11月20日，微軟CEOSatyaNadella最終告訴全世界，被OpenAI董事會罷免的CEOSamAltman和因此辭職的董事會主席、總裁GregBrockman加入微軟。OpenAI也為自己找到臨時CEO——視頻流媒體網站Twitch的聯合創始人EmmettShear。
一場反轉、再反轉的“政變”終於塵埃落定。
自11月17日Sam Altman被董事會踢出公司後，OpenAI董事會受到來自投資方、內部員工與合作夥伴等多方壓力;11月18日，“人事地震”僅一天，“董事會正在就Sam Altman回歸談判”的消息就出來，有高管在內部信上對此表示樂觀。
11月20日，當Altman在X上露出他脖子上的OpenAI訪客卡時，外界猜測，他返回公司是為繼續商討重擔CEO一職，直到當晚，人們才理解他的那句話，“這是我第一次也是最後一次戴這個玩意。”
當然，那肯定不是Altman拜訪OpenAI的最後一次。誰都知道，無論在業務還是資本上，微軟都是OpenAI最深度的合作夥伴。Altman自己也在X上說，Satya和他的首要任務仍然是確保OpenAI繼續蓬勃發展，“致力於為我們的合作夥伴和客戶提供全面的業務連續性”。
可見，即將領導微軟AI新團隊Altman還會繼續坐在會議桌上，隻不過，之後他將代表微軟。
微軟再一次“成為最大贏傢”，而失去Altman的OpenAI不僅僅是折損一位創始人&CEO，還有這位領導者所凝聚的人才、資本與外部合作。
Altman加入微軟後就有消息人士稱，數十名OpenAI內部員工已宣佈辭職。一些人在X上表達同一句話，“沒有員工，OpenAI一無是處。”
內部員工接連辭職
“沒有員工，OpenAI就一無是處。”11月20日，這句話在Altman的X頁面上刷屏，他轉發並為之點贊。
許多人發佈這句話，其中不少是OpenAI的內部員工，甚至包括Mira Murati，她是OpenAI的CTO，在董事會罷免Altman後接任臨時CEO一職，但隻當不到3天。
Altman對員工呼聲點贊
這側面印證Altman的離開給OpenAI內部造成的人員動蕩。動蕩在OpenAI董事會單方宣佈罷免Altman的CEO職務後就開始。
先是Greg Brockman，這位OpenAI的聯合創始人、總裁在11月17日被撤董事會主席一職後，最先公開表示辭職，盡管董事會表示會對他“留作他用”。
Brockman也是第一個對外發聲的人，是他告訴外界這次人事變動有多麼突然和草率:他和Altman都是在在線會議上被董事會成員llya Sutskever開除的，兩人都“感到震驚”。
作為“Altman背後的男人”，盡管Greg Brockman總以總裁的頭銜對外，但他其實ChatGPT的核心推動者，是OpenAI “秘密武器”般的存在。
在Altman眼中，“Greg是那個真正能使技術變成現實的人”，從他對這位創業夥伴的評價看，Brockman在OpenAI將GPT模型變成可落地產品的過程中發揮重要作用。
“像Brockman這樣的可以將編程、產品決策和團隊管理相結合人在科技領域中很罕見，而在Google沒有這樣的人。”曾在Google和OpenAI工作的人工智能科學傢Aravind Srinivas也曾對Brockman給予高度認可。
高管層人事“地震”之後，OpenAI的研究總監Jakub Pachocki、AI風險團隊負責人Aleksander Madry以及任職七年的研究員Szymon Sidor也提出辭職。
Pachocki也是OpenAI的元老級人物，自2017年以來一直供職於OpenAI，是GPT-4研究的“關鍵人物”。Altman評價，“要是沒有他，我們不會取得今天這樣的成就。”如果Pachocki未離職，很可能將領導GPT-5的預訓練。
OpenAI的人員流失還在繼續。在Altman和Brockman官宣加入微軟後，又有“數十名OpenAI內部員工宣佈將辭職”的消息傳出。
“靈魂人物”的離開正在讓OpenAI面臨更多的人才損失，而員工是OpenAI最大的價值，連剛剛接任臨時CEO的Emmett Shear都評價“OpenAI的員工非常令人印象深刻，而且非常有使命感”。
然而，人員的動蕩隻是OpenAI最先浮出水面的危機。
員工持股收購案陷入不確定
被“開除”事件震驚的不隻兩位當事人，還有OpenAI的各大投資方、投資人，他們和OpenAI的員工一樣，也是在官方公告發出後才獲知消息。包括微軟、Thrive Capital、老虎環球管理公司（Tiger Global Management）在內的投資方，都要求OpenAI撤銷開除決定。
如今，塵埃落定，兩位被OpenAI開除的“靈魂人物”雙雙加入微軟，這讓外界預測，OpenAI將失去投資人的信任，這為它獲得資金繼續研究人工智能帶來巨大的不確定性。
OpenAI最大的投資方和合作夥伴是微軟，這傢互聯網巨頭已經投入高達130億美和各種資源，擁有OpenAI Global LLc49%的股份，而微軟CEO Satya Nadella也一直與Altman保持聯系。
而現在，Altman將領導微軟的人工智能新團隊，Satya表示將全力支持。盡管雙方都表示會確保OpenAI繼續蓬勃發展，但這很可能是為保證此前合作的連續性。
