7月18日消息，澳大利亞研究小組在實驗中發現：在高壓且任務量巨大的測試裡，擁有5分鐘休息時間的人，會比那些持續工作的人高出57%的平均分數。
研究人員指出，這很可能是因為短暫的休息時間，能讓前額葉皮層能騰出手來清理谷氨酸這一代謝產物，在讓大腦重返清爽的同時，起到提升工作效率、強化學習能力的作用。
對此，有網友表示，上班摸魚的理由找到。
專傢表示，摸魚”聽起來似乎意味著偷懶、不專心、拖延。但是研究發現，摸魚”並不是因為懶，而是大腦的確需要休息。用腦過度會導致谷氨酸在大腦外側前額葉皮層堆積，而這個區域主要負責認知控制。隨著谷氨酸不斷累積，就會感覺大腦轉不動”。
此時，大腦需要做一些不需要思考、能輕松收獲回報的活動，降低谷氨酸濃度，清理一下大腦內緩存的廢物”，才能更好地運轉。
微休息5分鐘就能恢復活力，微休息是指工作期間短暫、自發、即興的休息，包括短暫離開工位、與同事聊天、身體拉伸等一些行為。馬不停蹄的忙碌並不意味著高效，學會休息也很重要。
電量應用消耗截圖私發檢查，以防員工在上班期間玩手機摸魚。許多網友的想法和小雷的幾乎一致，公司防止員工摸魚的出發點本身沒有問題，畢竟前者是花錢雇後者來工作生產的，但在做法上卻相當不妥。首先員工的手機是私
當你打開這篇文章後，就意味著又到差友們喜聞樂見的摸魚時刻。這次依舊找到一個非常有趣的網站neal.fun，它有點像是一個搜集全世界各種奇怪數據的地方。這個網站展示數據的方式有很多種，其中最喜歡的是給你一個二選一
腦屏幕畫面。該公司聲明，安裝攝像頭的目的不是為“防摸魚”，而是擔心遊戲在未發行之前被泄密。很多網友認為，攝像頭時刻對準工位，員工的一舉一動都被“全景式監控”，此舉會侵犯個人隱私。《法治日報》記者在調查
GPT-4再次遭網友“群攻”，原因是“懶”得離譜！有網友想在Android系統開發一個能夠與OpenAIAPI實時交互的應用。於是把方法示例鏈接發給GPT-4，讓它參考用Kotlin語言編寫代碼：沒成想，和GPT-4一來二去溝通半天，GPT-4死活給不出一
“3天估計都嫌多”。原文如下：“剛下班，跟同事上班摸魚的時候聊一會，美國這邊打守望的還是多，但是沒有幾個很看好這次的“更新”。按我們倆的話來說，它這個UI按我們設計部門來做，3天估計都嫌多。這按鍵之間的切
，歸母凈利潤約為-44.02億元。黃光裕回歸的18個月先抓“摸魚”後裁員，合作夥伴斷交紅星資本局梳理發現，在過去的18個月內，國美的境況可以說是“內外交困”。一方面是國美大力整治員工“摸魚”，甚至開啟多輪裁員；另
兒。不過在浙江麗水，當地一所學校的軍訓項目竟然包含摸魚”，吸引很多人的關註。據媒體報道，這所學校名為蓮都區外國語學校，抓魚活動一直都是該校軍訓期間的特色活動之一，同學們抓到的魚都會送到食堂當做當天的晚
兒。不過在浙江麗水，當地一所學校的軍訓項目竟然包含摸魚”，吸引很多人的關註。據媒體報道，這所學校名為蓮都區外國語學校，抓魚活動一直都是該校軍訓期間的特色活動之一，同學們抓到的魚都會送到食堂當做當天的晚
兒。不過在浙江麗水，當地一所學校的軍訓項目竟然包含摸魚”，吸引很多人的關註。據媒體報道，這所學校名為蓮都區外國語學校，抓魚活動一直都是該校軍訓期間的特色活動之一，同學們抓到的魚都會送到食堂當做當天的晚
上廁所都需要提前報備。這位小夥表示，現在員工上班時摸魚現象普遍，尤其是很多人上廁所一去就是半個小時，一天下來浪費不少工作時間。他認為這也是公司制定嚴格規定的原因之一。他提到，整頓職場意味著企業會變得更
資後，可以解除勞動合同。對於員工來說，要摒棄“上班摸魚”的心態，本著誠實守信的原則，履行“勤勉盡職”這一法定義務，這樣通過雙方的努力，才能構建和諧勞動關系，實現企業與員工的雙贏。
話，還會覺得不太好。公司修改考勤的目的，可能是因為摸魚的員工太多。但我感受到的是，平時工作不飽和的同事，下班更早，既然考勤都框定上下班時間，也不用去講情面做樣子待到多晚。畢竟，認真的人一直在認真工作，
、氣質、人格障礙、星座運勢，統統都能測試。本著上班摸魚也是摸魚，不如測一下自己情商的心態，果子進行測試。點進去，寫著這是 “ 哈佛大學情商專業測試題 ” ，一個人的成功是 “ 20% 智商 + 80% 情商 ” 決定的，並且
等頂級主播相繼被收入麾下；而大主播的流動大幅拉動鬥魚的 DAU（日活躍用戶數），以 2017 年鬥魚 D 輪融資時披露的數據為例：其 DAU 近 3000 萬，月活近 2 億，已在細分領域占據超過七成的市場份額。彼時，外界一度以為這股時