7月10日消息，暑假已至，河南許昌一群小學生早上9點半在胖東來門口等開門，然後奔跑著去地下的書城搶座位，享受閱讀快樂。
據視頻拍攝者劉女士介紹，胖東來書城有空調，可以免費看書，渴還有免費的直飲水喝，而且小朋友去看書，傢長還可以去買菜很方便。
網友調侃:胖東來是要把各個年齡段一網打盡啊。
最近一段時間，胖東來在網上的關註度很高。一位許昌當地的網友評價，胖東來用服務打動消費者，用漲工資提高員工歸屬感。它的企業發展很好，當地人很信賴。
比如老板耿直，舍得分利;強制休假、禁止加班;員工福利好，收入和整體營收掛鉤;讓員工非常有歸屬感，所以服務特別好等等。
總體而言，這是一傢追求美好，而非追求規模和盈利的企業，做很多在外人看來的傻事”:把90%以上的利潤分給員工，明令禁止員工加班，給顧客提供百餘項免費項目
這些看似不符合商業邏輯的傻事”，卻讓胖東來成為零售企業的一盞明燈。
熱，許昌市的一道亮麗風景引人註目——一群活力四射的小學生，每天上午9點半就在胖東來書城門前等候，一見書城開門就快樂地沖向地下的書城搶奪位置，享受閱讀的樂趣。這一壯觀的場面吸引市民的眼球，並引發熱烈的討
一定非要去那兒買。沒有對比就沒有傷害，當很多許昌人開始外出上學和工作，他們會發現，原來國內的其他零售店，差勁能有多差勁。作為一個外地人，走進胖東來，會驚訝於這裡環境的明亮幹凈、服務的細致周到、和商品結
進貨商電話等。很顯然，這需要經營底氣。胖東來很早就開始探索“自采”和“自營”模式。憑借巨大的銷售量和超高的周轉率，胖東來在采購時保持很強的議價能力，采購量大時，價格可能同比下降30%-50%。不過不同於開市客
們進到胖東來，能夠感受到真誠，有的顧客心情不好，就去胖東來轉一轉，就想開。於東來還透露，胖東來員工平均工資最低是7000元，專業好至少是1萬塊錢的收入，上班時間將來想象的是6個小時，現在是7個小時。此前，11月由
東來的幫忙調整，出名的愛分錢，給員工漲薪。以至於剛開始，在給聯商東來商業研究院種子班培訓輔導的時候，還需要別人在旁特別叮囑一句，你們別怕，東來哥的調整不隻是分錢。以分錢、縮短營業時間為代表的團隊調整，
東來模式的基礎上進行的。在今年上半年，不少商場已經開始學習胖東來模式，並取得顯著成效。例如，胖東來爆改後的步步高超市長沙梅溪湖店，在短短三天內銷售額便從原先的15萬元增至100萬以上，五一假期首日的銷售額更
近日，經過胖東來精心調改的永輝超市鄭州信萬廣場店重新開業，首日銷售額便達到驚人的188萬元，這一數字是調改前日均銷售額的13.9倍。這一成果不僅彰顯胖東來在商業改造方面的卓越能力，也預示永輝超市在新的商業模式
快科技6月29日消息，此前，胖東來因搟面皮加工場所衛生環境差”賠償顧客近900萬元一事引發關註。胖東來通報，對於幫助發現重大食品安全隱患的顧客給予10萬元現金獎勵，對所有於6月9日至6月19日期間在新鄉胖東來兩店餐飲
專心致志做好商品和服務。此前受步步高邀請，於東來攜胖東來團隊爆改”步步高超市。於東來及其團隊詳細調研步步高在長沙的部分門店及物流中心，現場發現若幹問題。最後雙方確定，團隊將對超市的經營，從賣場佈局動線
快科技6月19日消息，經過胖東來19天的閉店調改，永輝超市信萬廣場店今天上午正式恢復正常營業。據介紹，通過本次調改，賣場商品結構、動線佈局、設備設施、專業能力及員工福利等各個方面都有所提升。受此影響，永輝超
坦誠”，好像生怕消費者買到吃虧，買到上當。從前兩年開始，胖東來對部分產品價簽進行調整，一些服飾鞋帽產品、水果等產品，都標上進貨價。前段時間，有網友曬出胖東來的一張羽絨服標價圖片，上面明確寫著進貨價498.7
近日，河南許昌胖東來影城（天使城店）的一則公告引起廣大網友的關註。據公告內容，如果觀眾對觀看的影片感到不滿意，他們可以在觀影結束後的20分鐘內，前往售票處申請退款50%的票價。影城方面解釋，由於另外50%的票款
箱春節禮品，裡面有堅果、果汁等。劉女士說，她2007年開始在胖東來工作，一幹就是13年，直到2020年9月退休。退休後，每逢節日，她都能拿到和在職員工一樣的福利，感受到胖東來的關懷，覺得自己從未被胖東來遺忘，非常感
快科技5月21日消息，近日，胖東來要爆改”永輝超市的消息曝光後，迅速引發熱議。據國內媒體報道，對於近期外界熱議的與胖東來之間的合作，永輝CEO李松峰在2023年年度股東大會上表示，當下的責任是學習引進胖東來好的模