快科技3月4日消息，近日，董明珠在接受央視對話節目采訪時談及對躺平員工的看法。她認為，要給躺平的人合適的崗位，發揮員工的長處很重要。
節目及中，主持人陳偉鴻問，有些年輕人想躺平，不想那麼累，你會給他們一些什麼忠告？
我覺得躺平的人，給她一個合適的崗位，他在這個氛圍中受到這種文化（的影響）有一天他也許可能會改變。”
陳偉鴻表示，有些年輕人他可能就想安安穩穩，甚至平平淡淡地過一生。我坐到這個位置，我好好的把我的事做完，但是在外界的眼光裡，你會覺得他好像不夠進取。
對此，董明珠稱，我從來不認為他不思進取。所以格力把每一個人放在最適合他的崗位，這個是非常重要的。
對於年輕人掙錢的看法。她表示自己也是從年輕人過來的，一定要掙錢，但不是為掙錢而活，那樣就會不擇手段，所以我認為年輕人掙錢不是你的夢想。”
快科技8月10日消息，董明珠近日公開表示，為在就業上做一點貢獻，格力電器今年新招6190位大學生。我們算一筆賬，一個大學生一年所有（成本）加在一起應該接近20萬”。格力電器董事長董明珠曾在接受采訪時表示，我們在很
快科技9月4日消息，據國內媒體報道稱，董明珠接受采訪時表示，他們新招6000名大學生沒有躺平的。現在年輕人在找工作的時候，要打破我學什麼我要做什麼”的觀念，建議年輕人放下身段，專業不對口找不到工作的時候，有個
。有餐飲老板向《新眸》透露，現在願意從事餐飲服務的年輕人越來越少，餐廳裡四五十歲的服務員越來越多，但如果非要入行，年輕人還是更願意當騎手。“隻要願意多跑，月入過萬的大有人在，送外賣比較靈活自由”。之前
快科技5月26日消息，董明珠接受訪談回應大傢看完《我的阿勒泰》渴望休閑時稱，你可以打辭職報告回去休閑，這是自己的選擇。主持人問道：最近一個很火的劇叫《我的阿勒泰》，大傢可能看完這個劇之後，可能還是更渴望一
，當代年輕人也受到影響。也有不少商界大佬談到內卷，董明珠此前也提到內卷一事，她說這些互聯網新詞自己也不懂，但人應該要追求精神財富。
現在的年輕人，似乎對自由更看重，所以寧願去送外賣，也不去工廠？8月26日消息，廣東長青（集團）股份有限公司董事長何啟強接受采訪時表示，現在的年輕人不願選制造業崗位，在工廠幹活還不如送外賣。在何啟強看來，制
實力的增長，我們會不斷擴大對外合作的“喇叭口”。我年輕時候很崇拜西方，因為西方科技如此發達，而我們那個時代，書是非常寶貴的，很難看到一本好書，想讀書但買不到書。創立華為以後，我也是親西方的，當時我們提
看到的不僅是社會就業的新前景，更重要的是，它也促成年輕人與新工廠之間的“雙向奔赴”。又到一年一度的畢業季，年輕人的就業之路越來越“內卷”。作為一名2022年的應屆畢業生，小米（化名）對《豹變》表示，她發現
人才”，老、中、青相結合，在開放的環境中向前滾動。年輕人最有突破能力的是25-35歲；有經驗、有資歷的人有架構能力，架構和突破同樣重要。科學技術上也有成與敗的問題，敗不餒，失敗對你來說也是一次實戰鍛煉。第二
又一批東北年輕人選擇“躺平”。春節期間，很多回鄉的年輕人表達一種思想：在外打工多賺錢，爭取早日攢下30萬，回來買一份體面的工作。工作，為什麼需要花錢買？這些年輕人指條“明路”……調查發現，在小紅書等社交
把自己的心態放輕松，思考人生，那無可厚非。作為一個年輕人，最怕的就是在錯誤的道路上狂奔，或者隻知道勤奮和努力但不知道到底為什麼，以及無法清醒地認知自己的勤奮和努力到底能不能有效果，否則就是白努力。有些
“錢，正向更年輕的高精尖人才傾斜。”供職於互聯網大廠12年的劉明告訴虎嗅，能夠在2022年漲薪的互聯網大廠打工人屬於“幸運者”，而今年大廠的漲薪策略和以往有很多不同。7月，美團等互聯網大廠進入“調薪+述職”周期
會高點。所以看起來這些崗位似乎並不局限於某個群體，年輕人和退休群體都能勝任。不過從薪資看來，普通的社工崗位可能更適合退休人士，管理崗位對年輕人也有一定的吸引力。三言財經在其他招聘平臺搜索“退休”關鍵詞
童精選已經改名為格力明珠精選。該直播間曾經的頭像是董明珠和孟羽童的合照，而現在頭像隻剩董明珠一人。格力電器（000651.SZ）方面就旗下直播間“明珠羽童精選”更名為“格力明珠精選”一事，回應紅星資本局稱，“孟羽