加密消息應用Signal背後的公司，剛剛聘請前谷歌經理和AINowInstitute聯合創始人梅雷迪思·惠特克（MeredithWhittaker）出任總裁一職。作為2018年Google大規模罷工的組織者之一，Whittaker在個人博客上宣佈這一消息，並於文中概述自己的新角色，表示她將指導組織制定長期可持續發展的戰略。
Meredith Whittaker 寫道：
作為一名總裁，我將致力於幫助 Signal 在氣候多變的市場中站穩腳跟並茁壯成長。
通過與 Signal 首席執行官和領導層合作，以專註於公司的戰略指導、確保財務的可持續性、加強並拓展公共溝通，以及增強應用程序和組織所需的任何其它工作。
2018 年的時候，Whittaker 曾參與組織 Google 的一場大規模罷工，以抗議這傢科技巨頭在處理針對高管的性騷擾指控時的傲慢冷淡態度。
在 Google 內部，Whittaker 還以倡導有道德的人工智能應用而被大傢所熟知。同時攜手紐約大學創立 AI Now 研究所，且目前仍受雇於該公司。
截圖（來自：Signal Blog）
2019 年，Meredith Whittaker 從 Google 離職，成為許多聲稱因內部激進主義而遭到報復的罷工組織者之一。
2021 年 11 月，她擔任聯邦貿易委員會（FTC）的人工智能高級顧問，並憑借知識深度和道德框架而得到大傢的認可。
而在出任 Signal 新總裁時，該公司正面臨創始人 Moxie Marlinspike 卸任 CEO 職務的過渡時期。
目前首席執行官的職務暫時空缺，而 Whittaker 將臨時接管相關工作。
另一方面，作為 Signal Protocol 的開發商，這項可用於端到端加密消息的開源協議，已於 2016 年起被納入 WhatsApp 。
作為一款獨立的應用程序，Signal 擁有大約 4000 萬用戶。盡管 WhatsApp 擁有將近 20 億用戶，但Signal 還是成為消息傳遞領域的一位重要參與者。
此外去年，Signal 員工被告知 —— 要實現良性運轉，該應用程序需要達到大約 1 億的用戶體量。
遺憾的是，盡管近年來迎來一小波快速增長期，但公司員工還是對缺乏足夠的資源來應對而表示擔憂。
最後，在致《華盛頓郵報》的評論中，Whittaker 似乎暗示她將推動更多用戶為 Signal 服務付費。
她表示，Signal 每年的開發與維護費用高達數千萬美元。而要在不手機用戶數據的情況下彌補這方面的成本，仍是一個艱巨的挑戰。