據矽谷科技媒體報道，埃隆·馬斯克在給公司高級經理的電子郵件中稱，他已經解雇兩名特斯拉的高級管理人員，並計劃再裁員數百人，因為公司銷售額持續萎靡，並且先前過慢的裁員步伐令其不滿。
報道稱，最新被開除的兩位高管分別為超級充電（Supercharger）業務的高級主管Rebecca Tinucci和新車項目負責人Daniel Ho，兩人將於當地時間周二上午離職。
馬斯克還計劃解雇Tinucci和Ho的所有下屬員工，其中僅超級充電業務就有約500人。報道還提到，前高管Rohan Patel領導的特斯拉公共政策和業務發展團隊也將被解散。
據稱馬斯克在電子郵件中寫道，“希望這些行動表明，我們需要在員工人數和成本削減方面保持絕對的‘硬核’（hard core）。雖然一些高管人員正在認真對待，但大多數人還沒有這樣做。”
硬核原本指在上世紀七十年代從朋克分化出的較激烈、較極端的一個分支。馬斯克在此處指的是“奮鬥”精神以及高強度的工作狀態，有些類似與“狼性”，與“躺平”“佛系”網絡熱詞相對應。
值得一提的是，馬斯克在“斷臂式”推特大裁員後也向推特員工發出過一封“要麼硬核要麼走人”（Hardcore or leave）的郵件：“要不選擇接受高強度的工作，要不就立刻拿錢走人。”
本月早些時候，馬斯克在給員工的郵件中宣佈，特斯拉將裁減超過10%的全球員工。根據特斯拉提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件，截至2023年底，公司在全球擁有140，473名員工，按此計算裁員涉及的員工數量或達1.4萬人以上。
馬斯克稱，此舉是為削減成本並提高生產率。先前發佈的報告顯示，公司第一季度共交付386，810輛汽車，自2022年第三季度以來首次跌破40萬輛的關口，遠低於分析師先前平均預期的449，080輛，同比降幅超過8.5%。
在宣佈1.4萬人裁員後，本周早些時候，Patel和另一位核心高管——動力總成及能源工程高級副總裁Drew Baglino宣佈離開效力18年的公司。