女高管開除員工事件後續:公司董事長稱員工“慣犯”並質疑“學歷簡歷造假”


1月9日上午消息,針對“女高管違法開除員工”一事,涉事公司董事長陳怡然今日在與新浪科技溝通中回應此事,並進一步透露稱,被開除員工可能涉嫌“學歷造假、簡歷造假”,此前一路訛多傢公司,“慣犯”。

近日,一段“公司女高管違法開除員工”的視頻在社交網絡上流傳。網傳視頻內容顯示,一名公司女高管井某與視頻拍攝者孫某因解除勞動合同產生矛盾。視頻中,拍攝者孫某指出公司存在違法解除勞動合同的行為,井某則回應稱,“我就違法,怎麼著?我就是違法解除,你去告我吧!我讓你兩年半找不到工作,我下個月有飯吃,你自己想想吧。”

據悉,女高管在北京尼歐克斯科技有限公司工作,該公司又名蘋芯科技。此前有消息稱,井某系該公司董事長的大學同學。

董事長陳怡然向新浪科技澄清,稱“雙方並非大學同班同學”,此外,事發時他並不知情,“也壓根不知道這個人的招聘和離職,直到有人將視頻轉發給我”。同時,他還透露稱員工孫某或系“慣犯”,此前可能“學歷造假、簡歷造假”,曾“一路訛多傢公司,又找到新苦主”。

“我隻能說這事上政府查過,公司程序並無瑕疵。”陳怡然表示。

此前,北京尼歐克斯科技有限公司也發佈聲明稱:網傳我司人力員工井某與前員工孫某因解除勞動關系出現爭執,井某發表不當言論,已責令其停職反省並嚴肅處理。前員工孫某於2023年6月25日入職,簽訂3年勞動合同及保密與競業限制協議,試用期6個月。因工作能力不勝任,決定不予通過試用期。經協商一致,12月1日雙方簽署解除勞動關系協議,我司按照協議於12月8日足額支付11月份工資及離職補償金。以上程序均依法合規處理。

目前,雙方已就離職補償達成協議。


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