隊感到驕傲，以及“我很興奮，我們都將以某種方式在一起工作”。
蘇茨克維表示遺憾
蘇茨克維在X上發佈一篇帖子，稱他對罷免奧特曼的決定感到遺憾，“我從來沒有想過要傷害OpenAI。我熱愛我們共同打造的一切，我將盡一切努力讓公司重新團結起來。”奧特曼轉發這條帖子，並發3顆紅心的表情。
11月20日
奧特曼和佈羅克曼考慮回歸
奧特曼轉投微軟的交易尚未敲定，奧特曼和佈羅克曼仍對重返OpenAI持開放態度。前提是，最初解雇奧特曼的其他董事會成員辭職。奧特曼在X上發帖稱，“我們都會以某種方式共同努力”，這意味著戰鬥仍在繼續。
當晚，納德拉在電視節目上被詢問奧特曼是否會成為微軟員工以及700名OpenAI員工是否會加入微軟時，僅表示“這由 OpenAI 董事會、管理層和員工選擇”。他表示OpenAI需要一個新的治理結構。
微軟在舊金山的LinkedIn辦公室開辟一層空間，配備筆記本電腦和 GPU芯片集群，為人工智能提供計算能力，以便在讓奧特曼重返OpenAI失敗的情況下容納其團隊。但一位解納德拉想法的人士表示，微軟的首要目標是讓奧特曼重新擔任OpenAI首席執行官。
OpenAI董事會考慮與Anthropic合並
知情人士稱，OpenAI董事會與大型語言模型開發商Anthropic的聯合創始人兼首席執行官達裡奧·阿莫代伊（Dario Amodei）接洽，討論兩傢公司合並的可能性。但阿莫代伊很快就拒絕提議。
11月21日
奧特曼與臨時首席執行官談判
知情人士稱，奧特曼、謝爾和至少一名董事會成員亞當·德安傑洛（Adam D’Angelo）之間正在進行討論。會談還涉及OpenAI的一些投資者。
一位人士表示，公司正努力在感恩節（11月23日）前解決圍繞公司領導層的混亂局面，希望員工在假期期間不會對工作狀況感到不確定。
奧特曼與董事會成員矛盾曝光
知情人士透露，奧特曼與董事會成員海倫·托納（Helen Toner）此前發生沖突。她在10月發表一篇學術論文，宣傳OpenAI競爭對手Anthropic的安全實踐，奧特曼與她對質，稱她損害公司。、
奧特曼歸來
OpenAI在社交媒體上宣佈，已經原則上達成協議，奧特曼重返公司擔任CEO，“並組建由董事會主席Bret Taylor、Larry Summers和Adam D‘Angelo組成的新董事會。我們正在合作找出細節。非常感謝你對此的耐心等待。”