快科技7月15日消息，據媒體報道，代表1.4萬名迪士尼員工的工會聯盟Master Services Council上周宣佈，將於本周舉行針對迪士尼不公平勞動行為的罷工投票。
此次罷工投票覆蓋迪士尼旗下四大核心度假勝地與主題樂園迪士尼樂園、迪士尼加州探險樂園、充滿活力的迪士尼市中心特區（Downtown Disney District），以及遍佈各處的迪士尼酒店。
參與投票的員工群體廣泛，涵蓋從設備維護技師到店鋪銷售員，從餐飲服務人員到售票窗口的親切面孔，再到電車駕駛員及樂園內備受歡迎的演員等，他們的聲音將共同匯聚成一股不可忽視的力量。
回溯談判歷程，迪士尼與工會聯盟的新一輪合同磋商自今年4月便已拉開序幕，焦點直指員工最為關切的問題：提升平均薪資水平、優化考勤管理制度、強化工齡加薪機制，以及確保樂園運營安全無虞。
更為引人深思的是，一份來自工會聯盟內部的深度調研揭示迪士尼員工面臨的嚴峻生活挑戰：近三成員工掙紮於基本食物保障的邊緣，超過六成員工背負著沉重的房租壓力，而近半數員工因缺乏足夠的病假天數，不得不在健康與生計之間做出艱難抉擇。
值得註意的是，迪士尼樂園所在的加州阿納海姆市，已明確設立每小時19.90美元（折合人民幣約144.55元）的最低工資標準，然而，迪士尼員工依據現有合同所獲得的時薪卻僅為18美元，這一差距無疑加劇員工的經濟困境。
事實上，自2021年起，迪士尼員工便以集體訴訟的形式，持續向公司表達著對薪酬不公的不滿與抗議，他們的堅持與勇氣令人欽佩。
本次罷工投票定於7月19日舉行，其結果預計將在次日由工會聯盟正式對外公佈。若投票結果傾向於支持罷工，這將是自1984年那場震撼業界的大規模罷工以來，迪士尼公司面臨的又一次重大挑戰，其影響之深遠，或將重塑整個行業的勞動關系格局。