據三名知情人士透露，印度卡納塔克邦本月完成具有裡程碑意義的勞動法自由化，此舉是在多傢公司的推動下實現的，其中就包括蘋果公司及其主要代工商富士康。蘋果和富士康成功遊說卡納塔克邦通過新立法，使得兩班制生產可以在印度進行，這類似於兩傢公司在主要制造基地中國的做法。隨著印度計劃成為中國之外的另一個制造業基地，這項法律使得卡納塔克邦成為印度最靈活的工作地區之一。
作為印度科技產業的中心，卡納塔克邦上周通過一項工廠法修正案，允許工廠實行12小時輪班制和女性上夜班。在中國內地、臺灣和越南，女性在電子產品生產線上占主導地位，但在印度勞動力中所占比例偏低。該立法將每周最長工作時間限制在48小時，但也將三個月內允許加班的時間從之前的75小時增加到145小時。
卡納塔克邦此舉也是在嘗試抓住知名企業尋求生產多元化的機遇。“印度將成為下一個大型制造業中心，”一位匿名印度政府官員表示，“(但是)當我們將印度與其他國傢進行比較時……我們必須在增加工作產出方面大幅提高效率。”
印度電子和信息技術部長拉吉夫·錢德拉塞卡(Rajeev Chandrasekhar)上周表示，蘋果的iPhone將在卡納塔克邦一座占地300英畝的新工廠進行生產。不過，富士康尚未證實任何建廠計劃。
蘋果的遊說
上述印度官員稱，在聽取印度行業遊說團體和蘋果、富士康等外國公司的“大量建議”後，卡納塔克邦修改勞動法。富士康和蘋果均不予置評。
“這是我們和客戶一直在追求的目標，”一位接近富士康的人士表示，他指的客戶是蘋果，“這一調整對於大規模建設高效制造業至關重要。”
富士康董事長劉揚偉會見莫迪
該人士表示，印度將在今年超過中國成為世界上人口最多的國傢，是富士康不能再忽視的一個有前景的市場，但印度和中國之間的投資環境仍存在巨大差距。“能夠以每天兩班制、每班12小時進行生產，讓我們朝著目標邁進一大步。”該人士表示。
印度總理莫迪領導的政府正試圖在“印度制造”計劃的刺激下推動制造業。在以服務業為主的印度經濟中，制造業發揮的作用依舊不大。印度中央政府和各邦政府都在向電子產品和其他行業的投資者提供激勵措施，以吸引尋求的生產多元化的制造商，尤其是印度南部的邦。
富士康目前在泰米爾納德邦的一傢工廠生產iPhone。該公司已表示將擴大在卡納塔克邦和鄰近的泰倫加納邦的業務，但尚未詳細說明為蘋果生產iPhone的計劃。然而，富士康董事長劉揚偉上周訪問泰倫加納邦的海得拉巴和卡納塔克邦的班加羅爾，釋放富士康計劃擴大印度業務的明確信號。
除富士康，蘋果還在代工商和碩、緯創的印度工廠生產iPhone。