最近，“傢具送裝師”這一職業突然需求火熱，有公司甚至開出2萬—4萬元的高薪招聘。據央視財經報道，一位傢具送裝師稱：“我們目前單輛車的話，一個月收入可以達到3.5-4.5萬元。”
不過，目前傢具送裝師不僅需要會駕駛車輛，還需要多種傢具安裝技能。由於傢具的標準化程度低，安裝方法和要求多樣，送裝師傅要想全面掌握並不容易。因此雖然求職者眾多，但能直接上崗的並不多，缺口較大。
當下，物流公司把傢具送上門後，需要再預約安裝師傅上門安裝，中間的時差短則一兩天，久的個把星期也有，比較影響消費體驗。
傢具送裝師的主要工作為，將消費者購買的傢具送到消費者傢中，同時完成整體安裝。打通“送”和“裝”兩環節，解決以往物流公司送完傢具，消費者還要再預約安裝師傅的問題。
據此，一些物流企業發現商機，紛紛在傢具送裝一體化上做文章，開始高薪招聘傢具送裝師。
中國傢具協會公佈的數據顯示，消費者傢具線上銷售占比，已由2018年的10%增長至2021年的18%左右。傢具行業線上化的趨勢加快，“最後一公裡”的送裝服務已然成為傢具行業的風口。
指一線、新一線以外的城市。值得關註的是，一線服務/藍領人員的年終獎平均值為1.5萬元，較去年增長7.1%，增幅領先於其他人員。報告認為，這是由於一線藍領用工缺口較大，同時企業對於高技能人才的需求不斷增加，基於人
有網友似乎感受到一絲危機感：OpenAI打算以各種方式影響藍領的工作。“以30年的長遠視角構建Figure”正如上面所提到的，Figure是一傢初創機器人公司，總部位於美國，專攻通用人形機器人。公司創始人兼CEO名為Brett Adcock。在創
京一傢建築工地。他負責拆除房屋內的墻、地磚、地板、傢具等內裝修。整拆工人用切割機將地面的水泥切開後，劉炳炎需要將重達四五十斤的廢棄的水泥及石料一一往出搬運。這樣的工作能換來10000日元/天的收入。2023年，這
傢或者老車主而言，降價意味著“喜憂參半”，真正迎來春天的依舊是等等黨。小米效應？明知降價不是“兩全法”，那為什麼降這麼狠？2023 年初，特斯拉在全球開啟大降價，一是因為 2022 年整體毛利率足夠豐厚，達到 25.6%，
騰訊今年年終獎績效評定已經出結果，最高的可達5個月月薪 。騰訊離職員工表示，騰訊現在都是三檔績效：Outstanding（突出）、Good（良好）、Underperform（欠佳），具體幾個月年終獎看部門，部門之間也是天差地別。其中三檔績
6月28日消息，據國內多傢媒體報道，一位空調安裝師傅在5樓戶外安裝空調外機時，自行架設繩索保護系統的錨點脫落墜樓。由於救援及時，安裝師傅骨折，沒有生命危險。專傢提醒，夏季高溫炎熱，戶外高空作業必須穿戴個人
升，級別也會有相應提升。長期在長三角地區從事制造業藍領招聘的資深獵頭李華（化名）向《IT時報》記者透露，今年第一季度起，制造業企業訂單出現下滑，包括電子、機械等行業，導致就業市場供大於求現象的出現，“以
非常適合出門踏青旅遊，各地旅遊市場也火速升溫，非常火爆。在這個背景下，山東淄博居然憑借燒烤走紅，成全國旅遊最熱門的城市，來自全國各地的遊客不遠千裡趕來吃一口燒烤。58同城等多傢招聘平臺顯示，連日來，山東
鍵詞搜索看到，相關職位包括“Web3.0高級研發工程師”（月薪1.5萬至2.5萬）、“Web3.0合約開發”（月薪4萬至6.5萬）、“Web3.0產品實習生”（日新140元至150元）、“Web3.0研究員”（月薪3萬至6萬）、“Web3.0資深交易員”（月薪5萬
就有企業開出18萬年薪引來圍觀，網友也是直呼有技術的藍領就是吃香。嚴威說，當年中考後，他最終報考一所職高，選擇自己最感興趣的汽車運用與維護專業。當時，他對自己的未來並不感到沮喪，相反他覺得能學習自己感興
經過過去幾年的快速擴張，僅在過去19個月裡，蘋果公司及其供應商就為印度勞動力直接提供10萬個新的就業機會--而且更多的就業機會即將到來。2021年，據報道，蘋果公司在印度直接創造約2萬個新的就業機會，總體而言，它在
金屬支架上或者金屬盤內，不要靠近蚊帳、被單、衣服、傢具等可燃物，放置處應該避免被風吹倒。人員離開房間時，一定要把蚊香徹底熄滅，以免留下火災後患。
太多，導致前來看車的也少不少。此外，隨著新能源銷售火爆，不少燃油車的銷售也轉戰新能源車企，他們店內原本有10位銷售，可過完年就有4人辭職。燃油車銷量不好，銷售收入也跟著受影響；與之對比，新能源銷售底薪高，
時代打工人口中叫義務加班”，月均100個小時起步。普通藍領的加班時長會被算入當月工時，以工資的形式結算。工程師加班沒有加班費，隻有績效考核。