4月27日消息，曾參與雙休政策制定工作，曾任國傢科委研究中心學術委員武欣表示，落實年假和雙休比增加假期更重要。
武欣表示，我們不必去動這個法定節假日11天，我們差的是年帶薪休假。
在中國現行的年假制度裡面，實際上落實的情況可能不足一半，不解決這個問題，已經有的假期都沒用，何況再增加這個假期呢？年假利用是不同步的，你願意什麼時候休，我願意什麼時候休，是均衡的。”武欣說道。
在武欣看來，大傢都在拼命去挖這個消費陷阱，把節假日當成年假，當成旅行日，當成集中的消費日。
法定調休使得一切都同步在這個時間裡，所構成的這種消費高峰，對旅遊業是一種災難，對消費者實際上是一種強制性消費。
武欣稱，解決調休問題不在這個問題上，而是在落實雙休落實年假。
在這之前，有不少專傢就呼籲增加假期長度，認為這不僅可以提升全社會的福祉和民眾幸福感，也是勞動者的基本權利。
實際上，中國的公共假期與大多數歐美國傢相比差異不大。
如果不考慮調休，中國的公共假期包括：元旦1天（1月1日）、春節3天（農歷正月初一至初三）、清明節1天（農歷清明當日）、勞動節1天（5月1日）、端午節1天（農歷五月初五）、中秋節1天（農歷八月十五）、國慶節3天（10月1日至3日），總計11天。
然而，考慮到帶薪假期，中國職工全年的總假期數不及全球大多數國傢。