4月25日消息，微博話題調休來的假期為什麼不香”引發網友熱議。
有網友指出，調休來的假期不香，原因在於原有工作日與休息日都將隨節假日調休而同步調整，這會對人們工作、休息產生相應影響，導致節假日前後工作時長、強度的增加。
另外，針對此次五一”長假調休，有網友指出實際帶來的法定假日僅一天，其餘四天均為休息日調休。這其實也反映出，人們期待能夠獲得法定節假日的更多增量，而不是僅僅依靠對休息日的調整來湊合”。
對於企業而言，調休帶來的影響究竟是正向的更多，還是不利方面更多，這也有探討的空間。因為調休帶來的長假期，假期過後企業員工存在節後綜合征”，這在一定程度上弱化休假本該對企業生產效率提升的積極作用。
對此，有專傢建議將法定假期之外的休假選擇權交給企業和個人。比如，同樣是5天假期，是不是可以讓員工個人自由安排?這些方案對企業和個人來講，到底利弊如何，其實可以進一步征求廣大網友的建議。
發熱議。據媒體報道，有網友發現，今年的假期安排加上調休，整體有點復雜，中秋假期調休後，雖然名義上是三天假，但14日卻要上班補班，再加上國慶假期調休，上6休3上3休2後，又要上5休1上2休7，再上5休1，竟有5周要調休
據官方安排，5月1日（星期三）至5月5日（星期日）放假調休，共5天，4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。需要註意的是，五一假期前需要連上”8天班，4月22日（星期一）-4月30日共9天，其中27日（星期六）可以休息一
快科技4月12日消息，五一假期即將到來，今年仍然采取調休制度。根據最新規定，五一假期從5月1日（星期三）到5月5日（星期日），共5天，而4月28日（星期日）和5月11日（星期六）則要上班。在五一假期到來之前，需要連續工
，等於多給大傢一天假期。這種安排引發無數吐槽，關於調休的合理性也再次引發熱議。2月4日，在網易新聞《光遠觀察》節目中，經濟學傢馬光遠毫不避諱地直言，一般公司開完年會之後，基本上員工就想放假，而且馬上就要
，等於多給大傢一天假期。這種安排引發無數吐槽，關於調休的合理性也再次引發熱議。2月4日，在網易新聞《光遠觀察》節目中，經濟學傢馬光遠毫不避諱地直言，一般公司開完年會之後，基本上員工就想放假，而且馬上就要
8月28日，關於中秋和國慶假期的調休安排引發廣泛討論，並迅速登上熱搜榜首。今年的中秋節放假安排為9月15日至17日，共計3天，而9月14日（星期六）需上班。國慶節放假安排則是10月1日至7日，共7天，但9月29日(星期日)和10月12
的心終於放松。展望即將到來的五一假期，前後兩周需要調休2天，放假安排為5月1日至5月5日，共五天，4月28日（星期日）上班，5月11日（星期六）上班。關於五一調休，網上引發熱烈討論。有些網友表示，除去正常的周末，五
8月27日消息，近日，中秋放假需要調休的話題沖上熱搜第一，因為不但調休跨度夠長，同時也夠多，具體來說如下：今年中秋節9月15日至9月17日放假調休，共3天，9月14日（星期六）上班。國慶節10月1日至10月7日放假調休，共7天
中秋節放假調休的話題近日引發社會的廣泛關註和討論。專傢指出，調休實際上並沒有增加公眾的假期總量，而是相當於“拆東墻補西墻”，即通過調整工作日和休息日的安排來湊出連續的假期，但這種做法長期來看並沒有增加
份，而接下來就是中秋節和國慶節假日，不過你看完這些調休，真的還想放假嗎？現在，中秋放假需要調休的話題沖上熱搜第一，因為不但調休跨度夠長，同時也夠多，具體來說如下：今年中秋節9月15日至9月17日放假調休，共3
這次是放3天假，6月22日（星期四）至6月24日(星期六)放假調休，共3天。6月25日(星期日)上班。這次的調休也意味著從周日到下周五要連上6天班，也引發很多網友的不滿。每次放假的調休都會引發爭議，浙江大學勞動經濟研究所
源頭沒有做起來，單純討論消費的意義就不大。她表示，調休的初衷是好的，但需要更多的策略和技巧。十一假期後連上七天班，不少打工人哀嚎：為何假期後要調休？對此，王琪延表示：應該取消這種前借後挪”式調休，從國
節假日當成年假，當成旅行日，當成集中的消費日。法定調休使得一切都同步在這個時間裡，所構成的這種消費高峰，對旅遊業是一種災難，對消費者實際上是一種強制性消費。武欣稱，解決調休問題不在這個問題上，而是在落
8月28日消息，近日，中秋放假需要調休的話題沖上熱搜第一，因為不但調休跨度夠長，同時也夠多，具體來說如下：今年中秋節9月15日至9月17日放假調休，共3天，9月14日（星期六）上班。國慶節10月1日至10月7日放假調休，共7天