臨近端午，不少公司都為員工準備端午禮品，或者額外發放過節費”等，但有些公司發的禮品”，連自己員工都看不下去。
近日，有網友在網上曬出自己單位的福利，竟然隻是三顆荔枝，該網友表示，一度懷疑自己公司是不是要倒閉，再不濟也得發個小粽子吧。
此事引起網友熱議，還有網友調侃道：3顆荔枝真的很難評，有的公司發個錘子，有的公司發毛線，有的公司發個der。
不過也有網友認為，入職時並沒有約定公司要方法過節禮品和過節費，至於節日公司是否發放禮品，全憑公司自願，其沒有責任和義務承擔，即便隻發放一顆荔枝，也是公司的自由，員工不能以此道德綁架公司。
對此，你怎麼看？
股計算，能拿到35萬股基本上都要10年老員工。也就是說公司幹活的主力15-17級員工根本達不到這個均值，13-14級員工基本上0配股。更何況從前幾年開始，為降本增效，各個部門招都大批外包，他們更沒有股票。另外，即使可以拿
近日，中車株洲電力機車研究所有限公司的年會成為網絡熱議的焦點。在這個年會上，多位員工在節目中現場密集吐槽領導，這種獨特的氛圍引起廣大網友的共鳴。據解，這種吐槽節目在中車株洲所已經持續三年，成為公司內部
可能。就在暴雪宣佈發售時間的這幾天中，還有一幫內部員工匿名接受采訪，他們透露出來的消息可沒有暴雪官方說的那麼樂觀，稱《暗黑4》一直面臨著開發過程不善的麻煩，多次出現延誤。不僅如此，暴雪這幾年還面臨著開
過Chrome瀏覽器的“無痕模式”（IncognitoMode），但據說該公司工程師早在2018年就自我調侃過這件事。由彭博社分享的與一位Google工程師的談話可知，該公司需同時改變“無痕模式”的圖標和名稱，以挽回它給用戶留下的錯誤印象
圈發佈的內容為：X聽說過借錢發工資的嗎，你XX要是不借是不是我還得倒貼你們呀，一天天的，我XX準跟你們這玩兒呢，行那就玩兒唄”；耿某某回復同事的朋友圈：體檢費漲那麼多，翻兩倍，每天體檢人也多那麼多，XX的工資
前播放一個文化主題的MV，不知道大傢看是什麼感受——是不是有點熟悉又有點“紮心”？這些都是埋伏在我們身邊的、大傢吐槽的、早就“看不慣”的問題和毛病，但在大屏幕上放出來，就有點“奇怪”，怎麼一個表彰活動不
9月18日消息，Facebook母公司Meta最近推出所謂的“辦公桌輪用制度”（Hotdesking），以便測試新的辦公場所體驗。然而，此舉招來許多員工吐槽，他們稱該制度“太俗”、“與現實完全脫節”。Meta通知員工，大多數員工在辦公室裡
得還有這種好事？”但最近法國一女子恰恰因為這樣而將公司告上法庭。據海外媒體報道，該女子名為勞倫斯范瓦森霍夫，1993年入職電信巨頭Orange公司擔任人事秘書，2004年時她要求調到另一個地區並獲得批準，但由於患有偏癱
2023年上半年的公共假期還剩下端午節，6月22日是端午節，當天是周四，因此6月22日至24日放假調休，共3天。不過6月25日（星期日）上班，這意味著6月底的那一周要連上6天班。雖然很多網友一直在吐槽調休，但是3天假期依然有
被大夥無償觀看和二創。現在倒好啊，直接被不明來路的公司給背刺，還表示：“你這節目的版權是我們公司的，賠錢！”而突然殺出來的，名字就叫做“成都遊術文化傳播有限公司”。這裡就有兩個疑問。一是節目推出十幾年
2月24日，據公司情報專傢《財經塗鴉》消息獲悉，威馬汽車對員工再次發佈溝通信。信中，威馬承認公司遇到困難，將進一步梳理和優化組織架構，降本增效以謀求生存和發展。此次“溝通信”中提及，威馬各部門確定先行復工
去菜市場的人來說，確實是很方便。反正差評君還記得，公司附近的盒馬剛開業的時候，編輯部不少同事可都是翹班去實地考察的。用同事的原話來形容，第一次去盒馬，甚至有種“楚雨蕁第一次去美特斯邦威 ”的即視感。當
明天建議老板在傢也裝個監控，讓員工監控一下看看老板是不是隨時都在工作的，畢竟是自己的公司嘛，全時間放在工作上老板要帶頭啊。還有網友表示，令人窒息的工作，如果是我無論如何第一時間就離職。
此前爆料將於2023年發佈的iPhone SE4可能要涼涼，新的爆料稱，蘋果已經取消iPhone SE 4，而不僅僅是推遲它，此舉源於蘋果的內部的基帶芯片研發失敗，現在高通可能會繼續成為蘋果的唯一供應商。據報道，蘋果一直在為其iPhone系