1月3日消息，樂視CEO張巍今日發佈內部信，表示2022年公司業務總體平穩，經營業務實現現金流平衡。並宣佈，自2023年1月1日起，公司將執行每周四天半工作制，每周三實行彈性的半天工作制，考勤時間調整為連續的5小時，比如午10點至下午15點、上午11點至下午16點都是符合規定。
樂視公開信表示，每周四天半工作制有四點好處：
1、有利於員工和傢人及時就醫。疫情讓我們認識到健康的重要性，周三休息半天，員工不用請假可以更靈活安排自己和傢人就診，對自己負責，更是對傢庭、對社會負責。
2.有利於緩解“周一工作焦慮癥”。大城市工作壓力大，上下班路遠時間長，很多人周末休息後因周一至周五要連續工作五天，一到周一便感到焦慮。周三休息半天，員工可以去跑跑步、健健身或進行其他娛樂活動，能有效緩解這種焦慮。
3.有利於員工學習和提高專業技能。活到老學到老，工作不隻是輸出，更需要充電。對於想要提升自己的員工尤其是剛畢業的年輕員工，周三彈性工作能增加周二晚和周三晚學習時長，規避周未突擊學習的弊端，有利於提高學歷和備考各類專業證書。
4.有利於提升傢庭幸福感。對於已經組建傢庭的員工，可以更好的平衡工作與傢庭。如果傢裡有孩子，周三不需要請假就可以接送孩子上下學;如果還沒有孩子，那麼也有利於提高員工生育率，擁護國傢政策。
