OpenAI董事會“解雇”創始人山姆·奧爾特曼（SamAltman）事件幾經反轉仍在發酵。當地時間20日，包括OpenAI聯合創始人兼首席科學傢伊爾亞·蘇茨克維（IlyaSutskever）在內的超過約700名公司員工簽署聯名信，要求OpenAI剩餘董事會成員離職，否則將加入奧爾特曼在微軟的新項目。OpenAI目前約有770名員工。
在微軟宣佈將奧爾特曼以及OpenAI聯合創始人格雷格·佈羅克曼（Greg Brockman）招入麾後，該公司股價20日上漲2.05%，創52周新高，市值增加462.15億美元。
華爾街如何看待這場“宮鬥”大戲？OpenAI的動蕩又將如何震動整個AI行業？
紐交所交易員怎麼看
雖然華爾街不喜歡不確定性，但由OpenAI董事會引起的戲劇性事件卻贏得華爾街的“偏愛”，第一財經記者與數位交易員溝通中，感受到他們對此的興奮態度。
紐交所交易員蒂姆·安德森（Tim Anderson）對第一財經記者表示，這是一場典型的董事會權力爭鬥，並處於投資者高度關註的行業之中，“盡管OpenAI不是一傢上市公司，沒有在任何市場交易股票，但卻在股市、大型科技股和人工智能相關公司中產生重大影響。”
安德森認為，OpenAI在過去幾天內的動態也顯著提升AI行業公司的價值。“同時，作為大型科技股中人工智能的領導者，微軟通過聘請奧爾特曼，正在對人工智能行業加倍下註。投資者高度關註人工智能領域，與其相關的企業皆是市場關註重心。”他分析道。
矽谷人力專傢怎麼看
關於OpenAI董事會解雇奧爾特曼的真實原因，市場眾說紛紜。
矽谷資深人才專傢張琦 （Tom Zhang） 博士對記者表示，他認為OpenAI解雇奧爾特曼並非臨時起意。“我不認為董事會能在兩天內找到新CEO（Twitch聯合創始人Emmett Shear），而且解雇奧爾特曼這麼大的事情，董事會不可能不咨詢外部的律師。所以這件事情可能籌劃至少有幾個月。”他說。
張琦認為，蘇茨克維曾在10月發佈一篇推文，稱“如果將智能置於其他所有人類品質之上，則會有一段不愉快的經歷”。在張琦看來，這可能暗示董事會在那時已有所準備，“冰凍三尺非一日之寒”。
但這場風波一再反轉，是因為微軟也在其中扮演很重要的角色。
“微軟CEO納德拉（Satya Nadella）對這件事情的處理方式非常出色。他在如此短的時間內，在如此復雜且充滿不確定性的情況下，竟在一個周末說服奧爾特曼和佈羅克曼加入微軟。”張琦稱，“微軟之前對這起風波應該是完全不知情的。如果這兩名高管沒有加入微軟，那麼現在微軟的市值可能至少跌去幾百億甚至上千億美元。”
將讓整個AI行業進入新拐點？
截至第一財經發稿時，OpenAI任命新CEO，奧爾特曼將大概率入職微軟，這起風波劃上句號嗎？接受第一財經采訪的專傢均認為，這起風波可能會讓整個AI行業進入一個拐點。
根據美國科技公司數據收集網站Levels.fyi的數據，OpenAI軟件工程師年薪中位數為92.5萬美元，其中30萬美元為基本工資，62.5萬美元為股票補償形式的薪酬。
張琦表示：“OpenAI的工資待遇非常好。該公司融資的一部分是用來回購員工手中的虛擬股權，但現在可能不會再回購，‘金手銬’（golden handcuffs）沒有，這會導致該公司人才的流失。”
隨著OpenAI跌落“神壇”，微軟、Google以及人工智能初創公司Anthropic等被認為將成為贏傢。張琦推測：“OpenAI不會再一傢獨大。接下來的劇情將是OpenAI的人才紛紛離開，逐漸流動到微軟、Google或其他AI公司，這相當於是將AI技術向全球擴散，促進AI行業更多元化發展，也有望將AI研究水平提升到一個新高度。 同時，Google也會安心下來，因為其最大的競爭對手內部出現問題，並且可能會招入更多人才。”