快科技8月1日消息，據媒體報道，印度IT行業長期以來一直是全球技術外包的領頭羊，但越南開發者以更低的成本和更長的工作時間，逐漸卷翻”印度職場。
此前，印度IT行業因英語能力強、技術精湛和成本低廉而聞名，但近期形勢逆轉，東南亞國傢以更便宜的價格提供服務，削弱印度的競爭力。
美國公司開始將外包業務轉移到菲律賓和越南等國傢，影響印度的就業崗位。
而越南的IT行業發展迅速，每年培養約8萬名IT畢業生，其中很大一部分專門從事計算機科學、信息技術和其他相關領域。
越南解決方案公司InCorp的數據顯示，越南IT從業者的最低月薪約為1200元人民幣，遠低於印度開發者的薪資。
更引人註目的是，越南開發者願意每天工作近12個小時，這種高強度的工作模式正在改變外包行業的格局。
相比之下，即便是印度的高級開發者年薪與歐美國傢平均水平也相差甚遠，印度員工面臨著被取代的危險。
盡管越南開發者的成本低，但他們在用英語表達卻比較薄弱，因為越南主要使用的語言是越南語，這可能會影響與國際客戶的溝通效率。
三八婦女節到來之際，智聯招聘發佈《2023中國女性職場現狀調查報告》，從職場發展、婚育傢庭、職場性別平等維度，洞察職場女性生存發展狀況。從薪酬來看，2023年，女性的平均薪酬為8689元/月，與男性的9942元/月相差1253元
，情況可能更不樂觀。”李華說道。據央視報道，近年來越南、印度成為全球半導體供應鏈轉移的新熱點。蘋果公司近年來致力於推動“供應鏈多元化”，印度是供應鏈轉移目的地之一。不過據報道，蘋果在印度制造的部分產品
的報道，為訓練ChatGPT，OpenAI雇傭時薪不到2美元的肯尼亞外包勞工，他們所負責的工作就是對龐大的數據庫手動進行數據標註。時薪1.32~2美元 每小時或標註超2萬個單詞從當下看來，OpenAI已經成為“生成式人工智能”行業無可爭
的身影。原本想打造“天才少女”的人設，卻不料在一檔職場關懷類節目中成功出圈。2021年7月，在《初入職場的我們》節目中，孟羽童獲轉正名額，並得到董明珠盛贊，稱其符合接班人標準。最終，也被董明珠收入麾下，成為
線。此前，有一種說法是關稅導致手機成本的上升，就像印度和印尼等國傢一直用關稅政策，促使中國的手機廠商在當地建廠生產。但據數智前線獲悉，歐洲對中國出口的手機基本不征收關稅。最大的負擔其實來自於運營商。“
。”他沒有讓那名員工在另一個州工作，而是把她的工作外包到印度，這樣可以為他的組織節省約40%的勞動力成本。在疫情期間，數百萬美國人在傢工作，許多人前往博伊西、奧斯汀和鳳凰城等地。得益於Zoom和Dropbox等遠程工作
個月大概可以看285部，中國觀眾則隻能看149部，俄羅斯、印度、土耳其和中國的數據相差不大。泰國平均票價雖然低一些，但用月薪隻看得起93部。最幸福的應該是新加坡的朋友，平均月薪可以看高達450場電影，美國的是349場。
何通過自己的關鍵判斷贏得庫克的尊重的？此外，印度和越南難以取代中國制造業地位的根本原因是什麼？蘋果的技術創新為什麼逐漸放緩？蘋果對供應商的掌控力因何下降？蘋果供應鏈危機的深層次癥結到底在哪裡？這一切，
歷過之後，他們可能會選擇進一步創業或者通過就業進入職場，開始他們人生的下一個階段。總的來說，不論是賣菜還是擺攤，將經歷轉化為經驗，並將其作為個人進步和提升的臺階，可能是擺攤這一行為最大的意義所在。
還是自報傢政學本科專業，經常學到深夜12點，強迫自己每天打卡記單詞，上下班的地鐵上堅持學習英語，手機上安裝各種英語學習軟件，傢裡四處貼滿英語標簽。 上海開放大學公共管理學院院長蘆琦說：傢政學是一個長期被誤
雙雙在外上班打拼，而年長一些的女性一般婚後就會隱退職場，回到傢庭。她們會在閑暇時去一些餐廳打零工，掙些錢補貼傢用。與其虧本賣咖啡，不如面向老年市場。“歲數大一點的人不愛喝咖啡，喝酒比較多。”居町惠雲說
廠實行12小時輪班制和女性上夜班。在中國內地、臺灣和越南，女性在電子產品生產線上占主導地位，但在印度勞動力中所占比例偏低。該立法將每周最長工作時間限制在48小時，但也將三個月內允許加班的時間從之前的75小時增
在老傢天津武清做電瓶車生意。一度，他想把電瓶車賣到越南。去年上半年他去越南考察，發現盡管當地政府禁摩，大多數人還是喜歡騎摩托車，對電瓶車沒什麼興趣。國內市場飽和，國外市場拓展失敗，去年他一度負債200多萬
運過來。但是，短時間、大規模投資還是引發人力缺口，越南總人口就9000萬人，不僅線上作業員有缺口，越南也沒有如中國大陸充沛的工程師人力，黃漢州直言，訓練工程師至少需要5~6年。過去，佳世達在英國、捷克、馬來西