美國參議員伯尼·桑德斯周三提出一項法案，在不減薪的情況下，將美國的每周標準工作時間減少到32小時，即每周四天工作制。該法案將在四年內縮短標準的每周工作時間，規定每周工作超過32小時就要支付加班費，而不是目前的40小時。每天工作超過8小時的將獲得1.5倍的加班費，每天工作超過12小時的將獲得正常工資的兩倍。
桑德斯在介紹該法案的新聞發佈會上表示：“人工智能、自動化和新技術的重大進步所帶來的經濟收益必須惠及工薪階層，而不僅僅是企業CEO和華爾街富有的股東。”
知名經濟學傢彼得·希夫在社交媒體上發帖稱：“桑德斯希望強制實行每周工作4天、32小時的制度。如果他如願以償，將會有更多的工人被迫做兼職來彌補失去的收入。更高的實際工資來自於工人生產率的提高。政府不能通過立法使這些收益存在。”
更多的閑暇時間。因此，我們可以很容易地實行一周四天工作制。”AI聊天機器人，如OpenAI的ChatGPT和谷歌的Bard，被認為是一項潛在的變革性技術。它可能會帶來生產力提高，但也有可能讓數億個白領工作崗位被機器人替代。皮
進“禁售燃油車”，加速汽車向電動化轉型，但美國一州議員卻想反其道而行之。1月16日消息，懷俄明州（Wyoming）盡管建有美國最大的風電廠之一，但該州立法機構正考慮一項新提案：2035年完全停止銷售新的電動汽車。據悉，
美共和黨參議員LindseyGraham於當地時間周二提出立法，其要求在全美范圍內禁止懷孕15周後的墮胎。此舉則是因為墮胎預計將成為美國中期選舉期間的一個重要問題。Graham的法案沒有一些州在最高法院的保守派在6月決定推翻羅伊
者采訪時表示，“重要的是要記住，盡管本·伯南克最為知名的是美聯儲前主席，但在此之前他是一位學術經濟學傢。”與其他兩位獲獎者的研究一樣，他的研究強調金融體系的脆弱性如何成為整個經濟不穩定的根源。3位研究人
去年6月，英國啟動全球最大規模的四天工作制試驗，為期半年，共有61傢企業的約2900名員工參與這次試驗。根據周二公佈的研究結果，這項有史以來規模最大的四天工作制試驗發現，大多數參與的公司在試驗結束後都沒有恢復
務上的時間。在ChatGPT等生成式AI工具的幫助下，每周工作四天可能會成為一種普遍的常態。而在一個月以前，他在接受《財富》雜志采訪時，進一步說明自己4月份的預測是合理的。越來越多的證據表明，在ChatGPT等工具的影響下
一個月的薪水，並額外獲得根據國傢法律規定的補貼。裁員提議始於上月中旬，離職員工將於4月1日或6月1日離開，具體時間取決於他們是否參加為期兩個月的內部求職窗口。亞馬遜發言人拒絕就具體案例置評。不過亞馬遜首席
一個選舉年。”Pysh預計，美聯儲可能被迫在2024年初開始實施降息。他說：“考慮到這是選舉年，反應可能會更快更激烈，貨幣印制的幅度也可能比非選舉年更大。由於市場受到如此多的操縱，他們實際上可能會造成災難性的破
生活成本。他們認為，美國持續高企的通脹和逐漸衰退的經濟導致美國人生活成本的上漲超過工資的增長，從而使得員工越來越“躺平”。與此同時，美國人看待工作的角度也逐漸發生新的變化。Granger表示，美國人開始為“自
美國民主黨參議員伊麗莎白·沃倫（ElizabethWarren）、紐約州民主黨眾議員亞歷山大·奧卡西奧-科爾特斯（AlexandriaOcasio-Cortez）致信矽谷銀行最大的14個儲戶，要求它們解釋與該行的關系。信件引發對銀行與VC、科技創始人的關系的
大學公共管理學院教授馬亮提出，已經實施近30年的五天工作制可以考慮改革，引入四天或四天半工作制的新模式。馬亮教授的提議旨在通過調整工作制度，為公眾提供更多的休息時間和更高的生活質量，同時也期望能夠激發員
9月20日，之前曾因為巴菲特減持比亞迪表示股神可能錯的經濟學傢任澤平又點評蘋果的iPhone14，認為這可能是蘋果盛極而衰的標志，直指靈動島是偽創新，糊弄消費者。任澤平表示，自從喬佈斯去世後，一傢再無創新和進取精神
也會調休嗎？美國為拼假專門制定一個法案：1971年開始實施的《統一星期一節日法案》，規定將多個法定節日由固定日期調整到相近的某周的星期一，比如美國的勞動節就定在每年9月的第一個星期一，自然地和周末拼成一個3天
據諾貝爾獎官網消息，北京時間10月10日，2022年諾貝爾經濟學獎揭曉，BenS．Bernanke，DouglasW．Diamond和PhilipH．Dybvig因“對銀行和金融危機的研究”獲獎。與其他諾貝爾獎不同的是，諾貝爾經濟學獎是唯一一個並非根據創始人阿爾弗