近日，市場調查機構SwitchonBusiness發佈企業CEO與員工薪酬差距報告，報告顯示蘋果CEO庫克的年薪為員工平均年薪的1446.6倍。什麼概念呢？這也就意味著，即便是年薪能達到平均數的蘋果員工，也需要1446年半才能掙得庫克一年的薪資。
不過蘋果在這個差距榜單中僅位居第8，相差最大的公司則是亞馬遜，其CEO Andrew Jassy年薪與員工的差距達到驚人的6473.9倍。
這也就意味著亞馬遜的員工需要近6474年，才能掙到其CEO一年的工資。
差距排行第2的是餐飲巨頭麥當勞，其員工需要2251年才能掙到其CEO一年的工資。
排行第3的則是服裝零售商TJX，員工需要2249年才能掙到其CEO一年的工資。
排名4、5的公司分別是Oracle（甲骨文）和可口可樂，差距分別為1842和1791倍。
此外差距排名前10的公司還有英特爾（1711）、星巴克（1579）、沃爾瑪（1013）和Booking（931）。
蘋果公司首席執行官蒂姆-庫克透露，該公司將在倫敦標志性的巴特西電站開設其最新的英國辦公室，比計劃晚兩年。早在2018年，蘋果公司首次被曝出計劃為其英國總部提供這個新址。然後，據報道，蘋果員工將在2021年之前搬入
11月21日消息，蘋果首席執行官蒂姆·庫克（TimCook）最近在接受采訪時表示，他和前首席執行官史蒂夫·喬佈斯（SteveJobs）以及蘋果員工應該共同分享公司成功的“榮譽”。庫克還說，如果喬佈斯今天還活著，仍然會是蘋果的首席
時間2月3日，美國東部時間周五8點(北京時間周五21點)，蘋果公司多年來的首款重磅新品VisionPro正式上市。許多鐵桿果粉們早早地在蘋果第五大道旗艦店外排隊，想要成為首批拿到這部空間計算設備的人。貝利·巴佩爾(Pele Bapere)
蘋果汽車到底搞得咋樣？為啥天天有新聞，但折騰這麼久卻連個PPT都看不見？知名外媒TheInformation日前用一篇名為《蘋果八年努力打造自動駕駛汽車》的長篇深度報道，回答這些問題。▲ The Information 報道截圖從 2014 年被曝光開
即使在經濟形勢不穩、其他科技巨頭爭相裁員的情況下，蘋果公司仍在盡其所能幫助保住員工的工作。為實現這個目標，該公司從去年夏季就開始努力控制成本、提高運營效率。現在看來，效果似乎不錯。與其他大型科技公司相
蘋果近日任命第一任CPO（首席人事官）卡羅爾·瑟菲斯（CarolSurface），這個職位的部分職能之前由零售主管負責。4年前，當蘋果前零售主管安吉拉·阿倫茨（AngelaAhrendts）離開這傢iPhone制造商時，蘋果還沒有為她確定明確的繼任
雖然蘋果可能避免困擾亞馬遜和Meta等其他大型科技公司的大幅裁員，但現在看來，該公司正在悄悄地切斷與承包商的聯系。在過去幾個月裡，大規模的裁員潮一直困擾著科技巨頭。Facebook和Instagram的母公司Meta在11月解雇11000名員
(90分位)。哪些職業工資價位高？從不同職業企業從業人員工資價位來看，中位數排名前三的職業分別是金融服務人員，每年11.34萬元；企事業單位負責人，每年8.8萬元；信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，每年8.11萬元。高位
編者按：表面上看，蘋果依然風光無限。銷售數據還是非常不錯，利潤依舊可觀，市值甚至比喬佈斯時代高出數倍，成為第一個進入萬億俱樂部的成員。但是，如果史蒂夫·喬佈斯看到今天的蘋果的話，他會感到失望的。“曾經
息，作為很多人第一次意識到人工智能走進生活的產物，蘋果Siri目前的處境卻並不理想。近日，根據The Information的最新報道，在蘋果內部，有不少員工嘲笑Siri過於笨拙”，甚至有團隊想要直接放棄Siri。之所以如此，一方面是因
是，在圍繞ChatGPT的生成性人工智能（AIGC）的大辯論中，蘋果和庫克都在保持沉默，對這個領域取得的進展以及未來前景卻並未發表過任何言論。蘋果一直以來在AI方面都有深耕，例如語音助手Siri以及Apple Watch的SOS功能等，在某
很多人都獲得這筆錢。比如，根據蔚來汽車的規定，所有員工股權激勵的25%會在授予日之後的12個月內歸屬，其他的75%將在之後的36個月內按月分期歸屬。“很多人由於自身原因，還沒等到期權解鎖就離職，或者公司遲遲不上市
美國國傢勞資關系委員會（NLRB）的檢察官認定，蘋果公司高管的言論和對員工實施的政策是非法的，侵犯員工的權益。NLRB發言人KaylaBlado周一表示，NLRB總顧問辦公室已經確定，這傢科技巨頭實行的“各種工作規定傾向於幹涉、
全開支89萬美元。蒂姆·庫克（2022年開銷136萬美元）根據蘋果的監管報告，2022財年，作為首席執行官的庫克一共收入9942萬美元，其中包括143萬美元的“其他待遇”，這裡包括59萬美元的安保服務，以及76.7萬美元用於私人公務機