TikTok的一名前高管周四對該應用及其母公司字節跳動提起訴訟，指控其受到歧視和報復。凱蒂-珀瑞斯（KatiePuris）曾是TikTok品牌與創意部的全球主管，她的律師在一份法庭文件中稱，她遭遇多種形式的歧視，並"最終被非法解雇"。
Puris 正在尋求"宣告性、禁令性和衡平法救濟以及金錢賠償"。Puris 的律師在提交給紐約一傢聯邦法院的訴狀中稱，她"受到差別待遇，並最終被非法解雇，因為張利東（字節跳動董事長）和其他公司高管認為 Puris 女士缺乏女性員工特別需要的溫順"。
原告方還稱，張對"女性的行為方式有著刻板的看法"，而 Puris"並不符合這種刻板的性別模式"。律師還聲稱，當Puris 報告自己在 TikTok 場外活動中受到性騷擾時，公司及其母公司沒有做出適當回應，導致 Puris 女士在自身安全和工作機會之間做出選擇"。在她報告所謂的"歧視性待遇和性騷擾"後，TikTok 和字節跳動也沒有采取任何糾正措施。
"作為一名 1995 年開始職業生涯的女性，我被教導要想取得成功，就必須保持沉默。性別歧視和性騷擾司空見慣，但說出來就等於自殺。智慧讓我懂得，我不再需要沉默，也不再害怕爭取改變"。
TikTok 和 字節跳動的代表周四沒有立即回應置評請求。