8月28日，關於中秋和國慶假期的調休安排引發廣泛討論，並迅速登上熱搜榜首。今年的中秋節放假安排為9月15日至17日，共計3天，而9月14日（星期六）需上班。國慶節放假安排則是10月1日至7日，共7天，但9月29日(星期日)和10月12日(星期六)需上班。
這一調休方案因其跨度長、涉及周數多而受到網友的熱議。許多網友對此表示疑惑，認為原本簡單的周末休息因調休變得復雜。經濟學傢馬光遠通過視頻發表觀點，指出調休頻繁上熱搜，這次涉及5周的調休，雖然換來3天的中秋假期，但代價是連續5個星期的工作與休息節奏被打亂。
馬光遠直言，集中休假模式的利與弊已逐漸明朗，其好處正逐漸減少。他建議，如果調休導致民眾無法得到充分休息，不如減少假期天數，以保證民眾的正常休息和工作生活平衡。
此外，對於單休、輪休或假期值班的工作人員來說，調休可能會影響他們原本有限的休息時間，導致他們在調休後無法得到應有的休息，連續工作數周，感到疲憊不堪。
8月28日消息，近日，中秋放假需要調休的話題沖上熱搜第一，因為不但調休跨度夠長，同時也夠多，具體來說如下：今年中秋節9月15日至9月17日放假調休，共3天，9月14日（星期六）上班。國慶節10月1日至10月7日放假調休，共7天
4月23日，中國新聞周刊在微博上發起一個關於調休日工作效率的投票，結果顯示，在參與投票的5.8萬網友中，有89%的人覺得調休日上班很困頓，工作效率下降，隻有8%的人表示“跟平時一樣，已經習慣”，還有3%的人認為調休日
中秋節放假調休的話題近日引發社會的廣泛關註和討論。專傢指出，調休實際上並沒有增加公眾的假期總量，而是相當於“拆東墻補西墻”，即通過調整工作日和休息日的安排來湊出連續的假期，但這種做法長期來看並沒有增加
節是五一後的下一個節日，但是和五一一樣，端午節也要調休：今年端午節是 6 月 22 日， 22 日- 24 日休息， 25 日(周日)上班。也就是說，法定休息一天，但是打亂正常的雙休， 25 日(周日)調休一天，假期後再連續工作 6 天。對
效率，也可能對整個社會的生產力造成一定的影響。根據調休安排，今天是節後第一個工作日，但今天是星期日，再加上下周五個正常工作日，因此在長達8天的春節假期結束後，大傢又要連著上6天班。漫長的工作日開始，是不
份，而接下來就是中秋節和國慶節假日，不過你看完這些調休，真的還想放假嗎？現在，中秋放假需要調休的話題沖上熱搜第一，因為不但調休跨度夠長，同時也夠多，具體來說如下：今年中秋節9月15日至9月17日放假調休，共3
近日關於放假調休的話題頻頻沖上熱搜，對此央視新聞發佈報道稱：“放假，絕不是假放。”報道表示，對於調休，有人支持也有人反對，支持的網友認為，如果不調休，出趟遠門去一天、回一天，時間根本不夠用。而支持正常
調整，不少網友表示更願意擁有純粹的假期，而不是因為調休而打亂原本的生活節奏和工作計劃。他們希望假期能夠真正帶來放松和休息，而不是成為工作日的“補償”。然而，在感慨之餘，人們也看到前方的希望。一個月後，
假。京東在11月就發佈公告，稱2024年2月9日至2月17日放假調休（除夕至初八），共9天。除夕假期不占用年假。京東物流等員工因工作原因必須在除夕(2024年2月9日)當天堅守工作崗位的員工，公司將支付3倍工資。如遇特殊情況，部
4月25日消息，微博話題調休來的假期為什麼不香”引發網友熱議。有網友指出，調休來的假期不香，原因在於原有工作日與休息日都將隨節假日調休而同步調整，這會對人們工作、休息產生相應影響，導致節假日前後工作時長、
作時間一小時並在周五放假半天。此外，對於網友吐槽的調休，中國外匯投資研究院獨立經濟學傢譚雅玲表示休假制度或者小長假的制度，或者休閑旅遊度假制度可能也存在著一個宏觀管理的問題，每個地區不一樣，每個機構或
8月27日消息，近日，中秋放假需要調休的話題沖上熱搜第一，因為不但調休跨度夠長，同時也夠多，具體來說如下：今年中秋節9月15日至9月17日放假調休，共3天，9月14日（星期六）上班。國慶節10月1日至10月7日放假調休，共7天
8天的中秋國慶長假終於來，終於可以放松一下平常為工作生活緊繃的神經，好好放松一下，但相信很多人都有這種感覺，明明是放假休息，卻覺得越來越累。這是怎麼回事呢？其實，這就是所謂的假期綜合征”，也叫假日綜合
已經是開工的第一天，不少人瘋玩好多天之後，再次回到工作崗位自然會出現各種不適應。今日上午，話題節後上班的你精神狀態如何”登上熱搜，吸引不少網友的關註和互動，普遍的現象就是昏昏欲睡，六神無主，感覺身體被