沒想到，特斯拉這起輿論爭議，風起浮萍之末。最開始，周末還在上班的特斯拉上海工廠員工，突然被通知要扣績效。工人們想要和主管要個說法，主管一開始說是因為工廠整體業績下滑，但後來又提到2月發生的一起安全事故。工人們覺得十分不公平，認為這是在“惡意扣除工資”，並在公眾平臺上曝光此事。
隨著輿論進一步發酵，馬斯克也關註到這個事情，回應說“正在調查”。
所以這到底是怎麼一回事？
特斯拉工人被扣績效
上周末，一位主管通知特斯拉的工人們，由於工廠整體業績下降，降低全員工績效分，每個一線員工的績效工資被扣除約2000元人民幣。
工人們向主管提問績效被扣的原因，主管在解釋的時候提到工廠前幾個月發生的一起安全事故。
工人們覺得這十分不公平，因為安全事故需要賠償，卻扣除一線工人的績效。
因此這些工人們在百度貼吧等公眾平臺上發帖，呼籲人們關註這個情況。
還有人在推特上艾特馬斯克，希望馬斯克能註意特斯拉上海工廠一線工人的績效被任意扣除。（現在這位用戶的推特已清空。）
國內外各大媒體也都先後報道這件事情，馬斯克看到其中一篇新聞後在推特上回應稱：“周末已經收到相關事件的提醒，正在調查中。”
那麼，主管提到的安全事故又是什麼？
上海工廠發生安全事故
特斯拉上海工廠在2月4日發生一起生產安全事故，導致一名31歲的工人身亡。
據事故調查報告顯示，當天傍晚，特斯拉上海工廠焊裝車間發生一起機械傷害事故，直接原因是兩名工人交接班時，沒有嚴格執行相關安全規定。
晚班員工在進入危險區域進行清理作業時，沒有在安全門上掛好安全鎖。而另一名早班員工離開危險區域後，在啟動設備復位前沒有確認危險區域是否無人。
設備啟動後，該晚班員工遭到裝備擠壓，導致死亡。
目前的調查結果顯示，死者對事故負有直接責任，但特斯拉的安全管理也並非白蓮花一朵。
根據這個調查結果，該事故的發生和工廠內其他工人並沒有直接關系。所以如果因為這起事故導致其他工人績效被扣，確實和工人們說的那樣並不公平。
那麼，難道是因為工廠業績下滑？
上海工廠交付成績和水平
從近幾個月的數據來看，雖然因為年初上海工廠放假導致1月交付量下滑，但今年上海工廠交付量持續增長，前三個月交付量均超過6.5萬輛。
另外，上海工廠仍然是特斯拉全球工廠中最重要的一個。
今年第一季度上海工廠交付量超22.93萬輛，占全球交付量比重54.23%。
並且在去年，上海工廠累計交付71萬，同比增長48%，占全球交付量54.03%。
可以明顯看出，特斯拉上海工廠最近交付量並沒有下滑，反而還有所提升；並且從全球角度來看，特斯拉上海工廠交付占比保持在全球交付的一半以上。
那麼，到底是因為什麼，才降低工人績效？
但值得註意的是，這也是特斯拉上海工廠正式投入使用以來，第一次曝出致命安全生產事故。
截至目前，特斯拉中國也並未對此事作出回應。
One more thing
此事曝光後，另一個受到重點關註的是上海工廠工人的薪資待遇。
曾經有爆料稱，工廠一線普通工人每月基本工資為5341元，另外還有獎金、津貼、加班費等補貼，1年17薪，平均下來月收入接近1萬元。
也有爆料稱，上海工廠工人實際上拿到手沒有1萬元，一般7k-8k左右。
但可以看出，上海工廠確實高效又極具性價比。因為根據資料，特斯拉美國工廠工人的最低平均年收入為39691美元，約合人民幣27.3萬，平均月收入為2.27萬。
另外，特斯拉柏林工廠工人月薪最低為3500歐元，約合人民幣2.64萬。但這個月薪遭到當地工會抗議，因為比其他德國制造業的員工大概低20%，可能也會有改變。
但如果對比的是國內汽車制造業，特斯拉上海工廠的薪資算具有競爭力。
比如特斯拉的最大競爭對手比亞迪，根據網上曝光的消息，比亞迪一線普工平均每月工資為5737元，平均年終獎為5899元。不算其他獎金的話，平均年收入大概在7.4萬。
所以結果上能明顯看出，特斯拉上海工廠工人待遇並不算太差，但和其他特斯拉工廠比還是有一些差距。
參考鏈接：
https://www.reuters.com/business/autos-transportation/tesla-shanghai-factory-workers-appeal-elon-musk-bonus-cuts-2023-04-17/
https://www.teslarati.com/elon-musk-responds-tesla-giga-shanghai-workers-bonus-reductions/amp/
https://www.job592.com/pay/com29499190-100273.html
https://www.teslarati.com/tesla-giga-berlin-starting-wages-revealed/