9月26日消息，網傳東南亞電商巨頭Shopee公司要求被裁員工賠償電腦損傷，蘋果電腦2500起，Shopee就此事回應稱，確有此事。Shopee表示涉及大約不到十名同事，並表示這屬於正常離職流程，即使主動辭職的流程裡也有這一步，電腦損壞需要定損賠償。
蝦皮購物，之前稱為蝦皮拍賣，是一個在線電子商務平臺，總部設在新加坡，隸屬於冬海集團，該公司於2009年由新加坡華人李小冬創立。蝦皮購物於2015年首次在新加坡推出，底下有“拍賣”、“商城”兩大部門。
早在今年3月Sea就表示，由於“全球市場的不確定性”，將關閉其在印度的電子商務業務 Shopee India。同年9月告知員工，將關閉其在智利、哥倫比亞和墨西哥的當地業務，並完全退出阿根廷市場。
員數百人，補償方案也是N＋3，但是當時該方案並未得到被裁員工的認可，引發被裁員工在公司門口拉橫幅抗議。去年10月，Marvell已宣佈裁撤大部分中國研發團隊。其中上海研發中心是重災區，SPG部門、ASIC部門的Design Verification
友稱，自己被裁兩個月，還沒找到工作。BOSS直聘上符合要求的職位，投簡歷幾乎投個遍，要不已讀不回，要不回復說不符合要求。兩個月隻面試兩個，還都沒過。現在每天很空虛。當然，也有很多被裁後找到工作的。他們還對
工資），不過準確情況要等和人事面談才知道。她提到，被裁員工將在3月收到離職通知，有一個多月的緩沖期，此前可以在傢辦公。據悉，也有員工的賠償方案是“n+1”。時代財經多方采訪得知，2022年10月至年底，戴爾廈門公
，但6月28日將是他們的最後一個工作日。另外，他們還被要求，立即將筆記本電腦和工卡留在辦公桌上，之後他們的郵箱會收到遣散費和福利相關的電子郵件。據瞭解，這些員工的遣散費是N+2。“N”是基於在公司服務年限的補
補償協議中比較標準的條款。離職補償協議顯示，特斯拉要求被裁員工在收到協議後5個工作日內簽署，員工將在解雇之日後45天收到補償金。雖然特斯拉一夜之間就開始通知離職補償信息，但幾名受到裁員影響的特斯拉員工表示
門店溝通裁員名單，賠償標準為N+3，“基本每傢店都有人被裁”。特斯拉這次大范圍裁員據悉還波及上海工廠，有媒體報道稱，上海浦東臨港特斯拉工廠的員工們已經收到官方的郵件。大量特斯拉上海員工—從普工到安全員都組
4000名員工，中國區也有員工被波及。報道稱，通過多位被裁員工確認，思科大連分公司已發佈正式通知裁員，思科此次裁員主要針對大連分公司旗下對日本、韓國客戶服務的項目部門，涉及正職員工近300人。裁員賠償方案兩種
言不諱、最冷酷無情的首席執行官，他在接管推特初期就要求員工承諾要加倍努力工作，並在政策、營銷和法律等領域優先考慮工程師，而不是普通員工利益。拉博伊斯的一名批評者表示：“可能是一些貪婪的風投想要壓低工資
稱的新加坡冬海集團（SeaLtd.）正在旗下印尼電商子公司Shopee裁員。幾天前，該公司剛公佈去年第四季度首次意外實現盈利，但主要是來自成本削減。 據一位直接解此事的人士透露，最新裁員將影響Shopee印尼客
北京）科技有限公司（以下簡稱“打扮傢”）中多位近期被裁的員工告訴記者，打扮傢存在工資及裁員補償欠發多月的情況。大股東國美對此向澎湃新聞記者回應稱，國美集團作為大股東，始終密切關註該公司出現的經營問題及
近日，一則關於微軟蘇州大規模裁員的信息流傳網絡，該消息稱，微軟蘇州“要被一鍋端”，員工賠償“N+12，股票解禁和一年社保”。《科創板日報》記者從多個獨立信源證實，該消息並不屬實。一名微軟蘇州員工告訴記者，
工在脈脈同事圈看到消息，“認識的交付崗位的同事已經被裁”，而據截圖顯示，有網友表示賠償方案為N+3，但也有人稱自己同事被直接勸退，沒有賠償。據悉，此次中國區裁員，是特斯拉全球裁員計劃的組成部分。本月初，特
為由，憑一紙訴狀要和特斯拉在得州聯邦法院對簿公堂，要求特斯拉賠償被裁員工60天工資及其他應發福利。同時，上訴員工還在為美國各地所有5月或6月被解雇的，沒有被提前通知的前特斯拉員工尋求集體訴訟。訴訟顯示，特
完畢，銷售人員是重災區。一位特斯拉銷售向媒體表示，被裁人員多數為工作時間六個月以內的新員工。“這批人按照‘0.5N+3’進行賠償，因為特斯拉底薪較高，所以賠償到手大概有4至5萬元。”（（N為工作年限，不足六個月按