快科技3月26日消息，胖東來”雖然是一傢超市，但卻做到行業典范，因此備受關註。
近日，胖東來創始人於東來在2024聯商東來總裁班課程中透露，公司今年再次啟動崗位級別認證制度。
這一制度旨在給予基礎員工（即便是保潔員）更公平的晉升機會和更高的薪酬待遇，隻要員工的專業能力達到一定的標準，他們就有可能獲得年薪30萬甚至50萬的優厚待遇。
同時他還表示，如果胖東來超市今年的產品跟得上，技術跟得上，穩定下來，胖東來超市的普通員工超過1萬的月收入應該不是問題。
而據此前消息，於東來還曾透露稱胖東來員工平均工資最低是7000元，上班時間將來想象的是6個小時，現在是7個小時。
工作輕松、報酬豐厚、氛圍還好，胖東來也就成為不少求職者的第一目標。
日前有多名網友發佈一封關於胖東來招聘的信，信中表示：本次招聘需求209人，實際接收簡歷31593份，很遺憾您未通過我們本次招聘崗位的篩選，感謝關註和參與。”
也就是說，超過3萬人爭搶209個職位，錄取概率甚至比公務員還要低，有985的畢業生在被淘汰後都表示想要進去真是太卷”。
近日，胖東來創始人於東來在2024聯商東來總裁班課程中透露，公司今年再次啟動崗位級別認證制度。這一制度旨在給予基礎員工，包括保潔員等，更公平的晉升機會和更高的薪酬待遇。隻要員工的專業能力達到一定的標準，他
的6A級景區”和商超界的頂流”。隨著胖東來的走紅，許多人表達對該企業工作的興趣。近日有多名網友發佈一封關於胖東來招聘的信，信中表示：本次招聘需求209人，實際接收簡歷31593份。很遺憾您未通過我們本次招聘崗位的
日前，#胖東來員工不想上班請假不允許不批假#話題登上熱搜。近日，胖東來創始人於東來在某活動論壇上分享自己的經營理念時提到，上班時間現在是7個小時，想象將來會是6個小時，員工不想上班不允許不批假，引導著讓人
年剛剛過，自帶熱搜體制的胖東來又被送上輿論風口：前腳剛以3天接待遊客116.33萬人次的硬實力，被網友戲稱為沒有淡季的“6A級景區”；後腳又在員工嘗面風波後，通過民主合議庭給廣大網民一點“胖東來震撼”。長期以來，
快科技3月24日消息，作為中國超市天花板”般的存在，胖東來不僅受顧客歡迎，同樣也受打工人的青睞，現在已經競爭激烈到985碩士也無緣的地步。據國內媒體報道，日前，河南一位985院校畢業的本科女生自稱，應聘胖東來連面
近日，經過胖東來精心調改的永輝超市鄭州信萬廣場店重新開業，首日銷售額便達到驚人的188萬元，這一數字是調改前日均銷售額的13.9倍。這一成果不僅彰顯胖東來在商業改造方面的卓越能力，也預示永輝超市在新的商業模式
市。在這裡有一個不掛“A”，卻火爆全國旅遊景區——胖東來，有相當一部分遊客，坐四五個小時的高鐵，拖著個行李箱，就為專門來見識一下所謂中國超市的“天花板”。今年元旦的時候，許昌總共接待196萬的遊客，裡面有10
近日，胖東來的創始人於東來分享一則令人振奮的消息。他透露，原本去年公司的盈利目標僅為2000萬，但出乎意料的是，年底實際盈利竟高達1.4億，遠超預期。這一成績的背後，離不開員工們的辛勤付出和公司的科學管理。即
信息。這種拾金不昧的行為得到校內師生的高度評價，許多人對保潔阿姨們豎起大拇指。校園裡，學生在教室、食堂等地遺失手機等貴重物品是司空見慣的事情。然而，在浙江農林大學，保潔阿姨們的努力讓這些失物往往能夠及
招聘15個專門負責應用安全和雲安全的工程師，而是需要4個職責更廣泛的安全技術人員。他表示，隨著人才趨勢向更集中和統一的結構轉變，求職者需要清楚地說明他們所具備的能力范圍：這意味著候選人在申請網絡安全職位時
月10日消息，暑假已至，河南許昌一群小學生早上9點半在胖東來門口等開門，然後奔跑著去地下的書城搶座位，享受閱讀快樂。據視頻拍攝者劉女士介紹，胖東來書城有空調，可以免費看書，渴還有免費的直飲水喝，而且小朋友
人註目——一群活力四射的小學生，每天上午9點半就在胖東來書城門前等候，一見書城開門就快樂地沖向地下的書城搶奪位置，享受閱讀的樂趣。這一壯觀的場面吸引市民的眼球，並引發熱烈的討論。據視頻拍攝者劉女士介紹
對較高，要求本科及以上學歷和3年以上工作經驗的招聘職位數占比分別超75%和43%，平均招聘薪資達17537元/月，遠超市場平均水平。智聯招聘執行副總裁李強表示，各科技廠商對鴻蒙系統潛力的認可和追逐，體現科技互聯網企業
號窄播，作者：肖超（蘇州），授權站長之傢轉載發佈。胖東來改造同行，是國內零售近幾個月的熱點話題。從嘉百樂到步步高，從步步高到永輝，胖東來秉承著是做學校而不是做商人的心態，伸出援手，向同行傳授經驗、輸出