除微軟外，OpenAI的另一大股東Thrive Capital正在牽頭對OpenAI員工持股的收購，但目前尚未匯入足夠的資金。開除事件發生後，Thrive Capital已表示，Altman的離職將對其要約收購造成影響。
無論是微軟在2019年對OpenAI的入局，還是Thrive Capital牽頭的OpenAI員工持股收購要約，都反映Sam Altman強大的資本運作能力。
以卡內基梅隆大學高級研究員的身份，Altman曾發表過多篇有關科技創新和創業的文章，而且不隻紙上談兵，他擔任過OpenDoor、Postmates和RapidAPI等多傢創業公司的董事會成員或顧問，並幫助這些公司獲得數千萬美元的投資。
早在大學時期，Altman就展現過人的商業頭腦，大學輟學後創立基於地理信息位置的應用Loopt並出任CEO，拿到紅杉資本的投資，還四年間拿到五輪融資共計3910萬美元。
創立OpenAI後，Altman全力將他的資本運作能力輸入其中，尤其是2019年OpenAI決定從一傢非盈利組織向“利潤上限（caped-profit）”公司轉變後，也是在此時，OpenAI獲得微軟最初的10億美元投資，不再開源的GPT模型研發進入快車道。
2022年11月30日，ChatGPT面世，一周內湧入百萬用戶。到現在，月活數量達還在1億。
哪怕被開除的幾周前，Altman還在從世界上最大的投資者處籌集數十億美元，用於一傢新的人工智能（AI）芯片企業。包括微軟等一些現有投資者在內的多傢知名風投公司也準備支持Altman組建的任何新企業。
如果Thrive Capital的收購要約順利，OpenAI的估值將達到860億美元，此前它的估值不到300億美元。這意味著，一年時間不到，公司估值已經翻超3倍。
如今，這一切都隨著Altman的離開變得不確定起來。
新任臨時CEO將排治理之“雷”
Altman的職業歸宿塵埃落定，有人評價，OpenAI與他各得其所:前者以此保住自身的“非盈利組織”屬性，朝符合人類利益的AGI（通用人工智能）研發前進，後者將繼續在微軟新AI團隊中發揮自己的商業才華。
但OpenAI還能在人才流失與資本不確定性下，守著“非盈利組織”的名頭，開發需要強大算力、算法、算據投入的AGI。
說白，人也好，資源也好，最終都會走向“錢”的問題。但這又會回到OpenAI的盈利與非盈利的路線之爭上，這個矛盾從一開始就埋在OpenAI特殊的組織架構上。
OpenAI董事會控制著整個組織
簡單來說，OpenAI董事會控制著整個組織，董事會除CEO Altman、首席科學傢IIya和總裁Blockman之外，還有3名OpanAI之外的成員，他們對OpenAI的戰略和運營擁有最終的決策權。OpenAI LP作為盈利實體，代表OpenAI商業化的部分，而OpenAI Inc保留非盈利組織的核心。
為保證發展不受利益損害，OpenAI的董事會幾乎沒有成員持有公司股份。這次風波也讓外界驚詫，身為董事會成員、CEO的Altman居然對公司完全沒有控制權，人們這才相信此前他在一次聽證會上說的話，“OpenAI隨時可以開我。”
董事會成員不持股外，OpenAI最大的股東微軟也不在董事會名單中。更為戲劇性的是，這樣的架構正是Altman創建的。
外界猜測，這樣的架構為Altman與董事會其他成員在OpenAI的發展路線上設置諸多的溝通障礙，包括商業化、AI安全性等問題上。
在這場全世界圍觀的AI巨頭“政變”暫時落幕後，針對原因的公開說法仍停留在OpenAI那封人事變動公告中:董事會對Altman不信任。而包括OpenAI首席運營官Brad Lightcap、剛接任臨時CEO的Emmett Shear都站出來澄清，Altman與董事會之間的分歧無關AI安全、商業化等路線之爭。
剛接手臨時CEO職責的Shear表示，他要在未來30天中以聘請獨立調查員的方式先弄明白導致Altman被驅逐的整個過程和原因。同時他還強調一點，“董事會‘沒有’因為任何具體的安全分歧而將Sam撤職”，並補充說，“如果沒有董事會支持將我們出色的模型商業化，我還沒有瘋狂到接受這份工作”。
這意味著，OpenAI董事會對Altman的不信任無關AI安全與商業化。
那這就更值得玩味，要知道，OpenAI以“人工智能新秀”、“獨角獸”能力不斷進入全球AI巨頭的序列中時，AI安全問題和商業化的激進表現也讓它屢次陷入風口浪尖。
如今，將OpenAI帶入巨頭之列的Altman不是因為公司最刺眼的問題而被開，除非給出更大的“瓜”，否則OpenAI的董事會簡直就是做出一個得不償失的決定。
“我對自己參與董事會的行動深感遺憾。我從來沒有想過要傷害OpenAI。”11月20日，董事會成員IIya Stutskever似乎X上表達悔意，他被外界視作主導開除Altman的人。
連馬斯克這位OpenAI曾經的聯合創始人都留言質問他，“你為何采取如此激烈的行動?”還順帶著拋出一句“瓜”味十足的要求，“如果OpenAI正在做一些對人類有潛在危險的事，世界需要知道。”
答案或許會在新任臨時CEO Shear的調查後出現，他還表示將推動組織的變革，包括在必要時大力推動重大治理變革。
顯然，這位新主也對現在的組織狀況感到擔憂。屆時，OpenAI在意的“非營利性組織”屬性還保得住嗎?