7月10日消息,暑假已至,河南許昌一群小學生早上9點半在胖東來門口等開門,然後奔跑著去地下的書城搶座位,享受閱讀快樂。
據視頻拍攝者劉女士介紹,胖東來書城有空調,可以免費看書,渴還有免費的直飲水喝,而且小朋友去看書,傢長還可以去買菜很方便。
網友調侃:胖東來是要把各個年齡段一網打盡啊。
最近一段時間,胖東來在網上的關註度很高。一位許昌當地的網友評價,胖東來用服務打動消費者,用漲工資提高員工歸屬感。它的企業發展很好,當地人很信賴。
比如老板耿直,舍得分利;強制休假、禁止加班;員工福利好,收入和整體營收掛鉤;讓員工非常有歸屬感,所以服務特別好等等。
總體而言,這是一傢追求美好,而非追求規模和盈利的企業,做很多在外人看來的傻事”:把90%以上的利潤分給員工,明令禁止員工加班,給顧客提供百餘項免費項目
這些看似不符合商業邏輯的傻事”,卻讓胖東來成為零售企業的一盞明燈。