上周，多傢美國科技公司相繼發佈業績財報，經濟形勢的放緩不僅影響著公司的營收，還造成眾多從業者失業，據估計，截至7月，美國科技公司解雇員工數量超過三萬名。根據美國勞工部的最新數據，申請失業救濟金的人數達到八個月以來的最高點。
一些被裁員工以第一人稱或轉述的形式，講述他們的經歷：
曾從事文案工作的Netflix員工：“我真的覺得我和同事遭遇的事情很邪惡”
Netflix旗下網站Tudum的一名文案工作者描述具體的裁員情況。
首先，他們發現經理的賬號被停用。
然後，他們註意一個曾被忽略的電話。有人說從電話裡得到壞消息，終於，接電話的人輪到自己。他們得到兩個星期的工資，但工作卻沒。
Coinbase項目經理：“我從未經歷過如此缺乏同情心的情況”
對這位前項目經理而言，在Coinbase工作代表著夢想成真。
然而，他是公司今年早些時候因加密貨幣遇冷而裁掉的1100名員工之一。隨著加密貨幣行業經歷最崩潰的下跌，炙手可熱的加密貨幣交易所Coinbase解雇近20%的員工。該公司甚至取消新招聘人員的工作機會。
在之前的幾周裡，許多員工詢問是否即將裁員，他當時安撫下屬說“管理層告訴大傢繼續努力，好像一切都很正常。”
被裁後，他對公司沒能兌現承諾感到沮喪和憤怒。
另一位Coinbase工程師在美國完成學業後就加入公司，他稱在Coinbase獲得“一份夢寐以求的工作”。作為外國人，在得知被裁後，他感到很恐慌，“如果我找不到新工作，我將在5個月後離開這個國傢。”他還表示，考慮到其簽證情況和行業的不確定性，他不知道是否還會選擇加密領域的工作。
特斯拉招聘人員：“沒有任何警告，我覺得生活被連根拔起，但是億萬富翁倒可以省點錢”
對於他而言，在特斯拉工作同樣是曾經夢寐以求的事情。但作為一名HR，在公司宣佈裁員和凍結招聘後，他是上個月最先失業的人之一，然而，他進入公司才剛滿兩個月。
回憶進入公司的兩個月，他稱自己沒有收到任何警告，也不存在績效不達標的情況，“在我短暫的工作期間，我隻收到積極的反饋。”
“為什麼裁員？所有這些都是為億萬富翁們可以繼續節省更多的錢，但我們的生活卻被連根拔起。”