2月2日消息，近日網絡流傳一張截圖，內容透露微軟蘇州將進行大裁員，賠償N+12個月工資，股票解禁，一年社保。此消息一出，便引起網絡熱議。對此，職場博主@王落北發佈的聊天記錄顯示，有網友在網絡上表示自己就是這件事情的始作俑者，本來是隨便說說而已，但是“看到這麼多人相信，自己差點都信”。
脈脈上也有認證為微軟員工的網友稱，“發這個消息的人被PIP（註：PIP常用於美國公司的一種績效提升計劃）心裡不平衡想制造恐慌”。也有微軟員工稱，此事子虛烏有，但也在吐槽微軟高管們自大不作為，讓流言招搖過市。
此前微軟公司宣佈，由於經濟形勢不佳且客戶需求變化，將於3月底前在全球裁員1萬人，約占員工總數的5%。裁員及相關變動將導致該企業2022年第四季度收益損失12億美元。此外，公司還將調整一系列硬件系統並整合租用的辦公地點。
截至發稿前，微軟蘇州官方未予置評。
佳且客戶需求變化，將於3月底前在全球裁員1萬人，約占員工總數的5%。裁員及相關變動將導致該企業2022年第四季度收益損失12億美元。微軟公司說，裁員是為回應“宏觀經濟形勢和客戶優先考慮事項變化”。此外，公司還將調
的信息流傳網絡，該消息稱，微軟蘇州“要被一鍋端”，員工賠償“N+12，股票解禁和一年社保”。《科創板日報》記者從多個獨立信源證實，該消息並不屬實。一名微軟蘇州員工告訴記者，在微軟大的裁員計劃之下，中國區會
N為工作年限，不足六個月按0.5N計算）另一名特斯拉被裁內部員工表示，4月16日下午內部員工陸續接到離職通知並辦理完手續，賠償金額均為“N+3”，其所在大部門裁員比例為20%，裁員工作已經結束。此外，特斯拉這次大范圍裁
並做出相應的結構調整。”微軟在全球雇傭著超過20萬名員工，據早些時候的報道，該公司計劃裁減1.1萬個崗位，占員工總數的5%。該報道稱，微軟預計將裁減三分之一的招聘人員，並凍結招聘，在一兩年內不進行正常招聘。報
入職3年，年終一次也沒有拿全過”。關於裁員，有小米內部員工向集微網表示，“不是大裁員，每年都會有一定比例優化，這次還是正常比例優化，應該人數很少。”小米集團公關部總經理王化2月18日發微博稱，“過年期間我
皮團隊大約有六七千人，此次裁員是各地區分開操作，國內部門也沒有收到全球的統一通知。“在這次過渡期間，我們正在向受影響的同事提供支持。”蝦皮這樣表示。但該公司沒有具體說明最新一輪裁員的規模。目前，蝦皮的
也凍結研發之外大部分的招聘，但他們此前並未宣佈裁減內部的全職員工。但從外媒最新的報道來看，蘋果可能會打破在裁員浪潮中不裁減全職員工的金身，有消息稱他們將精簡零售團隊的部分職位。外媒援引匿名員工透露的消
博主也正式發文澄清和致歉。不過，根據阿裡財報，阿裡員工總數持續減少。今年一季度減少4524人，二季度減少6541人，三季度減少3720人，今年共計已減少14785人。最新財報顯示，截至2023年9月30日，阿裡員工總數為224955人。
什麼意義呢？微軟昨天正式宣佈，計劃在全球裁員1萬名員工，裁員比例接近5%。諷刺的是，此前匿名社交平臺Blind上已經有員工爆料，微軟發言人還向美國科技媒體Gizmodo否認裁員消息，稱之為“謠言”。或許沒有到正式宣佈的時
公司Alphabet谷歌母公司正在全面放緩社會招聘。根據一份內部備忘錄郵件，谷歌首席執行官皮查伊近日通知員工，雖然在今年第二季度招聘一萬名新員工，但是在剩餘的下半年，公司將全面放緩招聘節奏，並且重點考慮工程和技
，這傢位於加拿大溫哥華的工作室也正在被裁員。一些前員工已經在社交媒體上確認他們已經被裁。B社一名公關經理Renee Sogueco在領英上寫道：“好吧，裁員還是來。今天，由於微軟的裁員，我被Bethesda Softworks解雇，所以我現在
們特別想要英偉達的技術專傢，用他們的經驗幫助我們在內部打造專屬的AI大語言模型，用於交易、研究和風險管理等。而在“盛產”AI人才的科技界這邊，從去年至今似乎一直在上演著裁員大戲。Google、微軟、Meta、亞馬遜、IBM
為在下一場可能的科技競賽中占得先機。根據多名員工及內部文件的闡述，ChatGPT的驚人成功導致微軟和Google願意承擔更大的風險。微軟技術主管Sam Schillace上個月發送的一封內部電子郵件稱，第一個推出相關產品的公司將是長期
傳“上汽通用因銷量下滑籌備大裁員，計劃買斷45歲以上員工工齡”一事，昨日晚間，上汽通用汽車有限公司發佈聲明稱，“相關內容均為不實信息。” 上汽在聲明中表示，公司不存在任何計劃買斷45歲以上員工工齡或