6月26日消息，一份復旦大學女畢業生的求職簡歷流傳網絡，其附帶照片衣著引發爭議。
該女子在簡歷中稱思想端正、勤奮學習，有崇高的理想和偉大的目標。曾在上海兩傢企業實習，求職意向為文秘、行政。對此，校方工作人員表示，該女子並非該校畢業生，系不實信息。
網友表示，一看就是網圖，故意貼出來搏噱頭。還有網友說，找工作是要搭配得體一點，不要太顯眼。
眾所周知，簡歷上的照片也是有講究的，在簡歷中放適合的照片”，會有積極的影響；如果放不適合的照片”，反而會弄巧成拙，糟糕的話甚至可能錯失面試機會。
因為簡歷中的照片體現的是求職者的專業形象和對於應聘職位的重視程度，這對於畢業生來說尤為重要。
簡歷照片的主要目的在於確認是否與本人一致，因此照片最好是選擇三個月之內拍攝的為好。若是貼上與現在的發型或是面容有較大差別的陳舊照片，到時候面試時面試官發現差異也是比較尷尬的，會影響到面試效果。
近日，關於清華大學畢業生出國比例的傳言引發社會關註。清華大學針對此傳言進行回應，指出相關數據並不準確。根據清華大學發佈的官方數據， 2023 屆畢業生中，出國（境）深造的比例僅為8.0%。其中，本科生出國（境）深
快科技1月10日消息，近日，《復旦大學2022―2023學年本科教學質量報告》發佈，《報告》稱，該校2023年應屆本科畢業生總體就業率達88.69%。其中畢業生最主要的去向是升學，共計2278人，其中國內升學1714人，出國（境）留學564人
大廠月薪兩萬，“碩士白讀還倒貼”……清華應屆畢業生的一則吐槽貼火，他還稱大廠這種行為是“惡意開低薪”、“踐踏學歷”。一時引發熱議，相關微博話題熱度飆升，知乎問題也已有近250萬次瀏覽量。不少網友認為，這就
進行行政處罰。2021年5月，佑傑傢政公司發佈一則“清華畢業生求職保姆”的商業宣傳。該宣傳內容顯示，29歲的李靜畢業於清華，本科學歷，目前是保姆阿姨管傢，月薪3.5萬，還包含多項信息並附有一張女子照片。緊接著有消
該是本科生吧，而且考慮的有失妥當，可能對於一小部分畢業生來說就這幾個月用，畢業以後也不會碰，但對於一年到頭都要做論文看文獻寫綜述的研究生、博士生和要做課題的教師來說，這方案完全不可取，別的九個月怎麼進
快科技7月18日消息，剛剛畢業的大學生一般都缺乏求職經驗，不法分子往往利用畢業生急於找工作的心理進行詐騙。針對網上出現的打著華為旗號、需要付費的遠程實習”內推實習”等虛假廣告信息，華為招聘今日發佈關於網上
冬去春來，新一批大學生們畢業的日子開始倒計時，招聘活動也忙活起來。不過，前有河南財經政法，後有雲南大學，校園招聘會上均出現一些引發熱議的現象。西部決策的視頻顯示，在雲南大學2023年校園招聘會上出現酒店前
引發眾多網友關註。據該應屆生發帖稱，自己是一名本科畢業生，畢業於某211大學。在校招期間曾收到3傢公司的offer，因為長城總部離他傢近，最後選擇入職長城汽車，但是在入職第二天遭到解約。該應屆生補充更多細節，長城
又擺不爛。”這句在網上流傳甚廣的調侃話語，道出多少畢業生的無奈與辛酸，2022年畢業的阿飛（化名）就是其中之一。“還能怎麼辦，先找個班上著吧。”阿飛告訴《IT時報》記者，第一次考研的時候，因為英語沒過線，與心
，2022年加入華為“天才少年”計劃的畢業生有4位。包括復旦大學信息科學與工程學院博士畢業生林田、西安交大電信學部2022屆博士畢業生賈鵬和孫飛揚、南京大學計算機科學與技術系2022屆博士畢業生金熠波。近日，“天才少
是被網友指為就業歧視”。報道稱，武漢某高校的一應屆畢業生，今年5月，他經過面試後，收到單位發來的聘用意向函”。在體檢環節，公司以他長胖20斤為理由，決定不聘用。應屆生對該消息表示難以理解。6月27日晚，該公司
步擴招，規模相較前兩年實現較大增長，同時面向人群的畢業時間范圍也進一步擴大。據悉，今年騰訊校招面向人群的畢業時間范圍從一年拓寬至兩年。畢業時間為2024年1月至2025年12月的同學（中國大陸/內地以畢業證為準，中國
還有學業任務要完成。他還表示，希望得到關註，為延期畢業生發聲。浙大控制學院此前通過媒體回應稱，學院領導、導師組與孟偉進行過多次深入交流，並提供人文關懷和幫助。孟偉將結業原因歸結為參與橫向項目過多、導師
面核實，截至發稿前對方暫無回應。網傳特斯拉毀約應屆畢業生。社交平臺截圖網傳特斯拉毀約應屆畢業生。社交平臺截圖待入職應屆畢業生：HR稱“其負責招聘的應屆畢業生全被毀約”4月24日，澎湃新聞記者聯系到其中一位被