3月22日下午，騰訊控股發佈2022年第四季度及全年財報。
2022年第四季度，騰訊營收1449.5億元，同比增長1%；凈利潤1062.7億元，同比增長12%，非國際財務報告準則下凈利潤297.1億元，同比增長19%。
2022年全年，騰訊營收5545.5億元，同比下滑1%；凈利潤1882.4億元，同比下滑16%，非國際財務報告準則下凈利潤1156.5億元，同比下滑7%。
截至2022年底，騰訊共有108436名員工，較去年同期減少4335人，減員幅度為3.8%。
2022年度員工薪酬總額為1111.82億元，相比去年同期955.23億元的增長16.4%。
以此計算，騰訊2022年員工人均年薪為102.53萬元，而去年同期為84.7萬元，人均年薪增加近20萬元。
鳳凰網科技訊 3月22日，騰訊披露2022年業績，全年凈利潤收入1882.4億元，同時微信月活躍用戶超13億。此外，截至2022年末，騰訊員工數為108436人，較去年同期減少4335人。公司薪酬總額為1111.82億元，以此計算，騰訊員工人均年薪
今天騰訊發佈2023年年度財報。財報顯示，2023年全年，騰訊營收為6090億元，同比增長10%。權益持有人應占利潤為1152億元，同比下滑39%。作為國內互聯網大廠，騰訊員工的工資一直備受矚目。報告顯示，截止2023年12月31日，騰訊擁
會公開招聘80名管理、生產人員以及793名工人。此次招聘人均薪酬待遇稅前約13萬元/年（崗位績效工資＋七險二金）。今年以來，貴州茅臺已經兩次公佈擴產計劃，包括5月宣佈的擬投資15.87億元建設中華片區30棟酒庫工程項目，
退役軍人招聘制酒工(男)50人。公告顯示，茅臺此次招聘人均薪酬待遇稅前約13萬元/年(崗位績效工資＋七險二金)。值得註意的是，在一則招聘公告中要求有體能測試項目，測試項目為男子1000米跑、女子800米跑，成績4分30秒及以
澤平也是在這年加盟恒大，無論是否是因為1500萬的天價年薪還是像他後來解釋，抱著學習態度才是真正目的，恒大的一系列動作對外界釋放的信號都是這傢企業欣欣向榮的大好景象。後來人們逐漸才發現任澤平的網紅光環遮住
2022年底增加8.54萬億元，增幅達10％。股民總數為2.18億，人均盈利3.91萬元。當然，這種平均計算方式非常粗暴，就像我和馬雲人均億萬富翁一樣。A股總市值的增加，很大一部分要歸於中特估”，得益於估摸龐大的央企的帶動，
富的經驗，Spring等Java框架是該行業的高薪職位。其平均年薪為11.8萬美元（約合86萬元人民幣），崗位數量（帶薪水）為23000個。9-PythonPython是當今最流行的語言之一，也是排名第九的高薪職位，調查結果顯示，雖然其年薪為12.5萬
快科技8月9日消息，據最新統計顯示，新勢力車企的人均工資水平明顯高於傳統車企。統計顯示，新勢力車企研發人員的人均工資約為77.52萬元，人均薪酬水平傳統車企（合資車企、國資車企）研發人員的3-4倍。按估算，其中最
華為14萬員工分紅770億元，人均55萬+的消息受到很多網友的圍觀，其都表示很是羨慕。當然，這對於華為來說並不算什麼，對於如此大手筆的分紅，其實有不少華為員工表示，高付出就會有高回報，大傢平時工作都非常的努力。
檔年薪201萬元。2020年，據張霽介紹，除華為，他還拿到騰訊、IBM、阿裡、深信服以及兩個初創公司的錄用信，其中給出的最高年薪超過360萬元。張霽說：“對我來說，在華為‘最艱難’的時候加入，也是希望自己能夠為華為做
研發和資本設備支出卻沒有以同樣的速度下降。2022年，人均資本支出和研發投資降至20.1萬美元從2001年到2022年，每個員工的總投資(以綜合研發和新工廠和設備總量衡量)以每年約4.2%的速度增長。這些支出在2001年超過10萬美元，
laSSDoor的數據，就產品經理一職，Meta在倫敦的開出的平均年薪為146,605美元(約合人民幣99萬)。而產品設計師一職的平均年薪為115,150美元（約合人民幣77萬）。而在舊金山，Meta去年聘用的產品經理薪酬可達21萬美元（約合人民幣141
況，已經非常普遍。經歷過2022年的中概股大崩盤，2023年騰訊、阿裡、美團、京東等互聯網巨頭市值繼續縮水，隨著股價下行，大廠原本用於激勵高級別員工的“現金+期權/股權”的薪資體系，也成“雞肋”。同樣作為大廠新人
廠夢開啟北漂生活時，彼時的互聯網行業發展如火如荼：騰訊股價再創歷史新高，馬化騰以 361 億美元身傢成為中國首富；張一鳴的今日頭條正在加速狂奔，字節跳動內部，抖音APP悄然上線。高速發展的互聯網行業，推動著裡面